[江西]2021年赣州银行新余分行社会招聘公告

发布时间：2021-08-02 10:35 来源：赣州银行招聘查看：次打印关闭

2021年赣州银行新余分行社会招聘公告

　　赣州银行是2001年1月18日经批准成立的地方法人商业银行,总部设在江西省赣州市。经过21年发展，依托不断完善的法人治理结构和迅捷灵活的决策运行机制，资产规模、资产质量、经营效益实现了大发展、大跨越。

　　截至目前，赣州银行在省内外设分行10家，分支机构总数达160家。先后跻身“中国服务业企业500强”、“中国金融500强”，荣膺“全国城商行最具竞争力十大品牌”、“中国银行业星级服务机构”、“中国最佳百姓银行”、“全国最佳小微企业服务机构”等称号。

　　因业务发展需要，现诚邀广大英才加盟，我们将为您提供具有竞争力的薪酬待遇、广阔的职业发展空间，期待与您携手共创美好未来！

　　一、工作地点

　　新余市区、分宜县

　　二、基本条件

　　1.具有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良记录；

　　2.认同赣州银行文化，热爱银行工作；

　　3.有事业心、进取心，有强烈的责任意识和创新意识；

　　4.有良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作意识；

　　5.身心健康，品行端正，形象气质佳；

　　6.户籍为招聘所在地，或配偶、直系亲属户籍为招聘所在地；

　　7.应聘者本人及配偶、父母、子女未被列为失信被执行人、且无不良信用记录；

　　8.符合外部监管及赣州银行亲属回避制度相关要求。

　　三、招聘岗位及条件

　　（一）新余市城区

岗位名称	需求人数	岗位描述	任职要求
综合管理岗	若干人	从事人力资源管理、文秘宣传、党务工作、消保、安全保卫、日常事务及外部联络等工作。	1.年龄35周岁（含）以下； 2.全日制本科及以上学历，金融、经济、中文、新闻、管理、法律等相关专业； 3.责任心强，具有较强的文字处理能力、沟通能力，熟悉对外宣传、策划工作；具备良好的新闻、公文写作能力；能熟练操作电脑，熟悉办公自动化软件。
财务会计岗	1人	负责对辖区内的预算执行、计划考核、财税管理、财务统计分析、财务会计、资金管理、资金清算及档案管理、对账等工作。	1.年龄35周岁（含）以下； 2.全日制本科及以上学历，会计、经济或金融类相关专业； 3.具有2年以上会计工作经验，熟悉有关财税法律法规，掌握财务会计相关工作；具有银行会计相关工作经验者优先。
小微客户经理岗	若干人	从事小微普惠信贷业务营销及管理。	1.年龄35周岁（含）以下； 2.全日制本科及以上学历，经济、金融、会计、统计、中文等专业优先； 3.具有银行从业经验者可适当放宽年龄条件。
柜员	1人	负责受理各类本外币储蓄、会计、对公结算等工作。	1.年龄28周岁（含）以下； 2.全日制大专及以上学历； 3.身体健康，品行端正，形象气质佳； 4.具有较强的沟通能力、语言表达能力及电脑操作能力； 5.具有2年以上银行工作经验者，可适当放宽年龄条件。

（二）分宜县

岗位名称	需求人数	岗位描述	任职要求
综合管理岗	1人	从事人力资源管理、文秘宣传、党务工作、消保、安全保卫、日常事务及外部联络等工作。	1.年龄35周岁（含）以下； 2.全日制本科及以上学历，金融、经济、中文、新闻、管理、法律等相关专业； 3.责任心强，具有较强的文字处理能力、沟通能力，熟悉对外宣传、策划工作；具备良好的新闻、公文写作能力；能熟练操作电脑，熟悉办公自动化软件。
小微客户经理岗	1人	从事小微普惠信贷业务营销及管理。	1.年龄35周岁（含）以下； 2.全日制本科及以上学历，经济、金融、会计、统计、中文等专业优先； 3.具有银行从业经验者可适当放宽年龄条件。
柜员	若干人	负责受理各类本外币储蓄、会计、对公结算等工作。	1.年龄28周岁（含）以下； 2.全日制大专及以上学历； 3.身体健康，品行端正，形象气质佳； 4.具有较强的沟通能力、语言表达能力及电脑操作能力； 5.具有2年以上银行工作经验者，可适当放宽年龄条件。

　　四、报名流程

　　1.有意者请登陆赣州银行（http://www.bankgz.com）【人才招聘-招聘职位-新余分行】，选择岗位投递简历（限报一个岗位）。本次招聘仅支持网上报名，其他方式投递简历将不予接收。

　　2.报名截止时间：即日起至2021年8月20日。

　　3.报名过程中如有疑问，请咨询赣州银行新余分行：钟女士，0790-6215259。

　　五、其他

　　1.应聘者应如实填写有关信息，资格审查将贯穿始终，凡弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，即取消考试、签约、工作等资格。当次招聘人数将视报名等实际情况具体确定。

　　2.赣州银行将通过短信或电话通知资格审查结果，应聘者在招聘期间请保持通讯畅通。应聘人员资料及信息，赣州银行将严格保密。

　　3.符合条件的应聘者将进行笔试、面试。本次招聘按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例合成总成绩，由高至低排序，择优录用。

　　4.赣州银行招聘不指定笔试、面试辅导用书，不举办且未委托任何机构举办笔试、面试辅导培训班，任何充当命题组、专业培训机构等名义的辅导班、辅导网站、出版物、上网卡等，均与赣州银行招聘无关。赣州银行招聘全程不收取任何费用（含电子渠道转账等），请您提高警惕，谨防受骗。

　　5.多次投报赣州银行的简历将不再接收。招聘期间，不接受应聘人员来访。

　　6.未尽事宜，由赣州银行负责解释。

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