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杭州银行成立于1996年9月,总部位于杭州,地处长三角经济腹地、杭州美丽的西子湖畔,是一家公众上市银行,股票代码600926。目前已拥有超过200家分支机构,网点覆盖长三角、珠三角、环渤海湾等发达经济圈。
二十一年砥砺奋进 创业之路弦歌浩荡
杭州银行以“中国价值领先银行”为愿景,秉承“诚信、创新、效率、尊重、责任”的核心价值观,坚持服务区域经济、中小企业和城乡居民的市场定位,经过21年的不懈奋斗,现已发展成为一家资产质量较好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的区域性银行。2017年位列英国《银行家》杂志全球银行1000强排名第209位。先后斩获 “最佳城市商业银行”、“最佳科技金融服务城商行”、“全国支持中小企业发展十佳商业银行”等荣誉。
杭州银行始终秉持“人才兴行”理念,不拘一格选贤举能,构建多元化的员工职业发展通道、分层分类的培养体系和市场化的薪酬机制,为员工提供广阔的职业发展平台。
新时代有新机遇 转型发展其势泱泱
聚焦人才即聚焦未来。当前,杭州银行在“六六战略”引领下,聚焦六大战略,提升六大能力,发展态势持续上升,发展质效持续向好,正踌躇满志走向新的发展机遇期,我们诚邀各类德才兼备、创业精英加盟,共创改革创新和转型发展的伟大征程,共筑“轻新精合”品质银行的梦想!
目前湖州分行已获
浙江银监局批准筹建,真诚欢迎各类英才加入,共同实现职业发展理想。
应聘须知:
一、 所有岗位的应聘者必须符合下列条件:
1、认同本行核心价值观。具有良好的职业道德操守和较强的事业心、责任心,无不良行为记录;
2、应聘中级管理人员的,年龄原则上不超过40周岁,特别优秀的可适当放宽至45周岁;应聘一般岗位的,年龄原则上不超过35周岁,特别优秀的可适当放宽至40周岁,时间计算至招聘发布之日;
3、本科及以上学历,特别优秀的可适当放宽至全日制大专;
4、身体健康,能适应岗位工作要求,熟练使用计算机;
5、不属于我行规定的亲属回避的对象。
二、招聘岗位及人数可浏览杭州银行官网(http://www.hzbank.com.cn),应聘者请进入我行官网首页“人才招聘”模块注册用户信息、填写个人简历后进行网上报名。
三、本次招聘的应聘截止时间为2018年5月28日,客户经理岗位全年有效。
四、经初审合格者,本行将另行通知面试时间,谢绝主动来访。两个月内未收到我行面试通知,视作申请未通过。应聘材料恕不退还,我行将代为保密。
五、其它事项:
1、招聘岗位表中的“部门负责人”是指部门的总经理、副总经理和总经理助理;
2、各招聘岗位具体要求,请浏览杭州银行网站(http://www.hzbank.com.cn);
3、招聘联系人:姚先生、林女士 电话:0572-2082123;
4、本行对此招聘广告拥有解释权。
5、招聘岗位及人数详见附件。