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首页 > 城市商业银行招聘 > 杭州银行招聘 > 杭州联合银行新疆阿克苏分行（筹）招聘启事

杭州联合银行新疆阿克苏分行（筹）招聘启事

发布时间：2011-09-12 10:15 来源：杭州银行招聘查看：次打印关闭

重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。

杭州联合农村商业银行股份有限公司，简称“杭州联合银行”，由杭州联合农村合作银行整体改制而来，是一家服务于“三农”、社区、中小企业和地方经济的股份制银行业金融机构，总部设在浙江省会城市杭州。

杭州联合银行始终以支持“三农”和地方经济发展为己任，逐步形成了具有自身特色的“集中差异化”发展战略，获得了良好的社会效益和经营效益。在《银行家》杂志公布的2009年、2010年全国农村合作银行综合竞争力排名中，连续二年位列第一。2006年7月，杭州联合银行与荷兰合作银行、国际金融公司签署战略合作协议，成为国内第一家引进外资股东的农村合作银行。截止2011年6月底，杭州联合银行资产总额达862亿元，存款余额668亿元，贷款余额497亿元，所有者权益74亿元，不良贷款率（五级）0.63%。

杭州联合银行新疆阿克苏分行（筹）是经中国银行业监督管理委员会批准，杭州联合银行在西部地区设立的第一家分支机构。是我行积极支持国家西部大开发战略，以实际行动促进中西部地区经济发展的重要举措。我们将秉承“高效、创新、服务、共赢”的经营理念，本着做“小”、做“散”、做“精”的原则，坚持服务于当地中小企业、个体私营业主和广大农户，以完善的公司治理和灵活的市场机制为依托，以“经营稳健、管理科学、服务优质、特色鲜明”为发展目标，努力打造成特色鲜明的银行。

杭州联合银行新疆阿克苏分行现因筹建需要，诚聘以下各类人员。我们将为录用人员提供具有竞争力的薪资、完善的福利待遇、专业的培训及良好的个人发展机会。我们热忱期待与您携手同行，联合成长，共创辉煌！

一、基本条件

1、身体健康，为人诚信，无不良记录。具有良好的团队合作精神和强烈的事业心和责任心，善于沟通协作；

2、应聘管理岗位需相近专业本科及以上学历，应聘营销和柜员岗位需相近专业大专及以上学历；

3、应聘管理人员年龄要求在40周岁以下，柜员年龄在30周岁以下，其他人员年龄在35周岁以下；

4、应聘岗位均需一年以上工作经历，同等情况下有银行从业经验者优先；

5、对有特殊专长和资源者可适当放宽应聘条件。

二、需求职位、职数、职位条件

部门	需求职位	职数	职位条件
行长室	副行长（分管营销）	1-2	银行从业5年以上，具有银行管理层工作经历和信贷工作经验；较强的组织领导和协调能力；具有较高的风险识别能力和营销拓展能力；熟悉当地经济、金融市场情况及当地客户情况，在当地有一定销售渠道。
业务部	负责人	若干	银行从业3年以上，熟悉零售或公司业务销售与支持，了解当地经济、金融市场情况，有丰富客户资源、较强开拓创新精神和营销拓展能力。
业务部	客户经理	若干	对银行业务和当地经济、金融市场较了解，有一定客户资源和较强营销拓展能力。
风险合规部	信用审查岗	2	具备银行信贷风险管理工作经历，熟悉金融法律、法规和银行监管政策，了解国家产业政策和地方经济政策，具有较强的企业财务分析能力和风险识别判断能力。
	信贷内勤岗	1	具备银行从业经历，熟悉国家经济金融政策、法律法规；熟悉银行业务管理基本政策制度，熟悉各类信贷业务及处理流程，工作仔细，认真负责。
	合规内审岗	1	具备2年以上银行信贷风险控制工作经历，熟悉银行业法律法规和内部控制要求，有较好文字能力。
	业务统计岗	1	了解银行主要业务流程和管理要求，工作仔细，认真负责，有一定的文字综合能力。具备从事银行或企事业单位报表统计工作经历者优先。
运营管理部	助理	1	具备3年以上银行运营管理工作经历，熟悉银行财务预算、绩效考核和会计结算管理，有较强文字能力、沟通能力和综合协调能力。
	计划财务岗	1	熟悉银行经营计划、财务分析、成本核算、税务政策等，注册会计师或注册税务师者优先。具备从事银行计划财务管理工作经历者优先。
	事后监督岗	1	熟悉银行会计出纳和结算业务，具有银行会计支付结算或事后监督工作经历，工作细致，认真负责。
	信息科技岗	1-2	了解银行信息科技日常运作与风险管理，有一定的项目管理经历和软件开发能力，具备银行科技从业经历者优先。
综合管理部	负责人	1	熟悉办公室管理基本要求和经济、金融相关法律法规，有较高文字水平和较强综合协调、沟通能力。具备从事金融或企事业单位办公室管理工作经历者优先。
	办公文秘岗	1	了解相关法律法规，有较强文字能力和一定组织协调能力。
	综合管理岗	1	熟悉相关法律法规，有一定文字能力，工作责任心强。具备从事金融或企事业单位人事培训、劳资管理工作经历者优先。
营业部	负责人	1	具有2年以上银行工作经历，熟练掌握银行柜面业务、会计业务流程和风险控制要点，有较强的协调和管理能力。
	大堂经理	1	熟悉银行柜面业务和会计业务流程，了解公司、零售业务产品和特点，善于沟通，有亲和力，形象姣好，有AFP等证书者优先。
	综合柜员	若干	熟悉银行临柜基本业务，有会计证，工作认真负责，形象气质好，有较强的服务意识，有良好的表达沟通能力，综合素质良好。