主页 > 城市商业银行招聘 > 杭州银行招聘 > [上海]杭州银行上海分行诚聘英才

[上海]杭州银行上海分行诚聘英才

发布时间：2013-04-27 18:35  来源：杭州银行招聘 查看： 次 打印  关闭
银行招聘网(www.yinhangzhaopin.com)温馨提示：凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。

杭州银行上海分行诚聘英才
杭州银行上海分行因业务发展需要，诚邀以下岗位英才：
岗位 人数 职位描述 应聘条件
支行行长 3 1、按照国家金融政策和有关规定，依法合规经营； 2、贯彻执行总分行相关规章制度，制定相关实施细则并组织实施； 3、完成分行下达的各项经营指标，实现规模、效益和质量的同步增长；拟订本支行年度工作计划，并组织落实； 4、加强内部管理，努力提高员工队伍素质，提高经营管理水平和服务水平； 5、加强安全保卫，树立风险防范意识，确保银行各项业务运行正常，保证员工和银行资产的安全； 6、做好员工的思想政治工作，保持单位内部的稳定和团结； 7、完成领导交办的其他工作。 1、大学本科（含）以上学历，8年以上银行工作经历，5年以上相关岗位工作经历； 2、熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，掌握银行管理相关规定，熟悉银行
支行副行长/行长助理 3 1、按照国家金融政策和有关规定，依法合规办理各项业务； 2、协助行长加强内部管理； 3、协助行长完成分行下达的各项经营指标； 4、做好兼任或分管的有关业务部门工作； 5、完成领导交办的其他工作。 1、大学本科（含）以上学历，6年以上银行工作经历，2年以上相关岗位工作经历； 2、熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，掌握银行管理相关规定，熟悉银行产品； 3、具有较强的组织管理和沟通协调能力。
零售客户经理 若干 1、负责为客户提供存款、贷款、理财等产品和服务，积极拓展零售业务客户，确保业务经营目标的完成； 2、对零售信贷业务进行营销，按规定程序完成贷款的初审、日常管理和回收，控制贷款风险。 1、大专（含）以上学历，二年以上银行零售业务营销经验； 2、熟悉银行各项零售业务，具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力； 3、具有较强的客户服务意识，有丰富客户资源者优先。
公司客户经理 若干 1、负责为客户提供存款、贷款、理财等产品和服务，拓展公司客户、推动与客 户在各项业务上的深度合作，确保公司业务经营目标的完成； 2、对公司信贷业务进行调查、初审，确保资料真实、完整、合规，防范信贷风险。 1、大专（含）以上学历，二年以上银行公司业务营销经验； 2、熟悉金融、信贷方面法律法规，具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力； 3、具有较强的客户服务意识，客户资源丰富者优先。
小企业客户经理 若干 1、负责为客户提供存款、贷款、理财等产品和服务，拓展小企业客户、推动与客户在各项业务上的深度合作，确保业务经营目标的完成； 2、对小企业信贷业务进行调查、初审。 1、大专（含）以上学历，二年以上银行相关业务营销经验； 2、熟悉金融、信贷方面法律法规，具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力； 3、具有较强的客户服务意识，客户资源丰富者优先。
市场营销部总经理 若干 1、根据分行公司业务发展目标，对本部门公司业务的经营工作进行有效管理，开发潜力客户； 2、制定本部门公司业务经营和营销策略，组织落实分行公司业务各项经营指标； 3、组织和指导本部门员工开展营销工作，组织实施绩效考核，充分发挥员工的积 极性，确保团队公司业务指标的完成； 4、落实信贷管理工作，防范信贷风险； 5、导交办的其他工作。 1、大专（含）以上学历，具有五年以上银行公司业务管理经验； 2、熟悉金融、信贷方面法律法规，具有较强的市场开拓能力、营销组织管理能力和沟通协调能力； 3、熟悉银行信贷、同业业务，有丰富客户资源者优先。
临柜会计现场稽核岗 1 1、对分支行临柜会计及相关业务进行现场检查。 2、根据安排，负责收集、汇总并上报分管专业专项稽核的汇总报告和相关统计表； 3、按要求注意及时收集整理分管专业的相关基础数据资料、业务规定及制度办法，为稽核项目实施提供稽核依据； 4、按照工作安排，及时跟踪、督促被稽核单位落实整改措施，并根据整改情况，提出后续稽核的建议； 5、了解其他专业的业务制度、操作规定及管理办法，根据需要，参与其他专业项目的现场稽核工作； 6、完成领导交办的其他工作任务。 1、年龄35周岁以下，全日制大学本科（含）以上学历或经济类中级（含）以上职称，特别优秀者可适当放宽。 2、具有3年以上银行稽核或临柜会计工作经历，熟悉银行临柜会计业务及操作流程，能熟练掌握计算机操作。 3、具有较强的文字表达和分析判断能力，良好的沟通能力。 4、有注册会计师（CPA）、国际注册内部审计师（CIA）等资格证书者优先考虑。
财富管理岗 若干 1、负责各类理财类产品的引进和开发； 2、负责各支行理财团队理财业务培训和业务指导； 3、负责制订和落实银行高端客户开发、维护、销售、管理计划； 4、负责为高端客户和各理财团队提供理财规划咨询，推动黄金、基金、信托、保险等产品的销售； 5、完成领导交办的其他工作。 1、具备本科及以上学历，年龄原则上在35周岁以下； 2、勤奋踏实、思路灵活、善于沟通，口头和书面表达能力较强； 3、具有3年以上相关工作经验，对金融理财产品有较深的理解，熟悉行业内的相关法律法规和政策； 4、具备AFP资格证书（具备CFP资格证书者优先）。
同业业务营销岗 1 1、负责开拓资金、票据、投行业务渠道，营销相关业务并进行交易操作； 2、负责同业客户的日常维护、撰写同业客户的授信报告； 3、负责与信托公司、证券公司、基金公司等非银金融机构的业务合作； 4、负责根据关键客户需求设计业务营销解决方案，并跟踪落实； 5、领导交办的其他工作。 1、具备本科及以上学历，年龄原则上在30周岁以下； 2、勤奋踏实、思路灵活、善于沟通，口头和书面表达能力较强； 3、具有3年以上同业、票据市场营销管理经验，有一定同业客户资源； 4、有投行业务开拓、管理和项目授信经验者优先； 5、能适应较为频繁的出差。
检查辅导岗 若干 1、负责组织实施全行会计业务制度执行情况的检查，包括制定检查计划、确定检查重点、检查方法； 2、负责检查结果的跟踪和反馈，根据检查结果，提出处理意见，并进行跟踪和反馈，及时督促整改； 3、负责根据检查情况，提交检查报告，提出全行会计业务内部控制和风险控制的意见和措施； 4、负责全行柜员临柜业务辅导，包括临柜业务操作、临柜风险控制和新业务的培训； 5、负责分行营业网点员工业务技能的培训与考核统计工作； 6、完成领导交办的其他工作。 1、年龄在35周岁以下，大学本科及以上学历（从业经验丰富者可放宽至大专），持有会计从业资格证书； 2、5年以上银行临柜业务工作经验，风险防控能力较强，具有检查辅导岗位经验者优先考虑； 3、勤奋、敬业，具备良好的沟通、协调能力。
营业主管（委派至网点工作） 若干 1、负责布置、监督本机构各项规章制度、业务操作的贯彻执行，确保账务核算的准确和银行资金的安全； 2、对各项重要业务的处理进行日常监督和授权； 3、定期对各项制度的执行情况进行检查； 4、协助业务运营部或分管行长合理、科学地进行岗位设置和业务调配，并按规定做到相互牵制，有效防范结算风险，提高工作效率； 5、负责保管和使用本、汇票专用章、结算专用章、业务公章和签证章； 6、负责对反洗钱联络员报送的可疑交易进行分析和识别，及时上报总行； 7、对每天业务运行过程中发生的重要、特殊业务的处理情况和发生的差错事故及处理结果详细记载工作日志以备查考； 8、根据分行资金票据中心要求做好相关业务的预报、上报、通知和请示工作； 9、对审核通过的贴现申请，就银行承兑汇票的真实性向承兑银行以书面方式进行查询； 10、协助做好网点的安全保卫工作； 11、定期组织开展业务学习，作好相关记录。 12、领导交办的其他工作。 1、大学本科（含）以上学历，五年以上银行相关岗位工作经历； 2、熟悉银行会计、储蓄、出纳制度及业务流程； 3、具有较强的组织管理和沟通协调能力。
信息安全与开发需求管理岗 1 1、负责客户端安全规划与管理、病毒防护管理、互联网接入安全管理、数据安全管理、各类服务器的安全设计及管理等、负责各类系统的内部检查规范制定及实施； 2、负责开展全行信息科技风险总体情况的日常监控和报告； 3、维护信息科技风险库，组织落实风险排查和提示工作； 4、对口安排外部和内部的检查、审计工作，并跟踪问题整改工作； 5、落实信息科技方面的案件防控工作；落实信息科技合规、内控相关工作； 6、组织落实监管部门关于信息科技风险管理防线工作； 7、落实重要时期科技保障相关工作； 8、组织信息系统安全应急灾备演练有关工作； 9、负责上海分行属地化需求编制工作，配合总行部署新系统上线有关测试工作； 10、上级布置的其他工作。 1、35周岁以下，计算机相关专业本科（含）以上学历，信息安全专业优先； 2、至少持有CISP或者高级信息安全师证书，持有CISA证书优先； 3、4年以上信息安全工作经验，熟悉信息安全国内外标准； 4、有过开发经验者优先。
公司业务专职授信审查/审批 1 1、根据总、分行的信贷政策和审查要求对分行权限内的公司授信业务进行审查/审批，并对超分行权限的业务进行初审； 2、根据分行贷审会工作要求，对上报分行贷审会的项目进行初审； 3、在总、分行批复的授信额度内，对单笔业务的发放进行审查； 4、遵循“真实性、公开性、独立性”原则，履行审查/审批职责，提出明确的审查/审批意见，并在管理信息系统简要信贷报告上录入； 5、领导交办的其他工作。 1、经济、金融类专业本科及以上学历，具有三年以上（含）商业银行相关工作经历； 2、熟悉商业银行风险管理理论及实务，有较高的信用风险识别和计量能力； 3、熟练掌握商业银行授信审查/审批、五级分类等业务流程和相关法律法规； 4、有较强的宏观经济分析能力、沟通表达能力和文字综合能力。
　
应聘须知：
（一）所有岗位的应聘者必须符合下列条件：
1、具有良好的职业道德和较强的事业心、责任心；
2、身体健康，无不良行为记录。
（二）应聘程序：
1、提交个人简历、身份证、毕业证等相关资料复印件，近期1寸免冠彩照一张，以下列二种方式任选一种：
（1）信件方式寄至：杭州银行上海分行人力资源部收（上海市黄浦区九江路686号十楼，邮编200001），信件封面请注明应聘岗位。
（2）发送电子邮件：caojingjing@hzbank.com.cn邮件请注明应聘“杭州银行上海分行XX岗位”。
2、经初审合格者，我行将另行通知面试时间，谢绝主动来访。两个月内未收到我行面试通知，视作申请未通过。应聘材料恕不退还，我行将代为保管。
（三）其它事项：
1、本次招聘截至日期为2013年06月30日
2、杭州银行上海分行联系人：储敏
 
 
 

分享到:

网友们正在看的信息

与本文相关的信息

更多 >>
Back to Top