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[湖北]湖北银行总行2014年工作人员招聘公告(一)

发布时间:2014-06-11 13:46  来源:湖北银行招聘 查看:3119 次 打印  关闭
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  • 湖北银行总行2014年工作人员招聘公告(一)
    一、招聘职位和人数
    (一)董事会办公室:综合管理团队审计委员会事务岗1名、综合管理团队提名与薪酬委员会事务岗1名、综合管理团队风险管理与关联交易控制委员会事务岗1名;
    (二)人力资源部:职业发展团队主管岗1名、绩效薪酬团队薪酬福利管理岗1名、绩效薪酬团队绩效考核管理岗1名;
    (三)零售金融部:财富管理团队产品管理岗1名、个人信贷团队贷后管理岗1名、银行卡及渠道管理团队主管岗1名、银行卡及渠道管理团队信用卡岗1名、营销管理团队客户经理管理岗1名;
    (四)授信审查部:授信审查团队授信审查岗2名、授信审查团队项目管理岗1名、授信审批团队专业审批人3名、授信管理团队政策制度岗1名;
    (五)风险管理部:风险管理团队市场风险管理岗1名、风险管理团队操作风险管理岗1名、信贷管理团队信贷政策研究岗1名、法律合规团队制度管理岗1名、法律合规团队合规管理岗1名、法律合规团队诉讼管理岗1名;
    (六)计划财务部:财务管理团队主管岗1名、财务管理团队财务管理岗2名、综合经营预算团队综合经营分析岗1名、综合经营预算团队成本管理岗1名、资产负债管理团队资产负债管理岗1名、资产负债管理团队流动性管理岗1名、统计信息管理团队会计科目管理岗1名、统计信息管理团队会计报表管理岗1名;
    (七)审计部:现场审计团队现场审计岗3名;
    (八)机构业务部:副总经理岗1名、营销策划岗1名、营销管理岗1名。
     
    二、招聘基本条件
    (一)遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德,无违规违纪及其他不良记录;
    (二)具有大学本科及以上学历;
    (三)年龄一般不超过35周岁;
    (四)金融从业经历不少于2年,其中相关岗位的从业经历不少于1年;
    (五)具有良好的分析、沟通和协调能力,语言及文字表达能力佳;
    (六)熟练操作各类办公软件;
    (七)符合我行员工回避制度要求;
    (八)身体健康;
    (九)符合总行规定的各项岗位资格条件及用人部门认为必要的其他条件。
     
    三、招聘岗位职责及任职资格
    具体内容详见附件。
     
    四、招聘程序
    (一)接受报名并进行资格审查;
    (二)对符合要求的应聘人员,我们将组织笔试和面试。如未接到笔试或面试通知,即为未入围,恕不另行通知。
     
    五、应聘须知
    (一)报名时间:长期
    (二)报名方式:
    应聘者下载并填写《湖北银行应聘报名表》,附上近期免冠登记彩照一张及相关证明材料(身份证、学历学位证、专业技术等级证、各类获奖证书等)电子版一并发送至hbbankzhaopin@163.com,投递格式统一为:湖北银行总行岗位应聘+姓名+岗位名称
    (三)应聘者应对个人填写信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消录用资格。
    (四)我行将对应聘人员投递材料进行严格保密。本次招聘所接收材料及相关复印件统一存入本行人才档案库,恕不退还。
    联系人:陈先生、郭女士
    联系电话:027-87139189
    联系地址:湖北省武汉市武昌区中北路81号湖北银行大厦B座18楼湖北银行人力资源部,邮编430071

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