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湖北银行襄阳分行是湖北银行所辖一级分行,自2011年2月重组以来,始终坚持“服务政府、服务中小、服务民众”的市场定位,凭借优质的客户服务、良好的经营业绩和勇于担当的社会责任感,赢得了社会各界的高度认可。截至2020年7月底,资产总规模逾183亿元,员工总数400余人,全辖分支机构23个,金融服务覆盖襄阳市城区和全部6个县(市),先后获得襄阳市政府“服务襄阳经济发展突出贡献奖”、“小型微型企业金融服务先进集体”、“全市基层社会治安综合治理先进单位”、“市级文明单位”、“最具爱心捐赠企业”,以及“全省纳税信用A级纳税人”等荣誉称号。现因业务发展需要,面向社会招募优秀人才加盟,具体招聘信息如下:
一、招聘岗位
(一)市场部负责人、副职 4人(城区、枣阳);
(二)综合柜员16人,其中城区8人、县域8人(老河口、谷城、南漳);
(三)客户经理8人,其中城区7人,县域1人(老河口);
(四)分行部室2人,其中法律事务人员1人,信息科技人员1人。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德,无违规违纪及其他不良记录;
2.身体健康,具有正常履行岗位职责的能力;
3.符合我行员工回避制度要求;
4.符合监管部门有关规定。
(二)具体条件
1. 市场部负责人、副职:
(1)大学本科及以上学历;
(2)年龄不超过40周岁;
(3)金融从业经历不少于3年。熟悉襄阳市场情况,具有良好的客户资源和人脉关系;个人工作业绩突出,在团队中的作用明显,领导认可、员工公认。熟悉国家金融政策,熟悉相关行业信息及发展动态,熟悉银行业务流程及各项金融产品;具有较高的风险把控能力和团队管理能力。市场部负责人、副职的考核等级根据业绩进行动态调整。
2. 综合柜员:
(1)大学本科及以上学历,县域支行柜员学历可放宽至大专。年龄原则上不超过28周岁,无从业经历要求;银行柜面从业经历3年及以上的,年龄可放宽至30周岁;
(2)形象气质佳,具有较强的语言表达能力和客户服务意识;
(3)当地人或具有当地户口者以及有银行柜面从业经历者优先。
3.客户经理:
(1)大学本科及以上学历,年龄不超过35周岁;
(2)金融从业经历不少于1年;签订业绩承诺并能按期完成工作业绩目标的,学历可放宽至大专,无从业经历要求;
(3)熟悉银行产品及业务流程,有一定的财务、法律和计算机等专业知识,具有较强的语言表达和市场开拓能力;
(4)当地人或具有当地户口者优先。
4. 法律事务人员:
(1)大学本科及以上学历;
(2)年龄不超过35周岁;
(3)金融从业经历不少于2年;法律、会计、金融及相关专业,具有司法/律师资格,熟悉国家法律法规与相关银行业务,具有良好的组织、沟通能力、法律专业知识技能及较强的法律风险分析、监测能力;具有2年以上银行业法律工作经验优先。
5.信息科技人员:
(1)大学本科及以上学历;
(2)年龄不超过35周岁;
(3)金融从业经历不少于2年;计算机相关专业,熟练操作各类办公软件;精通C,C++,Java等软件开发语言和平台;精通主流Cisco,华为,中兴等路由器,交换机网络设备规划和配置;精通PC硬件,服务器的安装配置。
三、报名须知
(一)报名时间:即日起至 2020年9月5日24:00止。
(二)报名方式:应聘者请登录湖北银行网站“人才招聘”栏目,下载并填写
《湖北银行应聘报名表》,附上近期免冠登记照及相关证明材料(身份证正反复印件、学历学位证、户口本复印件(本人页)、专业技术等级证、各类获奖证书等)电子版一并发送至hbbankxy@163.com邮箱,投递格式为:姓名+应聘岗位+具体工作地点+身份证号。
(三)应聘者应对个人填写信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消录用资格;同时,我行将对应聘人员投递材料进行严格保密,本次招聘所接收材料统一存入本行人才档案库,不予退还。
联系人:付女士
电话:0710-3273581
地址:襄阳市长虹北路5号