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赣州银行新余分行2011年招聘启事

发布时间:2011-05-22 20:13   来源:赣州银行招聘 查看:1519 次 打印  关闭

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  • 赣州银行成立于2001年1月18日,是一家由国有股份、中资法人股份及自然人股份共同组成的股份制商业银行,实行总-分-支三级管理架构,网点在赣州市辖18县(市、区)实现了全覆盖,在厦门南昌新余宜春吉安萍乡均设立分行。十年发展,始终坚持“立足赣州,面向全省,走向全国”的战略布局,2010年成功跨入中型城市商业银行行列,综合竞争力已名列全国城商行前茅,中部六省第一。

    现因新余分行业务发展需要,面向新余地区诚聘以下工作人员,一旦录用,我们将为您提供挑战性的机遇、广阔的职业发展空间和具有竞争力的薪酬待遇。
    一、招聘职位及任职条件
    (一)分行副行长(1名)
    任职条件:
    1)年龄在40周岁(含、下同)以下;
    2)本科(含,下同)以上金融相关学历;
    3)经济类中级以上职称;
    4)从事金融工作6年以上,并任支行(管理行)副行长或分行部门副总(必须具有支行(管理行)副行长以上的管理工作经历)3年以上;
    5)有较强的银行经营管理、组织协调、业务拓展、风险控制能力及丰富的客户资源,熟悉银行监管规定和相关金融法律法规。
    (二)支行副行长/行长助理(2名)
    任职条件:
    1、年龄在38周岁以下,具备5年以上银行工作经历,且具备2年以上部门或团队管理经验;
    2、熟悉银行业务,具有较强的市场拓展能力及丰富的客户资源;
    3、具有较好的领导才能,良好的沟通能力、组织协调能力、管理能力和团队合作精神;具有较高的政策水平、较强的风险控制能力、创新意识和业务拓展能力;
    4、具有新余、分宜常住户口优先。
    (三)客户经理(若干名)
    任职条件:
    1、年龄35岁以下;
    2、学历大专(全日制)以上,经济或金融类专业;
    3、具有较强的市场开拓和营销能力,从事商业银行客户经理工作1年以上,能独立开展营销工作;有良好沟通和营销能力;
    4、能熟练操作计算机;
    5、条件优越者可适当放宽年龄限制;
    6、具有新余、分宜常住户口优先。
    (四)业务代办员(若干名)
    任职条件:
    1、年龄28岁以下;
    2、学历大专(全日制)以上;
    3、形象好、气质佳,具有良好的沟通和营销能力;
    4、具有分宜县常住户口优先。
    (五)办公室文秘
    任职条件:
    1、女性,28周岁以下,全日制本科以上学历;
    2、具有2年以上文秘工作经验,具有较强的文字处理及表达能力、宣传策划能力、综合分析能力;
    3、能熟练操作电脑,熟悉办公自动化软件;
    4、具有银行工作经历者优先。
    (六)财务人员
    任职条件:
    1、28周岁以下,全日制会计类大专以上学历;
    2、具有3年以上银行从业经历,具备会计从业资格,熟悉银行财务管理、内控制度,熟悉银行会计电子化应用,能进行财务分析、编制财务报告;具有一定的组织协调能力和解决问题的能力。
    二、招聘程序
    1、接受报名并进行资格审查;
    2、组织进行笔试、面试、体检。
    如未接到面试短信通知者,即为未入围,恕不另行通知。
    三、报名方式和报名时间
    应聘材料准备:1、两寸免冠彩照一张、户口簿、身份证、学历学位证书、相关资格证书等复印件;2、登陆赣州银行网http://www.bankgz.com公告栏查看本信息,并下载《赣州银行应聘登记表》,按要求填写完整。应聘者直接将报名材料邮寄至赣州银行新余分行综合管理部收(地址:赣江西省新余市仙来西大道13号市总工会大楼赣州银行新余分行,邮编:338000)。
    报名截止时间:即日起至2011年6月26日(以邮戳为准)我行将为未录用人员严格保密。本次招聘所接受的应聘材料及相关复印件统一存入本行人才档案库,不再退还,敬请原谅。在招聘过程中,不向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
                              二0一一年五月十三日

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