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[北京]2019杭州银行北京分行社会招聘启事

发布时间:2019-12-06 14:53  来源:杭州银行招聘 查看:打印  关闭
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2019杭州银行北京分行社会招聘启事
  杭州银行成立于1996年9月,总部位于杭州。目前,全行拥有200余家分支机构,网点覆盖长三角、珠三角、环渤海湾等发达经济圈。此外,还发起设立了杭银 消费金融股份有限公司,与澳洲联邦银行共同投资设立了五家村镇银行,投资入股了石嘴山银行股份有限公司。2016年10月27日,首次公开发行A股在上海 证券交易所成功上市,股票代码600926。
  成立以来,杭州银行始终以“中国价值领先银行”为愿景,秉承“诚信、创新、效率、尊重、责任”的核心价值观,坚持服务区域经济、中小企业和城乡居民的市场定 位。经过多年的努力,已发展成为一家资产质量较好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的区域性商业银行。凭借在金融服务方面的良好表现,在 英国《银行家》杂志2019年公布的全球银行1000强排名中,按一级资本排名列第170位。近年来,获得了“最佳城市商业银行”、“最佳科技金融服务城 商行”、“全国支持中小企业发展十佳商业银行”等荣誉。
  【关于杭银北分】
  杭州银行北京分行成立于2008年8月,始终以打造“中国价值领先银行”为愿景,秉承“诚信、创新、效率、尊重、责任”的核心价值观,坚持服务区域经济、中小企业和城乡居民的市场定位,致力于为广大客户提供专业、便捷、亲和的金融服务。
  杭州银行北京分行位于长安街畔,内设12个管理部室、10个直属营销机构,下设1家营业部及15家支行,员工560余人。十一载春华秋实,杭州银行北京分行基础不断夯实,特色逐步形成,品牌形象得以树立,规模、质量、效益实现协调并进,逐渐成长为杭州银行系统内规模最大、区域内有一定影响力的机构。
  凭借在金融服务方面的良好表现,杭州银行北京分行先后获得北京银监局“北京银行业金融机构小微企业金融服务先进单位”、“北京银行业新闻宣传工作先进单位”、国家外汇管理局外汇管理考核“A类称号”、东城区“百强企业”称号、中国人民银行营管部颁发的“信贷政策执行效果综合评估一等奖”、“人民币管理工作先进单位”,北京银行业协会颁发的“北京市银行业协会特色服务示范单位优秀组织奖”、“北京市银行业合规管理十佳银行”等诸多荣誉称号,实力打造“老百姓身边的银行”。
  现因工作需要面向社会公开招聘岗位,招聘有关事项通知如下:
  一、应聘基本条件
  应聘人员应能胜任岗位工作职责,符合岗位任职要求,同时应具备以下基本条件:
  1、年龄不超过35周岁,时间计算至招聘发布之日;
  2、大学本科及以上学历;
  3、遵纪守法,廉洁自律,诚实守信,勤勉尽职,具有良好的个人品行和从业记录;
  4、工作认真踏实、仔细谨慎,有较强的工作责任感和敬业精神,有良好的沟通能力、团队合作意识;
  5、身体健康,心理素质良好;
  6、不属于我行规定的亲属回避对象。
  二、招聘岗位信息可浏览附件及杭州银行官方网站(http://www.hzbank.com.cn),应聘者请进入我行官网首页“人才招聘”模块注册用户信息、填写个人简历后进行网上报名。
  三、本次岗位长期招聘。
  四、经初审合格者,本行将在自报名日起1个月内安排面试,初审未通过者,恕不另行函告,谢绝主动来访。面试时请提供身份证、毕业证书等相关资料原件及复印件。应聘材料恕不退还,我行将代为保密。
  真诚欢迎各类英才加入,共同实现职业发展理想!
  本行对此招聘广告拥有解释权。
  附件:
  2020年普通类招聘岗位

序号

机构

岗位名称

需求人数

工作地点

岗位职责

招聘要求

1

运营管理部

集中作业操作岗

10

北京

1、负责分行公鸡贷面签、云抵贷看房、集中面签、进抵取证、信贷业务首次上门取印、法律文本合同面签等工作。
2、每日接收被分派的签约任务,做好签约前准备,包括领用待签约法律文本等;
3、负责按照签约任务列表,上门至客户工作单位签订法律文本。

1、大学本科及以上学历,有金融同业工作经验者优先;
2、遵章守纪,服务意识强,具备较强的沟通能力,有较好的团队合作精神;
3、条件优异者可适当放宽要求;

2

分行辖属
各支行

综合柜员

8

北京

1、在权限范围内受理本外币公司、个人、中间等临柜业务;
2、按规定处理日常现金收付业务,负责清点、反假和挑残,执行大额现金报备制度;
3、负责当日业务的账务处理和核对,保证账务处理的账款、账据、账实、账表、账薄、账账六相符;
4、通过反洗钱、反假币和汇款核对等手段,及时发现异常支付结算现象,履行登记报告制度等。

1、大学本科及以上学历;
2、有2年以上银行会计、储蓄工作经验,具有本外币会计、储蓄经验者优先;
3、熟悉票据、支付结算等法律法规;
4、熟练掌握计算机操作,具有较快的汉字输入、传票录入、点钞和较强的票据鉴别能力,具有相关从业资格证书;有突出专业技能者优先;
5、条件优异者可适当放宽要求;

3

分行直属营销团队及辖属各支行

公司客户经理

20人

北京

1、负责对公司客户开展营销,定期走访客户,推广公司产品;
2、根据公司业务发展目标,开发新客户,拓展公司客户群体;
3、根据分行预算要求,完成公司业务预算指标;
4、负责对信贷客户履行尽职调查、撰写授信报告、完成贷后任务等工作;
5、领导交办的其他事项。

1、大学本科及以上学历,经济类相关专业;
2、有2年以上银行公司业务营销经验,或2年以上银行信贷工作经验;熟悉商业银行公司业务产品及流程;
3、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力;
4、具有较强的客户服务意识,熟悉北京地区市场,客户资源丰富者优先;
5、条件优异者可适当放宽要求。

4

分行直属营销团队及辖属各支行

小微客户经理

40人

北京

1、负责小微客户的业务受理、尽职调查与业务申报;
2、负责小微客户关系的日常维护;
3、负责落实小微信贷客户的贷后管理职责;
4、负责小微客户尽职调查、揭示风险;
5、完成团队下达的业绩指标;
6、领导交办的其他工作。

1、大学本科及以上学历;
2、有2年以上银行、证券、保险等相关金融经验;
3、品行端正,遵纪守法;
4、身体健康,踏实肯干;
5、有较强的学习和沟通能力。
6、条件优异者可适当放宽要求。

5

零售金融部公鸡贷营销团队

零售客户经理

20

北京

1、负责对优质企事业单位的员工开展营销,拓展信用消费贷款客户; 
2、维护客户,做好服务工作;
3、完成上级下达的考核指标与其它工作事项。


1、大学本科及以上学历;
2、有2年以上银行、证券、保险等相关金融经验;
3、具有良好的个人品行和从业记录;
4、有良好的沟通能力、团队合作意识;
5、条件优异者可适当放宽要求。

6

零售金融部房贷中心

零售客户经理

5

北京

1、负责与楼盘对接房贷按揭业务拓展工作;
2、负责客户业务受理与贷前调查工作,如实介绍产品并告知客户相关权益和义务。
3、落实期转现等相关房屋抵押工作;
4、落实房贷业务贷后管理相关工作;
5、落实房贷相关合规及风险管理工作;
6、完成上级交办的其他工作。

1、大学本科及以上学历
2、有2年以上银行、证券、保险等相关金融经验优先;
3、熟悉基本财务会计知识,具备基本的信贷与财务分析判断能力;
4、沟通及表达能力佳,具备较好的抗压能力;
5、具有良好的团队协作意识和态度,良好的沟通能力;
6、条件优异者可适当放宽要求。
  
 

7

分行辖属
各支行

零售客户经理

45

北京

1、负责对优质企事业单位的员工开展营销,拓展信用消费贷款客户; 
2、维护客户,做好服务工作;
3、完成上级下达的考核指标与其它工作事项。


1、大学本科及以上学历;
2、有2年以上银行、证券、保险等相关金融经验优先;
3、具有良好的个人品行和从业记录;
4、有良好的沟通能力、团队合作意识;
5、条件优异者可适当放宽要求。

8

分行辖属
各支行

贵宾理财经理

20

北京

1、承担经营客户的工作职责,提升零售客户价值;
2、主要负责向客户销售理财、信托、基金、贵金属、保险、信用卡、代理业务等各类零售产品,为客户提供专业的金融建议;
3、进行营业厅的营销和管理,接受高柜、大堂经理的客户转介;
4、负责本支行个人客户的维护和管理,为客户提供专业的理财咨询服务,不断提升客户在本行的金融资产规模;
5、负责本支行零售贵宾客户的服务和管理,建立贵宾客户信息档案,定期组织贵宾客户推荐会,拓展中高端客户群。


1、大学本科及以上学历;
2、熟悉金融、经济法规,熟悉银行理财、基金、保险等金融知识,有从业经验者优先。
3、具备良好的客户服务意识和沟通能力,与人交往具有较高的亲和力;
4、条件优异者可适当放宽要求。

 

2020年紧缺类招聘岗位

序号

机构

岗位名称

需求人数

工作地点

岗位职责

招聘要求

1

交易银行部

产品管理岗(财资方向)

1

北京

1、负责交易银行财资管理平台的营销组织,制定营销方案,指导营销机构,完成分行财资整体任务;
2、协助营销机构参与对客推广财资管理平台;
3、负责为重要客户提供财资管理平台系统设置和日常维护等服务。

1、大学本科及以上学历,理工科教育背景优先;
2、了解银行现金管理产品,具有一定的营销沟通能力、服务意识、团队合作精神。

2

投资银行部

公司客户经理

1-2

北京

1、负责分行债券承销业务和结构化融资业务目标客户营销拓展,目标客户范围主要是优质央国企、城建类国企客户和房地产白名单客户;
2、负责开展项目现场调查,设计项目解决方案,组织撰写项目尽职调查报告等项目文本;
3、了解区域内的投行业务主要目标客群需求和同业产品创新营销策略,为总分行业务创新提出建议;
4、推动分行投行业务发展。

1、大学本科及以上学历,有2年及以上银行工作经验;
2、具有优质央国企、城市建设类国企和房地产客户营销经验;
3、熟悉银行投资银行产品,具有较丰富的产品管理及营销经验,有进取心和创新能力,服务意识好;
4、符合我行亲属回避相关规定。

3

风险合规部

授信审查岗

1

北京

1、参与制定分行风险管理政策及风险管理措施;参与制定授信管理相关的操作流程及规范要求;
2、根据总行、分行的信贷政策和审查要求,负责授信业务的审查,并出具审查意见;
3、负责委托贷款、贷款承诺函等中间业务的审查工作;
4、参与授信后授信客户的现场和非现场检查;
5、参与行业调研,进行宏观经济研究,加强宏观把握能力;
  6、完成领导交办的其他事项。

1、大学本科及以上学历;
2、有5年及以上银行工作经验,其中2年以上的授信审查、审批或信贷业务经验;
3、熟悉银行信贷产品,及监管的相关规定,有进取心和创新能力,服务意识好;
4、符合我行亲属回避相关规定。

 

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