[湖北]湖北银行总行2014年工作人员招聘公告（一）

发布时间：2014-06-11 13:46 来源：湖北银行招聘查看：次打印关闭

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湖北银行总行2014年工作人员招聘公告（一）

一、招聘职位和人数

(一)董事会办公室：综合管理团队审计委员会事务岗1名、综合管理团队提名与薪酬委员会事务岗1名、综合管理团队风险管理与关联交易控制委员会事务岗1名;

(二)人力资源部：职业发展团队主管岗1名、绩效薪酬团队薪酬福利管理岗1名、绩效薪酬团队绩效考核管理岗1名;

(三)零售金融部：财富管理团队产品管理岗1名、个人信贷团队贷后管理岗1名、银行卡及渠道管理团队主管岗1名、银行卡及渠道管理团队信用卡岗1名、营销管理团队客户经理管理岗1名;

(四)授信审查部：授信审查团队授信审查岗2名、授信审查团队项目管理岗1名、授信审批团队专业审批人3名、授信管理团队政策制度岗1名;

(五)风险管理部：风险管理团队市场风险管理岗1名、风险管理团队操作风险管理岗1名、信贷管理团队信贷政策研究岗1名、法律合规团队制度管理岗1名、法律合规团队合规管理岗1名、法律合规团队诉讼管理岗1名;

(六)计划财务部：财务管理团队主管岗1名、财务管理团队财务管理岗2名、综合经营预算团队综合经营分析岗1名、综合经营预算团队成本管理岗1名、资产负债管理团队资产负债管理岗1名、资产负债管理团队流动性管理岗1名、统计信息管理团队会计科目管理岗1名、统计信息管理团队会计报表管理岗1名;

(七)审计部：现场审计团队现场审计岗3名;

(八)机构业务部：副总经理岗1名、营销策划岗1名、营销管理岗1名。

二、招聘基本条件

(一)遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德，无违规违纪及其他不良记录;

(二)具有大学本科及以上学历;

(三)年龄一般不超过35周岁;

(四)金融从业经历不少于2年，其中相关岗位的从业经历不少于1年;

(五)具有良好的分析、沟通和协调能力，语言及文字表达能力佳;

(六)熟练操作各类办公软件;

(七)符合我行员工回避制度要求;

(八)身体健康;

(九)符合总行规定的各项岗位资格条件及用人部门认为必要的其他条件。

三、招聘岗位职责及任职资格

具体内容详见附件。

四、招聘程序

(一)接受报名并进行资格审查;

(二)对符合要求的应聘人员，我们将组织笔试和面试。如未接到笔试或面试通知，即为未入围，恕不另行通知。

五、应聘须知

(一)报名时间：长期

(二)报名方式：
应聘者下载并填写《湖北银行应聘报名表》，附上近期免冠登记彩照一张及相关证明材料(身份证、学历学位证、专业技术等级证、各类获奖证书等)电子版一并发送至hbbankzhaopin@163.com，投递格式统一为：湖北银行总行岗位应聘+姓名+岗位名称。

(三)应聘者应对个人填写信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格。

(四)我行将对应聘人员投递材料进行严格保密。本次招聘所接收材料及相关复印件统一存入本行人才档案库，恕不退还。

联系人：陈先生、郭女士

联系电话：027-87139189

联系地址：湖北省武汉市武昌区中北路81号湖北银行大厦B座18楼湖北银行人力资源部，邮编430071。

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