杭州银行深圳分行现因分行业务发展需要,诚聘下列人员:
☆计划财务部综合计划岗:1名
主要职责:
1、负责制定分行的中长期规划、年度综合经营计划、绩效考核。
2、负责分行流动性管理及资金头寸管理和调拨、并编制每日头寸表。
3、负责组织编制和报送人民银行、银监局、财政局、统计局及内外部的信息统计和分析报告。
4、负责部门综合性工作及领导交办的其他工作。
应聘条件:
1、具有良好的职业道德操守和较强的事业心、责任心,无不良行为记录。
2、男性,年龄35周岁(含)以下,财会、金融本科(含)以上学历,具有3年以上从事银行会计工作经验;身体健康,能适应岗位工作要求。
3、熟悉银行计划管理、绩效考核、信息统计、资金管理;持有会计从业资格证书以及获得统计专业中级(含)以上任职资格。
4、具有较强服务意识及良好敬业精神和团队观念,具有较强的沟通协调能力、文字表达能力;能承受较强的工作压力。
5、熟练使用计算机。
☆公司业务管理部产品经理:1名
主要职责:
1、负责协助经营单位营销,确定产品营销方案并推动落实;
2、负责市场调研,吸收同业经验,推动产品优化、产品组合及产品创新;
3、负责对供应链金融业务涉及的大宗商品盯市,建立台帐;
4、负责第三方仓储机构的管理,提货管理;
5、负责按月对经营单位的供应链金融业务情况进行统计,对进度排名进行通报点评。
应聘条件:
1、具有良好的职业道德操守和较强的事业心、责任心,无不良行为记录。
2、年龄40周岁(含)以下,大学本科(含)以上学历;具有三年以上银行相关工作经验;熟悉供应链行业情况。
3、具有较强服务意识及良好敬业精神和团队观念,具有较强的沟通协调能力、文字表达能力;能承受较强的工作压力。
4、熟练使用计算机。
☆公司业务管理部综合岗:1名
主要职责:
1、负责公司业务数据统计及报表编制;
2、负责担保公司报表编制、台账管理、查询查复;
3、负责客户关系管理;
4、负责管理系统用户权限增设及维护;
5、负责统计、汇总各经营单位月度工作计划,制定及上报部门月度工作计划;
6、负责每周、每月、每季度进行各经营单位公司存款进展通报;
7、领导交办的其它工作。
应聘条件:
1、具有良好的职业道德操守和较强的事业心、责任心,无不良行为记录。
2、年龄35周岁(含)以下,大学专科(含)以上学历;具有一年以上银行相关工作经验。
3、具有较强服务意识及良好敬业精神和团队观念,具有较强的沟通协调能力、文字表达能力;能承受较强的工作压力。
4、熟练使用计算机。
三、应聘须知
1、应聘者请先登录杭州银行网站(http://www.hzbank.com.cn),进入“人才招聘-社会招聘”专页;下载《杭州银行深圳分行应聘报名表》,填写一式两份报名表并附个人简历、身份证、毕业证书等相关资料复印件,近期1寸免冠彩照一张;下列两种方式任选:
(1)信件方式寄至:杭州银行深圳分行办公室收(地址:深圳市深南中路2038号爱华大厦三楼,邮编518031),信件封面请注明应聘岗位。
(2)发送电子邮件至:hzbank_sz2009@sina.com。邮件主题请注明:应聘“深圳分行××部门××岗位”;请务必以附件形式发送。
2、经初审合格者,分行将另行通知面试时间,谢绝主动来访。两个月内未收到分行面试通知,视作申请未通过。应聘材料恕不退还,分行将代为保密。
3、招聘联系人:蔡小姐电话:0755-83885141
4、本行对此招聘广告拥有解释权。
下载:《杭州银行深圳分行应聘报名表》