部门 | 岗位 | 招聘人数 | 职位要求 |
公司业务部 | 负责人 | 1-2名 |
1、大学本科(含)以上学历,年龄40周岁(含)以下,5年以上银行从业经验,具备较强的专业知识和分析策划能力以及文字表达能力; 2、具备较强的管理能力、责任心和职业操守。 3、主要负责长兴区域业务营销工作。 |
客户经理 | 若干名 |
1、大专(含)以上学历,年龄35周岁(含)以下; 2、2年以上银行信贷工作经验,具有较强的市场拓展能力; 3、具备较强的责任心和职业操守; 4、其中有1-2名主要开展长兴区域营销工作; 5、有特殊客户资源的,应聘条件可适当放宽,优先考虑。 |
|
小企业部 | 客户经理 | 若干名 |
1、大专(含)以上学历,年龄35周岁(含)以下; 2、2年以上银行信贷工作经验,具有较强的市场拓展能力; 3、具备较强的责任心和职业操守; 4、有特殊客户资源的,应聘条件可适当放宽,优先考虑。 |
零售业务部 | 客户经理 | 若干名 |
1、大专(含)以上学历,年龄35周岁(含)以下; 2、2年以上银行信贷工作经验,具有较强的市场拓展能力; 3、具备较强的责任心和职业操守; 4、有特殊客户资源的,应聘条件可适当放宽,优先考虑。 |
业务管理部 | 信贷风险管理(审查岗) | 1-2名 |
1、大专(含)以上学历,年龄35周岁(含)以下; 2、3年以上专业信贷审查工作经验或5年以上信贷工作经历;熟悉商业银行各类风险的识别、计量和监测;熟悉各类信贷业务及处理流程,具有较强的企业现场评估和分析能力。 3、具备较强的责任心和职业操守; 4、有特殊客户资源的,应聘条件可适当放宽,优先考虑。 |
营业部 | 柜员 | 若干名 |
1、大专(含)以上学历26周岁(含)以下; 2、2年以上银行会计、储蓄工作经历,具有本外币储蓄、会计经验者优先; 3、熟悉票据、支付结算等法律、法规; 4、熟练掌握计算机操作,具有较快的汉字、数字输入、点钞和票币鉴别能力,具有相关从业资格证书; 5、具有较好的客户服务意识。 |