杭州银行桐乡支行成立于2010年8月,开业近两年来,得到社会各界的关注和支持。现因业务发展需要,面向社会招聘以下岗位人员,欢迎有志于金融事业的精英人士前来应聘。
一、应聘岗位及条件:
部门 | 岗位 | 招聘人数 | 职位要求 |
公司业务部 | 客户经理 | 若干名 |
1、大专(含)以上学历,年龄35周岁(含)以下; 2、2年以上银行信贷工作经验,具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力及撰写报告的能力; 3、具备较强的责任心和职业操守; 4、有特殊客户资源的,应聘条件可适当放宽,优先考虑。 |
小企业部 | 客户经理 | 若干名 |
1、大专(含)以上学历,年龄35周岁(含)以下; 2、2年以上银行信贷工作经验,具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力及撰写报告的能力; 3、具备较强的责任心和职业操守; 4、有特殊客户资源的,应聘条件可适当放宽,优先考虑。 |
营业部 | 柜员 | 若干名 |
1、大专(含)以上学历26周岁(含)以下; 2、2年以上银行会计、储蓄工作经历,具有本外币储蓄、会计经验者优先; 3、熟悉票据、支付结算等法律、法规; 4、熟练掌握计算机操作,具有较快的汉字、数字输入、点钞和票币鉴别能力,具有相关从业资格证书; 5、具有较好的客户服务意识。 |
业务管理部 | 业务基础管理岗 | 1名 |
1.大专(含)以上学历,年龄35周岁(含)以下; 2.2年以上相关工作经验,具有较强的服务意识、风险防范意识及良好敬业精神和团队观念。 |
小企业专职审查岗 | 1名 |
1、本科(含)以上学历,年龄35周岁(含)以下; 2、3年以上专业信贷审查工作经验或5年以上信贷工作经历;熟悉商业银行各类风险的识别、计量和监测;熟悉各类信贷业务及处理流程,具有较强的企业现场评估和分析能力。 3、具备较强的责任心和职业操守。 |
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风险经理 | 1名 |
1.大专(含)以上学历,年龄35周岁(含)以下; 2.2年以上信贷审查工作经验或3年以上信贷工作经历; 3.熟悉商业银行各类风险的计量和监测,熟悉各类信贷业务及处理流程,具有较强的企业现场评估能力。 |
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办公室 | 行政岗 | 1名 |
1.本科(含)以上学历,年龄35周岁(含)以下; 2.2年以上银行或同类工作经验,有较强的写作功底;熟悉会议、文件合同的组织管理及文化宣传相关工作,熟悉excel、word等办公系统; 3.熟悉党风廉政建设的宣传、教育、纪检督察工作,具有较强的组织协调能力、表达能力和撰写全行性报告的能力。 |
二、应聘须知:
(一) 所有岗位的应聘者须身体健康,能适应岗位工作要求。条件特别优秀者可以根据具体情况适当放宽年龄条件。
(二) 应聘者请先登录杭州银行网站(http://www.hzbank.com.cn),下载《杭州银行桐乡支行应聘报名表》,填写报名表并附个人简历、身份证、毕业证书等相关复印件,近期1寸免冠彩照一张;寄至:桐乡振兴东路439-445号桐乡支行办公室,邮编:314500或发邮件至hzbanktx@163.com
联系电话:0573-88138868
(三) 本次招聘的应聘截止时间为2012年8月20日。
(四) 经初审合格者,本行将另行通知面试时间。应聘材料恕不退还,本行将代为保密。
下载:《杭州银行桐乡支行应聘报名表》