岗位 |
人数 |
职位描述 |
应聘条件 |
支行行长 |
3人 |
1、按照国家金融政策和有关规定,依法合规经营; 2、贯彻执行总分行相关规章制度,制定相关实施细则并组织实施; 3、完成分行下达的各项经营指标,实现规模、效益和质量的同步增长;拟订本支行年度工作计划,并组织落实; 4、加强内部管理,努力提高员工队伍素质,提高经营管理水平和服务水平; 5、加强安全保卫,树立风险防范意识,确保银行各项业务运行正常,保证员工和银行资产的安全; 6、做好员工的思想政治工作,保持单位内部的稳定和团结; 7、完成领导交办的其他工作。 |
1、大学本科(含)以上学历,8年以上银行工作经历,3年以上相关岗位工作经历; 2、熟悉国家金融管理制度,熟悉银行业务,掌握银行管理相关规定,熟悉银行产品; 3、市场开拓能力强,社会资源广泛,具有较强的组织管理和沟通协调能力。 |
支行副行长/行长助理 |
3人 |
1、按照国家金融政策和有关规定,依法合规办理各项业务; 2、协助行长加强内部管理; 3、协助行长完成分行下达的各项经营指标; 4、做好兼任或分管的有关业务部门工作; 5、完成领导交办的其他工作。 |
1、大学本科(含)以上学历,6年以上银行工作经历,2年以上相关岗位工作经历; 2、熟悉国家金融管理制度,熟悉银行业务,掌握银行管理相关规定,熟悉银行产品; 3、具有较强的组织管理和沟通协调能力,社会资源广泛。 |
公司客户经理 |
10人 |
1、负责为客户提供存款、贷款、理财等产品和服务,拓展公司客户、推动与客户在各项业务上的深度合作,确保公司业务经营目标的完成; 2、对公司信贷业务进行调查、初审,确保资料真实、完整、合规,防范信贷风险。 |
1、大专(含)以上学历,2年以上银行公司业务营销经验; 2、熟悉金融、信贷方面法律法规,具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力; 3、具有较强的客户服务意识,客户资源丰富者优先。 |
零售客户经理 |
8人 |
1、负责为客户提供存款、贷款、理财等产品和服务,积极拓展零售业务客户,确保业务经营目标的完成; 2、对零售信贷业务进行营销,按规定程序完成贷款的初审、日常管理和回收,控制贷款风险。 |
1、大专(含)以上学历,2年以上银行零售业务营销经验; 2、熟悉银行各项零售业务,具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力; 3、具有较强的客户服务意识,有丰富客户资源者优先。 4、应聘人员可根据自身情况选择个人理财或个人信贷方向,并在投递简历时注明。 |
小企业客户经理 |
8人 |
1、负责为客户提供存款、贷款、理财等产品和服务,拓展小企业客户、推动与客户在各项业务上的深度合作,确保业务经营目标的完成; 2、对小企业信贷业务进行调查、初审,确保资料真实、完整、合规,防范信贷风险。。 |
1、大专(含)以上学历,2年以上银行相关业务营销经验; 2、熟悉金融、信贷方面法律法规,具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力; 3、具有较强的客户服务意识,客户资源丰富者优先。 4、除市区支行外,嘉定支行正在招募该岗位人员,请有意应聘者在报名时单独注明。 |
综合柜员 |
2人 |
1、在权限范围内受理本外币个人及公司等各项结算业务; 2、按照现金管理的有关规定,处理日常现金收付业务,负责清点、反假和挑残,对大额现金执行报备制度; 3、负责当日业务的账务处理与核对,保证账务处理的账款、账据、账实、账表、账簿、账账六相符; 4、通过反洗钱、反假币和汇款核对等手段,及时发现异常支付结算现象,履行登记报告制度等; 5、领导交办的其它工作。 |
1、大专(含)以上学历,3年以上银行柜面工作经历,兼具储蓄柜面及会计柜面工作经验,具有较好的客户服务意识; 2、熟悉票据、支付结算等业务及相关法律法规; 3、熟练掌握计算机操作,具有较快的汉字、数字输入、点钞和票币鉴别能力,具有相关从业资格证书 |
储蓄柜员(派遣工) |
2人 |
1、在权限范围内受理本外币个人等各项结算业务; 2、按照现金管理的有关规定,处理日常现金收付业务,负责清点、反假和挑残,对大额现金执行报备制度; 3、负责当日业务的账务处理与核对,保证账务处理的账款、账据、账实、账表、账簿、账账六相符; 4、通过反洗钱、反假币和汇款核对等手段,及时发现异常支付结算现象,履行登记报告制度等; 5、领导交办的其它工作。 |
1、大专(含)以上学历,2年以上银行储蓄工作经历,具有较好的客户服务意识; 2、熟悉票据、支付结算等业务及相关法律法规; 3、熟练掌握计算机操作,具有较快的汉字、数字输入、点钞和票币鉴别能力,具有相关从业资格证书。 |
分行市场营销部总经理 |
3人 |
1、根据分行公司业务发展目标,对本部门公司业务的经营工作进行有效管理,开发潜力客户; 2、制定本部门公司业务经营和营销策略,组织落实部门公司业务各项经营指标; 3、组织和指导本部门员工开展营销工作,组织实施绩效考核,充分发挥员工的积 极性,确保团队公司业务指标的完成; 4、落实信贷管理工作,防范信贷风险; 5、完成领导交办的其他工作。 |
1、大学本科(含)以上学历,具有5年以上银行公司业务管理经验; 2、熟悉金融、信贷方面法律法规,具有较强的市场开拓能力、营销组织管理能力和沟通协调能力; 3、熟悉银行信贷、同业业务,有丰富客户资源者优先。 |
总行审计部上海分部公司授信现场审计岗 |
1人 |
1、 对分支行授信业务进行现场检查; 2、 根据安排,负责收集、汇总并上报公司授信业务审计的汇总报告和相关统计表; 3、 按要求及时收集整理公司授信的相关基础数据资料、业务规定及制度办法,为审计项目实施提供审计依据; 4、 按照工作安排,及时跟踪、督促被审计单位落实整改措施,并根据整改情况,提出后续审计的建议; 5、了解其他专业的业务制度、操作规定及管理办法,根据需要,参与其他专业项目的现场审计工作; 6、 完成领导交办的其他工作任务。 |
1、全日制大学本科(含)以上学历,经济类中级(含)以上职称;2、 具有3年以上银行稽核工作经历,熟悉银行授信业务及操作流程,能熟练掌握计算机操作; 3、 具有较强的文字表达和分析判断能力,良好的沟通能力; 4、 有注册会计师(CPA)、国际注册内部审计师(CIA)等资格证书者优先考虑。 |
金融市场部同业业务营销岗 |
2人 |
1、负责开拓资金、投行等业务渠道,营销相关业务并进行交易操作; 2、负责同业客户的日常维护、撰写同业客户的授信报告; 3、负责与信托公司、证券公司、基金公司等非银金融机构的业务合作; 4、负责根据关键客户需求设计业务营销解决方案,并跟踪落实; 5、领导交办的其他工作。 |
1、具备本科及以上学历; 2、勤奋踏实、思路灵活、善于沟通,口头和书面表达能力较强; 3、具有3年以上同业市场营销管理经验,有一定同业客户资源; 4、有投行业务开拓、管理和项目授信经验者优先; 5、能适应较为频繁的出差。 |
风险管理部授信审查/审批岗 |
2人 |
1、根据总、分行的信贷政策和审查要求对分行权限内的公司授信业务进行审查/审批,并对超分行权限的业务进行初审; 2、根据分行贷审会工作要求,对上报分行贷审会的项目进行初审; 3、在总、分行批复的授信额度内,对单笔业务的发放进行审查; 4、遵循“真实性、公开性、独立性”原则,履行审查/审批职责,提出明确的审查/审批意见,并在管理信息系统简要信贷报告上录入; 5、领导交办的其他工作。 |
1、经济、金融类专业本科及以上学历,具有3年以上(含)商业银行相关工作经历; 2、熟悉商业银行风险管理理论及实务,有较高的信用风险识别和计量能力; 3、熟练掌握商业银行授信审查/审批、五级分类等业务流程和相关法律法规; 4、有较强的宏观经济分析能力、沟通表达能力和文字综合能力。 |