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[贵州]2022年贵州农商银行招聘40名金融机构网点柜面服务人员公告

发布时间：2022-11-28 10:57   来源：贵州省农村信用社招聘 查看：2160 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料
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    • 　　2022年贵州农商银行招聘40名金融机构网点柜面服务人员公告
    　　贵州信昌融合实业发展有限公司于2016年6月正式挂牌成立，公司立足金融机构下游服务市场，积极拓展各类新业务，在成立较短的时间内已在业内形成一定影响力。公司地址位于贵州省贵阳市观山湖区长岭北路51号金融城，毗邻贵阳地铁一号线国际生态会议中心站点A出口。公司注册资本500万元，主营业务有写字楼物业管理、餐饮服务、金融机构劳务外包等，现有员工500余人。
    　　公司坚持“以人为本”的员工管理理念，把员工实现人生价值作为公司发展的基础，为所有加入团队的员工提供优厚的福利待遇和公平的晋升机会。
    　　公司坚持“客户至上”的服务标准，始终致力于为客户提供高质量、高标准的专业服务，通过便捷、智能、高效的工作和管理满足客户的个性化服务需求。
    　　未来，公司将加大个性化服务创新，加强科学化员工管理，追求工匠精神，提升服务品质，努力将公司打造成为行业标杆。
    　　一、招聘岗位及人数
    　　金融机构网点柜面服务人员40名。
    　　二、招聘形式
    　　本次招聘安排到乌当、花溪农商银行开展工作,根据简历投递顺序，按一定比例组织测试。
    　　三、用工形式
    　　录用人员与贵州信昌融合实业发展有限公司签订劳动合同，作为本公司的劳动合同制员工，安排到金融机构营业网点工作。
    　　四、薪酬福利
    　　（一）薪酬待遇：
    　　柜面服务人员：基本工资+绩效薪酬，年约6-10万元（含“五险一金”）；
    　　（二）福利保障：按规定享有“五险一金”，按规定享有相应的劳动保障福利，享有统一工作服装。
    　　五、招聘对象及条件
    　　（一）文化学历。
    　　参加全国普通高等学校招生统一考试录取的全日制普通高校本科及以上学历（须取得相应的学历、学位证书）。
    　　（二）法定年龄在24周岁以下（出生日期在1998年1月1日（含）之后）。
    　　（三）形象良好、相貌端正、有较好的亲和力、服务意识和沟通能力，要求男性身高165CM以上，女性身高155CM以上。
    　　（四）身体健康，能够适应岗位较高强度作息时间和工作质量要求，无精神疾病及其他不适合岗位工作的疾病。
    　　（五）遵纪守法、品行端正、诚实守信、无涉黄、涉毒、涉赌等不良记录。
    　　（六）有下列情况之一者，不予录用：
    　　1.受过司法机关刑事处罚的；
    　　2.被开除公职及曾受过刑事处罚，因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的；
    　　3.在各级公务员、事业单位招考及客户机构招聘中被认定有舞弊行为且在不得报考期限内的。
    　　六、应聘流程及方法
    　　经报名、资格审查、测试、面试、体检、政审、录用等程序完成招聘工作。
    　　（一）报名
    　　1.报名时间：公众号发布时起截止12月10日下午18:00，疫情期间网络报名，不接受现场报名。
    　　因统计数据需要，超过报名时间投递简历、投递资料不符合要求的视为报名不成功。
    　　2.报名方式：
    　　（1）电子邮件：sherry282281488@sina.com
    　　（2）联系人及电话：
    　　胡老师：0851-82592802
    　　夏老师：0851-82592799
    　　3.应聘人员应提交资料：
    　　（1）应聘人员信息登记表，下载并按要求如实填写，报名表上需插入1寸近期蓝底免冠证件照；
    　　（2）身份证：正反面扫描在同一页上，1份；
    　　（3）学历证书：毕业证、学位证扫描件各1份；
    　　（4）学历证明：登录网址http://www.chsi.com.cn/，点击学信档案-在线验证报告-高等学历，下载《教育部学历证书电子注册备案表》；
    　　（5）征信证明：登录https://ipcrs.pbccrc.org.cn/，申请征信报告电子版，或持身份证到银行网点打印扫描。
    　　要求：应将上述材料扫描后，按序将扫描图片插入word文档内，word文档及邮件主题命名如“张三+联系方式”，发送至指定邮箱。
    　　（二）资格审核
    　　对应聘人员提交的应聘材料，对照招聘条件进行资格审查，根据简历投递顺序及简历信息适职条件按一定比例组织测试。通过资格审查的人员名单、面试时间、面试地点等信息将通过网页、电话或短信的方式进行公示或通知，请投递简历人员随时关注并保持联系电话畅通。
    　　（三）测试、面试
    　　为全方位考核应聘者，将从不同维度对应聘人员进行测试，测试规则在面试前现场公布,每轮成绩统计结束后，根据考生表现作不同程度筛选，并以现场、电话或短信的方式通知通过人员。
    　　（四）体检、政审
    　　公司将对通过面试的人员进行体检和政审。体检、政审不合格，以及自愿放弃的，取消录用资格。因应聘人员不能在规定时间内完成全部体检项目的，视为体检不合格，取消录用资格。
    　　（五）培训、考核及录用
    　　体检、政审合格的，按照岗位从业要求，进行公司规章制度及岗位应知应会的培训，经岗前培训考核合格的人员，安排到贵州乌当、花溪农商银行各营业网点工作；试用期考察不合格、培训不合格的，取消录用资格。
    　　七、其他注意事项
    　　（一）本次招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。应聘者要严格遵守本《招聘简章》，若有违反或弄虚作假的，一经查实，取消本次应聘资格；
    　　（二）本次招聘不收取应聘人员任何费用，我公司未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等类似机构，未编辑过任何应试参考资料，不举办也不委托任何机构开展辅导培训。社会上出现的假借培训名由、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或培训资料，均与我公司无关。
    　　（三）对所有应聘人员信息予以保密，应聘材料不退还。应聘人员对个人填报信息和提交资料的真实性、完整性、准确性负责，如与事实不符，取消应聘资格。因报名资料提交不齐或未按照要求格式提交的，一律视为报名不成功。

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