主页 > 农村信用社招聘 > 贵州省农村信用社招聘 > [贵州]2017年贵州镇远县供销合作社招聘公告

[贵州]2017年贵州镇远县供销合作社招聘公告

发布时间:2017-05-10 09:28  来源:贵州省农村信用社招聘 查看:1255 次 打印  关闭
银行招聘网(www.yinhangzhaopin.com)温馨提示:凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”,收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑,请保持警惕。
2026闂傚倷鑳堕崑鎾诲磿婵傛悶鈧線骞嬮悩鐢电厠闁诲函缍嗛崑鍕偟閿濆洨纾介柛鎰ㄦ櫅閻忊晠鏌℃笟鈧ḿ褑鐏掗梺鏂ユ櫅閸燁偊鎮甸婊呯<妞ゆ牗绻傞崥鍦磼椤斿吋鎯堟い鏂跨箻閻擃偊顢橀悩鍨暟缂傚倷鐒﹂崕宕囦焊閸涱垱顫曟繝闈涱儏閹瑰爼鏌曟繛褍鍟悿鍥р攽閳藉棗鐏欓柛鎾寸箘閳ь剚纰嶉悷锔炬崲閸涙惌鏁冮柨婵嗘啗閹剧粯鐓涢柛銉戝懏鎲奸梺鍝勭灱閸犳劗绮悢鐓庣闁挎稑瀚懓鍧楁⒑缁嬭法绠伴柣妤€锕ㄩ崯顖炴⒑瑜版帩妫戦柛鐘查叄楠炲啫螖閸涱厾顔呴梺闈涱槶閸庢煡宕愰幎鑺ョ叆婵炴垶岣块悞鍛婁繆妤e啯鏁遍柟宄版噺閹棃濮€閻樻ɑ鎹囬弻銈夊级閸喗娈梺鎼炲€ら崣鍐蓟閵娿儮鏋庨柟瀛樼箚婵拷90%闂備焦瀵ч崘濠氬箯閿燂拷
  • 闂備胶绮崝妤呭箠閹捐鍚规い鏃傗拡閸ゆ洟鏌嶈閸撴岸骞堥妸褉鍋撻敐搴″缂佸缍婇弻锝夊閿濆棛褰ч柤鍨涙櫊閺岀喖宕欓妶鍡楊伓
    闂備胶绮崝妤呭箠閹捐鍚规い鏃傛櫕閳绘棃鎮楅敐搴″箺缂佷椒鍗冲娲倷椤掆偓閸旇埖銇勯姀鈥崇伌闁硅櫕鎹囧畷姗€顢橀悩鎵匡附淇婇銈咁暭闁挎氨绱掗…鎺撳
  •   2017年贵州镇远县供销合作社招聘公告已在银行招聘网发布,报名时间截至2017年5月24日,详情如下:
      2017年贵州镇远县供销合作社招聘公告
      根据工作需要,经研究决定,县社管中心面向社会公开招聘工作人员。
      一、招聘原则
      招聘工作严格按照“民主、公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试或考察方式进行。
      二、岗位及专业要求
      岗位及专业:本次招聘招录1人。
      主要负责办公室日常工作、接待解说、日常后勤事务。职位要求,大专以上学历,男,身高165cm以上,21-35岁周岁以下,较好的文字功底,能撰写有关新闻稿件、信息简报等稿件;性格开朗,有较强的语言表达能力和沟通协调能力;电脑操作熟练,能熟练使用office等办公软件;普通话能力较强者优先。
      三、招聘对象及报考条件
      (一)招聘对象:
      国家承认学历的尚未就业大专及以上毕业生(不含委培生)。
      (二)报考条件:
      1.具有中华人民共和国国籍;
      2.拥护中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法;
      3.年龄在21周岁以上,35周岁以下,有工作经验者适当放宽;
      4.身体健康、具有正常履行岗位职责的身体条件;
      5.具备报考岗位所需的其他资格条件。
      (三)以下人员不得报考:
      1.在读的非2017年应届毕业生;
      2.正在被立案调查或曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的;
      3.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等行为,且仍在不得报考公务员和事业单位工作人员期限内的;
      4.不符合招聘岗位所需资格条件的;
      5.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分;
      6.违反国家计划生育政策的;
      四、报名和资格审查
      (一)报名时间:2017年5月9日—5月24日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)。
      (二)报名地点:镇远县舞阳镇西门街紫光梅苑小区(县医院斜对面),咨询电话:5722527;联系人:胡佳莹;联系电话:5722527。邮箱:751983450@qq.com。
      报名须提交以下材料:
      1.报名表,本人户口本、身份证件、毕业证书原件及复印件(一式叁份);
      2.近期免冠一寸彩色照片2张。
      (三)资格审查
      招聘单位根据报考条件,对报考人员进行资格审查。
      五、考试时间及方法
      如报考人数达不到3:1的比例将取消招聘,应聘人数达5人以上将采取笔试+面试形式,并通过电话或短信的形式通知应聘人员,面试着重考察应聘人员综合分析能力、沟通协调能力、语言表达能力、仪态仪表、自我控制及应变能力。结果于一周后告知应聘人员。
      六、聘用
      根据考试结果,按有关程序确定拟聘用人员。签订劳动合同每年签订一次,试用期三个月,三个月结束后,经考核合格,然后签订合同。合同期满,按照《劳动法》、《劳动合同法》的有关规定,根据受聘人员的表现和本人意愿确定是否续签合同。
      七、待遇
      试用期工资为2000元每月,正式录用员工基本工资为2400元每月+工龄+其他(缴纳五险一金)。

    分享到: