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[贵州]2018年贵州银行总行招聘公告（第二批）

发布时间：2018-11-03 10:59  来源：贵州银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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2018年贵州银行总行招聘公告（第二批）
　　贵州银行是贵州省委、省政府领导下的大一型国有企业，现有员工4600余人，营业机构216个，实现全省88个县全覆盖，主发起设立村镇银行13家。成立至今培养了一批业界口碑良好的金融服务人才队伍，以专心、专注、专业全方位服务贵州地方经济建设。
　　根据业务发展和经营管理需要，现面向贵州银行内部各分支机构及社会招聘优秀金融人才。
　　一、综合要求
　　政治素质好，职业操守强，专业素质优，无违法违纪违规等不良记录。
　　二、工作地点
　　贵州省贵阳市。
　　三、招聘岗位
序号 部门名称 岗位名称 招聘人数 岗位资格条件
基本条件 知识及技能条件
1 董事会办公室
（5人）		 上市管理岗 1人 1.学历要求：985高校全日制硕士研究生及以上学历；
2.年龄要求：35周岁（含）以下；
3.专业背景：财会、法律、金融、语言学等相关专业优先；
4.身体健康，能适应较高强度的工作，具有较强的文字表达能力、沟通协调能力、持续学习能力，形象气质良好，中共党员优先；		 5.工作经验：曾有2年及以上大型企业上市管理工作经验者优先；
6.知识及技能要求：熟悉资产重组、战略投资者引入、股份制改造等工作流程，了解与财务顾问、证券商、会计师事务所、律师事务所等相关中介机构的合作程序；
7.特别优秀者可适当放宽资格条件。
战略管理岗 1人 5.工作经验：曾有2年及以上金融业战略管理工作经验者优先；
6.知识及技能要求：熟悉项目报告、市场调研等工作的组织与开展；具有各项具体工作的计划制定、方法讨论、进度控制和质量控制等能力；
7.特别优秀者可适当放宽资格条件。
信息披露岗 1人 5.工作经验：曾有2年及以上大型企业信息披露工作经验者优先；
6.知识及技能要求：熟悉企业定期报告及临时公告的组织、汇总、制作、披露及报备流程；具有对行业内信息披露提供意见和建议的专业能力；
7.特别优秀者可适当放宽资格条件。
投资管理岗 1人 5.工作经验：曾有2年及以上大型企业投资管理工作经验者优先；
6.知识及技能要求：熟悉企业投资产品配置策略；具有完善投资决策、量化决策指标、提高资金运用率和收益率的能力；对投资计划制定和落实及投资结果具有较强分析研判能力；
7.特别优秀者可适当放宽资格条件。
公司治理岗 1人 5.工作经验：曾有2年及以上大型企业公司治理工作经验者优先；
6.知识及技能要求：熟悉股东会、董事会、监事会及董事会下设委员会会议组织管理工作；了解企业年报及临时重大事项、临时信息披露、增资及股权转让等工作流程；
7.特别优秀者可适当放宽资格条件。
2 办公室
（7人）		 办公室副主任 1人 1.学历要求：全日制大学本科及以上学历；
2.年龄要求：40周岁（含）以下；
3.专业背景：金融、中文、新闻、经济、社会学、管理、法学、哲学等相关专业优先；
4.身体健康、精力充沛，具有良好的心理素质，能适应较高强度的工作，形象气质良好；		 5.工作经验：具有10年以上银行工作经历，担任过银行业市州分行副行长、省分行部门副总经理以上职务，熟悉党务和银行业务工作，具有较强的文字综合能力，以及良好的沟通协调和管理能力；
6.知识及技能：具有较强的语言、文字表达能力，能熟练驾驭各类综合材料的起草，富有激情，吃苦耐劳，热爱文字工作；
7.特别优秀者可适当放宽资格条件。
政策研究中心文字综合岗 4人 1.学历要求：全日制大学本科及以上学历；
2.年龄要求：32周岁（含）以下；
3.专业背景：金融、中文、新闻、经济、社会学、管理、法学、哲学等相关专业优先；
4.身体健康、精力充沛，具有良好的心理素质，能适应较高强度的工作，形象气质良好；		 5.工作经验：具有5年以上银行工作经历，熟悉党的建设和商业银行经营管理工作；
6.知识及技能要求：具有一定的文字综合能力，能起草各类综合材料；学习能力、理解能力和沟通能力强，文字记录能力和文字表达能力强；富有激情，能吃苦耐劳，热爱文字工作；
7.特别优秀者可适当放宽资格条件。
综合文秘中心综合文秘岗 1人
品牌宣传中心新闻宣传岗 1人 1.学历要求：全日制大学本科及以上学历；
2.年龄要求：32周岁（含）以下；
3.专业背景：金融、中文、新闻、经济、社会学、管理、法学、哲学等相关专业优先；
4.身体健康、精力充沛，具有良好的心理素质，能适应较高强度的工作，形象气质良好；		 5.工作经验：具有5年以上银行工作经历，熟悉党的建设和商业银行经营管理工作；
6.知识及技能要求：具有较强的文字综合能力，能熟练驾驭各类宣传报道的起草，熟练掌握和使用各类宣传器材；学习能力、理解能力和沟通能力强，文字记录能力和文字表达能力强；富有激情，能吃苦耐劳，热爱宣传工作；　　
7.特别优秀者可适当放宽资格条件。

 
3












互联网
金融部（16人）		 策略分析岗
(信用卡方向）		 1人 1.学历要求：全日制大学本科及以上学历；
2.年龄要求：35周岁（含）以下；
3.专业背景：统计学、数据科学与大数据技术、数学与应用数学、人工智能等相关专业优先；
4.身体健康、精力充沛，具有良好的心理素质，能适应较高强度的工作，形象气质良好；		 5.工作经验：3年及以上相关工作经验；
6.知识及技能要求：具备基本大数据建模分析能力，能够灵活应用常用的建模方法；有大数据挖掘、分析、建模经验者优先；具备较强的文字处理和综合分析能力；
7.特别优秀者可适当放宽资格条件。
数据分析岗
(信用卡方向）		 1人 1.学历要求：全日制大学本科及以上学历；
2.年龄要求：35周岁（含）以下；
3.专业背景：统计学、数据科学与大数据技术、数学与应用数学、信息与计算科学、财务管理、审计学、会计学和人工智能等相关专业优先；
4.身体健康、精力充沛，具有良好的心理素质，能适应较高强度的工作，形象气质良好；		 5.工作经验：3年及以上相关工作经验；
6.知识及技能要求：熟悉数据采集、清洗、分析等知识技能；至少掌握Sql、Python、SAS等一种数据分析语言；理解大数据处理技术（流计算、分布式计算、分布式存储等）及实现方法，有大规模分布式系统经验者优先；具有较强的文字处理和综合分析能力；
7.特别优秀者可适当放宽资格条件。
营销推广岗
(信用卡方向）		 2人 1.学历要求：全日制大学本科及以上学历；
2.年龄要求：40周岁（含）以下；
3.专业背景：市场营销、法学类、政治学类、经济学、语言学类等相关专业优先；
4.身体健康、精力充沛，具有良好的心理素质，能适应较高强度的工作，形象气质良好；		 5.工作经验：3年及以上相关工作经验；
6.知识及技能要求：对市场及产品发展趋势有较强的洞察力和创新意识，以及良好的市场分析、判断、调研能力；具备较强的沟通能力和市场拓展能力及较强的文字处理和综合分析能力；具有市场营销、市场研究、宣传工作经验者优先；
7.特别优秀者可适当放宽资格条件。
授信审批岗
(信用卡方向）		 4人 1.学历要求：全日制大学本科及以上学历；
2.年龄要求：40周岁（含）以下；
3.专业背景：金融类、经济学类、法学、计算机类、会计学、财务管理等相关专业优先；
4.身体健康、精力充沛，具有良好的心理素质，能适应较高强度的工作，形象气质良好；
 		 5.工作经验：5年及以上银行或信用卡业务相关工作经验；
6.知识及技能要求：熟悉银行业务、金融监管政策、授信业务流程等知识；具有较强的独立判断能力和风险控制能力；具备较强的文字处理和综合分析能力；
7.特别优秀者可适当放宽资格条件。
风险管理岗
(信用卡方向）		 2人 1.学历要求：全日制大学本科及以上学历；
2.年龄要求：40周岁（含）以下；
3.专业背景：金融类、经济学类、法学等相关专业优先；
4.身体健康、精力充沛，具有良好的心理素质，能适应较高强度的工作，形象气质良好；		 5.工作经验：5年及以上银行风险管理或授信业务相关工作经验；
6.知识及技能要求：熟悉银行业务、金融监管政策、风险管理政策制度等知识；具有较强的独立判断能力和风险控制能力；具备较强的文字处理和综合分析能力；
7.特别优秀者可适当放宽资格条件。
投融资产品岗
（直销银行方向）		 2人 1.学历要求：全日制大学本科及以上学历；
2.年龄要求：40周岁（含）以下；
3.专业背景：经济、金融、会计、管理、计算机等相关专业；
4.身体健康、精力充沛，具有良好的心理素质，能适应较高强度的工作，形象气质良好；		 5.工作经验：3年及以上银行信贷、互联网金融、支付业务相关从业经历，从事过互联网金融产品设计者优先；
6.知识及技能要求：熟悉电子银行、信贷、互联网金融相关知识；了解银行业务流程、监管政策等知识；具备较强的文字处理和综合分析能力；
7.特别优秀者可适当放宽资格条件。
财富管理岗
（直销银行方向）		 1人 1.学历要求：全日制大学本科及以上学历；
2.年龄要求：40周岁（含）以下；
3.专业背景：经济、金融、会计、管理、计算机等相关专业优先；
4.身体健康、精力充沛，具有良好的心理素质，能适应较高强度的工作，形象气质良好；		 5.工作经验：4年及以上银行金融产品管理相关从业经历；
6.知识及技能要求：熟悉电子银行、信贷、互联网金融相关知识；了解银行业务流程、监管政策等知识；具备较强的文字处理和综合分析能力；
7.特别优秀者可适当放宽条件。
大数据应用岗
（直销银行方向）		 2人 1.学历要求：全日制大学本科及以上学历；
2.年龄要求：40周岁（含）以下；
3.专业背景：统计、数学、电子信息技术、计算机、金融工程等相关专业；
4.身体健康、精力充沛，具有良好的心理素质，能适应较高强度的工作,形象气质良好；		 5.工作经验：5年及以上数据库开发、数据分析或数据建模从业经历，从事过企业级数据挖掘与分析项目者优先；
6.知识及技能要求：具有较强的数据敏感度及较丰富的数据挖掘、清洗、分析和建模能力；精通常用数据库操作语言，了解主流的大数据统计分析工具；熟悉金融数据模型的构建，擅于从数据中提炼核心结果，形成有效的数据结果报告；具备较强的逻辑思维能力、较强的学习能力及专业分析能力；
7.特别优秀者可适当放宽资格条件。
产品开发岗
（直销银行方向）		 1人 1.学历要求：全日制大学本科及以上学历；
2.年龄要求：40周岁（含）以下；
3.专业背景：经济、金融、计算机等相关专业；
4.身体健康、精力充沛，具有良好的心理素质，能适应较高强度的工作,形象气质良好；		 5.工作经验：3年及以上金融产品设计、测试相关从业经历；
6.知识及技能要求：理解互联网金融产品特点、能够捕捉产品亮点，熟悉业务操作流程；熟练掌握和运用流程图设计、数据分析等工具；能够从业务、产品及技术的角度对产品研发全流程进行推动；
7.特别优秀者可适当放宽资格条件。
 
4


纪检监察室
（2人）		 案件调查及信访核查岗 1人 1.学历要求：全日制大学本科及以上学历，211、985院校本科毕业或研究生及以上学历可适当放宽其它条件；
2.年龄要求：35周岁（含）以下；
3.专业背景：经济、金融、管理、法律等相关专业；
4.身体健康、精力充沛，具有良好的心理素质，能适应较高强度的工作,形象气质良好；		 5.工作经验：3年及以上相关工作经验，具备信访核查、案件审理及问责处理工作经历者优先；
6.知识要求：熟悉经济金融政策、法律法规、银行监管政策；了解金融机构信访及案件调查、核实、处理工作流程及纪检监察相关知识；具有较强的公文写作能力和计算机操作技能；
7.特别优秀者可适当放宽资格条件。
案件审理问责岗 1人
5



风险管理部
（2人）		 监测预警岗  1人 1.学历要求：全日制大学本科及以上学历,211、985院校或研究生及以上学历可适当放宽其它条件；
2.年龄要求：35周岁（含）以下；
3.专业背景：经济、金融等相关专业优先；
4.身体健康、精力充沛，具有良好的心理素质，能适应较高强度的工作,形象气质良好；		 5.工作经验：3年及以上银行信贷或风险管理工作经验；
6.知识及技能要求：熟悉银行信贷业务流程；具有较强的文字功底，较高的风险控制意识，熟练的计算机操作能力；
7.特别优秀者可适当放宽资格条件。
风险监督评价岗   1人
6 计划财务部（2人） 财务报告编制及信息披露岗 1人 1.学历要求：全日制大学本科及以上学历；
2.年龄要求：35周岁（含）以下；
3.专业背景：经济、金融、会计、管理等相关专业；
4.身体要求：身体健康、精力充沛，具有良好的心理素质，能适应较高强度的工作，形象气质良好；
 		 5.工作经验：3年以上银行计财、会计相关工作经验，至少1年总分行会计核算相关工作经验；
6.知识及技能要求：熟悉银行财务决算、财报编制、年报审计等知识；了解会计准则、财务核算、财务管理、业务流程，以及银行相关的监管政策、法律法规等知识；有一定数据处理能力及文字功底；
7.特别优秀者可适当放宽资格条件。
资产负债及综合运营分析岗 1人 1.学历要求：全日制大学本科及以上学历，211、985院校或研究生及以上学历可适当放宽其它条件；
2.年龄要求：35周岁（含）以下；
3.专业背景：经济、金融、会计、管理及理工类等相关专业；
4.身体要求：身体健康、精力充沛，具有良好的心理素质，能适应较高强度的工作，形象气质良好；
 		 5.工作经验：2年以上银行（总行或者分行）资债、财务、信贷相关工作经验；
6.知识及技能要求：有较强的数据处理能力、文字分析能力和计算机操作技能；熟悉银行资产负债、财务运营以及银行相关的监管政策、法律法规等知识；了解宏观经济金融政策、资本管理、资金管理等相关知识；
7.特别优秀者可适当放宽资格条件。
7 小微业务部
（1人）		 风险管理岗 1人 1.学历要求：全日制大学本科及以上学历；
2.年龄要求：35周岁（含）以下；
3.专业背景：经济、金融、会计、管理等相关专业；
4.身体要求：身体健康、精力充沛，具有良好的心理素质，能适应较高强度的工作，形象气质良好；
 		 5.工作经验：5年及以上银行信贷相关工作经验；
6.知识要求：熟悉信贷、法律、会计知识，小微业务操作流程，小微信贷政策制度等知识；了解银行业务流程、监管政策等知识；
7.特别优秀者可适当放宽资格条件。
  合计   35人    
　　四、报名时间及方式
　　（一）报名时间
　　从即日起至2018年11月14日止。
　　（二）报名方式
　　1、行外人员报名请登陆贵州银行官网
　　（网址http://www.bgzchina.com）资料下载并详细、完整填写《贵州银行应聘登记表》；
　　2、行内人员报名请填写《贵州银行内部选聘报名表》。
　　应聘登记表或报名表统一发送到hr@bgzchina.com邮箱（文件名称为“应聘+岗位+姓名”，每人限投一个岗位，请勿重复投递）。
　　五、招聘流程
　　报名→资格审查→（笔试）面试→确定拟录用人选→体检→录用。
　　六、注意事项
　　（一）应聘者请详细填写报名表，并对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格，由此造成的后果由应聘者自行承担。
　　（二）资格审查合格人员，我行将通过电话、短信等方式通知有关事宜，请应聘者务必保持通讯畅通。
　　（三）应聘资料由我行妥善保管并严格保密，恕不退还。
　　（四）咨询电话：0851-86987431，0851-86987553。

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