[浙江]杭州银行萧山支行招聘

1、负责向客户全面营销我行金融产品及服务；

2、负责公司信贷业务的调查工作；

3、负责客户关系的维护，推动与客户在各项业务上的深度合作，完成公司业务经营目标；

4、支行和部门的其他工作。

1、35周岁（含）以下，男女不限，大专(含)以上学历，从事银行信贷业务工作两年以上；

2、具有良好的思想和道德素养，较强的服务和风险防范意识、市场开拓能力、客户评价能力及沟通协调能力；

3、客户资源丰富或拥有信贷上岗证者优先；  

4、条件特别优秀者可视具体情况适当放宽年龄要求。

1、负责开拓小企业市场，促进小企业业务发展；

2、负责小企业客户的信贷业务调查及日常维护工作，

3、信贷业务实施贷后管理；

4、完成公司业务经营目标；

5、支行和部门的其他工作。

1、35周岁（含）以下，男女不限，大专(含)以上学历，从事银行信贷业务工作两年以上；

2、具有良好的思想道德素养，较强的市场开拓能力、团队沟通协作能力及客户服务意识；

3、客户资源丰富者优先；

4、条件特别优秀者可视具体情况适当放宽年龄要求。

1、负责开拓零售业务市场，促进零售业务的发展；

2、负责零售客户的信贷业务调查及日常维护工作，并对信贷业务实施贷后管理；

3、支行和部门的其他工作。

1、35周岁（含）以下，男女不限，大专(含)以上学历，从事银行信贷业务工作两年以上；

2、具有良好的思想道德素养，较强的市场开拓能力、团队沟通协作能力及客户服务意识；

3、客户资源丰富者优先；

4、条件特别优秀者可视具体情况适当放宽年龄要求。

1、负责开拓个人理财销售；

2、负责个人理财客户的日常营销管理与信息维护；

3、提供专业的理财等中介业务咨询服务； 4、支行和部门的其他工作。

1、35周岁（含）以下，男女不限，大专(含)以上学历，从事银行信贷业务工作两年以上；

2、具有良好的思想道德素养，较强的市场开拓能力、团队沟通协作能力及客户服务意识；

3、客户资源丰富者优先；

4、条件特别优秀者可视具体情况适当放宽年龄要求。

1、在权限范围内受理公司、个人和中间等各项业务；

2、按照现金管理的有关规定，处理日常现金收付业务，负责清点、反假和挑残，对大额现金执行报备制度；

3、负责当日业务的账务处理与核对，保证账务处理的账款、账据、账实、账表、账簿、账账六相符；

4、及时发现异常支付结算现象，履行登记报告制度等。

1、26周岁（含）以下，男女不限，大专(含)以上学历；         

2、2年以上银行会计、储蓄工作经历，具有本外币储蓄、会计经验者优先；

3、熟悉票据、支付结算等法律、法规；

4、熟练掌握计算机操作，具有较快的汉字、数字输入、点钞和票币鉴别能力，具有相关从业资格证书；

5、具有良好的较好的客户服务意识。

1、负责支行印章、会议、文件合同的组织管理；

2、、负责支行相关材料的起草发文、归档等文秘工作；

3、协助、督办日常行务，确保支行行务正常运行；

4、负责计算机管理，做好机房设备日常维护，保障行内办公系统等设施正常安全运行；

5、制定、完善支行安全保卫工作制度和预案，督促、检查安保制度执行情况；

6、负责支行的内外宣传、沟通协调、接待和办公用品管理等。

1、35周岁（含）以下，男女不限，大专(含)以上学历；

2、2年以上金融机构或大中型企业内勤或办公室综合管理工作经历；

3、具有较强服务意识和良好敬业精神和团队观念；

4、具有较强的沟通协调能力、文字表达能力和组织管理能力；

5、能够熟练使用计算机，具有较好的经济、金融理论基础。

6、熟悉监管部门对金融机构安全防范的相关规定。  

1、协助行长和业务营销部经理做好支行和业务营销部门各项内部基础管理和考核；

2、做好信贷档案资料等信息收集、整理和归档等工作；

3、协助、督办日常行务，确保行务正常运行；

4、负责计算机管理，做好机房设备日常维护，保障行内业务和办公系统等设施正常安全运行；

5、制定、完善支行安全保卫工作制度和预案，督促、检查安保制度执行情况；

6、负责支行的内外宣传、接待和办公用品管理等。

1、35周岁（含）以下，男女不限，大专(含)以上学历；

2、2年以上金融机构或大中型企业内勤或办公室综合管理工作经历；

3、具有较强服务意识、风险防范意识及良好敬业精神和团队观念；

4、具有较强的沟通协调能力、文字表达能力和组织管理能力；

5、能够熟练使用计算机，具有较好的经济、金融理论基础。

6、熟悉监管部门对金融机构安全防范的相关规定；