[广东]杭州银行深圳分行诚聘英才

杭州银行深圳分行于2008年11月28日开业，辖属龙岗、南山、宝安、福田、龙华5家支行。经深圳银监局批准，获准筹建科技支行。现因支行筹建，诚聘以下英才：
　　招聘岗位及职责描述：
　　☆支行负责人（1-2名）：
　　1、全面主持所在支行工作，对分行行长负责；
　　2、承担、组织实施和完成所在支行各项经营管理计划和指标；
　　3、组织市场业务开拓及客户管理工作，积极推广我行各项金融产品，完成分行下达的经营任务，提升我行市场占有率；
　　4、组织实施对所在支行授信客户的信用评级、贷前调查、贷后检查等日常管理工作；
　　5、开展有效的基层团队管理，营造积极进取、团结协作、公平公正的良好氛围，带领经营团队健康成长。
　　应聘条件：
　　大学本科(含)以上学历，年龄40周岁以下；有5年以上银行业务营销、管理经验，具有同类岗位管理经验；具有较强的管理和沟通协调能力、营销组织能力和市场开拓能力；有丰富的支行管理经验和客户资源者优先。
　　☆客户经理（若干名）：
　　1、开展市场拓展工作，负责为客户提供存款、贷款、理财等银行产品和服务，推动与客户在各项业务上的深度合作；
　　2、完成本岗位的业务经营任务指标；
　　3、负责信贷业务调查、初审和贷后管理等工作。
　　应聘条件：
　　大专(含)以上学历，年龄35周岁以下；2年以上银行公司业务营销经历；具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力；具有较强的客户服务意识，客户资源丰富者优先。
　　☆ 营业主管（1名）：
　　1、负责贯彻执行国家的财政金融法规，执行临柜业务管理制度与财务管理制度，正确行使临柜业务授权和财务管理授权；
　　2、负责支行临柜业务管理，规范临柜业务操作，防范临柜业务操作风险；
　　3、负责支行临柜业务检查，及时排除临柜业务风险隐患，及时整改临柜业务差错，及时报告临柜业务重大差错与重大事项；
　　4、负责支行临柜员工业务辅导与技能培训，建立员工业务学习培训计划；
　　5、负责支行营业厅环境管理与安全管理，落实营业厅环境管理与安全管理的各项工作措施；
　　6、负责所在支行临柜员工管理与年度考核，完成支行行长交办的其他管理工作。
　　应聘条件：
　　大专(含)以上学历，年龄35岁以下（条件优秀者可放宽年龄）；具备会计从业资格证书、财经类初级（含）以上职称，银行临柜业务工作满5年，其中至少1年从事临柜的管理工作；具备良好的职业道德、服务意识和沟通能力；较强的组织、领导、协调能力和综合分析能力；有严谨的工作作风与工作责任心，无不良记录。
　　☆柜员（若干名）：
　　1、受理柜台的各项业务，确保为各类客户提供高效、快捷的服务；
　　2、负责各类会计报表的编制，大额、可疑交易的上报；
　　3、承担网点与上级行或联行之间的清算，确保清算及时、准确；
　　4、负责个人储蓄结算账户的开销户、现金存取、转帐及特殊业务的办理等；
　　5、负责ATM等自助服务设备的维护、出纳机具的使用及维护。
　　应聘条件：
　　大专(含)以上学历，年龄28岁以下；2年以上临柜服务经验；具备临柜业务技能等资质证书及会计证等从业资格证书；有较强的沟通能力、执行能力，能承受较强的工作压力。
　　☆支行办公室行政助理（1名）：
　　1、负责支行文秘、行务、接待及后勤保障等工作；
　　2、负责支行固定资产的实物及建账管理；
　　3、负责与办公场地的物业公司保持联系，确保场地水、电、空调等物业设施的正常运行，并定期结算相关物业费用；
　　4、定期进行消防安全检查，及时排除安全隐患，监督检查各级安全保卫工作责任人的尽职情况。定期对支行安全设施进行巡检，及时解决突发事件，若发生安全事故及时协助有关部门进行处理；
　　5、负责分行相关决策事项的落实督办，负责督促各部门完成布置的工作；
　　6、负责日常保安员的管理；
　　7、支行领导交办的其它工作。
　　应聘条件：
　　大专(含)以上学历，年龄35周岁以下；2年以上相关工作经验；熟悉经济金融理论知识，具有一定的专业素养；掌握行政秘书的基础规则与知识，熟悉本行业务；熟悉公文流转要求，熟悉办公自动化内容和要求；熟练运用办公软件。有较强的沟通、协调与写作能力。
　　☆信贷内勤岗（1名）：
　　1、根据信贷业务放款会计核算与操作规定的相关要求，审核授信业务资料的齐全性、合规性，并在系统办理相关放款登记手续，与分行放款中心办理相关授信业务的交接手续；
　　2、实行贷后监控管理，对授信业务经贷后监控审批的额度冻结、减少及授信条件变更等管理和控制；向客户经理催收出账后要求落实条件的相关资料，跟踪需在出账后落实的事项；
　　3、负责支行授信业务的台账登记、数据统计、信息管理、报表编制，编写有关的专题分析报告。负责支行文秘、行务、接待及后勤保障等工作；
　　应聘条件：
　　大专(含)以上学历，年龄35周岁以下；1年以上相关工作经验；具有良好的职业道德操守和较强的事业心、责任心，无不良行为记录；身体健康，能适应岗位工作要求；有客户经理工作经验优先。
　　三、应聘须知
　　1、应聘者请先登录杭州银行网站(http://www.hzbank.com.cn)，进入“人才招聘-社会招聘”专页；下载《杭州银行深圳分行应聘报名表》，填写一式两份报名表并附个人简历、身份证、毕业证书等相关资料复印件，近期1寸免冠彩照一张；下列二种方式任选：
　　(1)信件方式寄至：杭州银行深圳分行人力资源部收(地址：深圳市深南中路2038号爱华大厦三楼，邮编518031)，信件封面请注明应聘岗位。
　　(2)发送电子邮件至：hzbank_sz2009@sina.com。邮件主题请注明：应聘“深圳分行××部门××岗位”；请务必以附件形式发送。
　　2、经初审合格者，分行将另行通知面试时间，谢绝主动来访。两个月内未收到分行面试通知，视作申请未通过。应聘材料恕不退还，分行将代为保密。
　　3、本行对此招聘广告拥有解释权。
    下载：《杭州银行深圳分行应聘报名表》