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贵州银行是贵州省委、省政府领导下的大一型国有企业,现有员工4600余人,营业机构216个,覆盖全省88个县。成立至今培养了一批业界口碑良好的金融服务人才队伍,以专心、专注、专业全方位服务贵州地方经济建设。
根据业务发展和经营管理需要,贵州银行现面向行内及社会公开选拔总行办公室岗位优秀人才。
一、招聘机构
贵州银行总行办公室/党委办公室/党委宣传部
二、招聘岗位及人数
“笔杆子”4人(含主管岗1人)
三、资格条件
(一)政治素质好,理想信念坚定,具有履行职责所需要的政治理论水平,具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心。
(二)全日制大学本科及以上学历,985或211优先。
(三)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录,未因违规违纪受过相关处分,无重大岗位风险责任。
(四)认同贵州银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。
(五)具备良好的道德品质、专业能力及适岗能力,有较强的工作责任心,爱岗敬业,做事严谨。
(六)具有良好的语言表达能力、优秀的文字综合能力和丰富的写作经验。
(七)身体健康,能够胜任高强度工作,无不良嗜好。
四、招聘程序
本次招聘按照“报名→资格审查→笔试→面试→确定拟录用人选→背景调查和监管核查→体检→录用”的流程开展。
(一)网上报名。报名时间:从即日起长期有效。行外人员报名请登陆贵州银行官网(http://www.bgzchina.com),进入“新闻中心”-“人才招聘”专栏,下载并详细、完整填写《贵州银行应聘登记表》(附件2);行内人员报名请填写《贵州银行内部选聘报名表》(附件3)。报名时请附两篇代表作品,与应聘登记表或报名表一并发送至hr@bgzchina.com邮箱(邮件主题和登记表文件名统一为“应聘 部门名称 岗位 姓名”,每人限投一个岗位,请勿重复投递)。
(二)资格审查。贵州银行将根据招聘条件,对符合条件的应聘者集中进行资格审查,并根据岗位需求,择优甄选确定入围笔试人员。
(三)笔试、面试、背景调查、体检、监管核查、签约等安排将另行通知。
五、注意事项
(一)本次招聘统一采取电子邮件报名方式,不接受纸质方式报名。
(二)招聘期间,我行将通过电话、短信、邮件等方式与应聘者联系,请保持通讯畅通。
(三)应聘者应对申请资料信息的真实性负责,如发现相关信息与事实不符,我行有权取消其应聘资格。
(四)应聘资料由我行妥善保管并严格保密,恕不退还。
(五)贵州银行对本次招聘享有最终解释权。
六、联系方式
电子邮箱:hr@bgzchina.com
联系电话:0851-86987431,0851-86987533