首页 > 城市商业银行招聘 > 杭州银行招聘 > [浙江]2022届杭州银行湖州分行春季校园招聘启事

[浙江]2022届杭州银行湖州分行春季校园招聘启事

发布时间:2022-02-14 11:14   来源:杭州银行招聘 查看:1197 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料
2025闁炬儼顢戦弰銉﹀珣缂冩垹鏁靛Ο鈩冨珯缁崵绮哄韫瑐缁惧尅绱濋崷銊у殠濡剝瀚欐繅顐eГ閺囧瓨鏌熸笟鍖$幢閸忓牊膩閹风喎鎮楅幎銉ユ倳閿涘矂妾锋担搴㈠Г閼板啫鍤柨娆戝芳90%閿涳拷
  • 閻愮懓鍤鈧慨瀣秹閻㈣櫕膩閹凤拷
    閻愮懓鍤稉瀣祰闁炬儼顢戦懓鍐槸妫版ê绨�
  • 2022届杭州银行湖州分行春季校园招聘启事
      湖州分行营销培训生(小微金融方向)
      所属单位:湖州分行 | 工作地点:湖州 | 招聘人数:若干
      职位描述:
      主要从事小微金融业务服务工作,包括小微业务的产品营销、小微企业客户的拓展、客户关系维护等工作,为小微企业客户提供存款、资产、现金管理等业务服务,培养成为小微金融营销骨干。
      任职要求:
      1、境内外院校应届毕业生,其中境内院校毕业时间在2022年1月至2022年7月之间,应于2022年7月31日前取得毕业证、学位证和就业报到证;境外院校毕业时间在2021年8月至2022年7月之间,应于2022年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证;
      2、学历要求:全日制本科及以上;
      3、专业不限,主要为市场营销、经济、金融、管理、法律、财务、会计及工科、理科等;
      4、具有一门以上外语的听说读写能力,并能够提供相应的能力证明材料;
      5、综合素质好,学习能力强,具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神,具有一定的创新能力和独立解决问题的能力;
      6、遵纪守法,诚实守信,认同杭州银行的企业文化;
      7、身心健康,符合我行亲属回避制度规定。
      湖州分行营销培训生(零售金融方向)
      所属单位:湖州分行 | 工作地点:湖州 | 招聘人数:若干
      职位描述:
      主要从事零售金融业务服务工作,包括理财、信贷等业务,充分掌握零售业务产品特点,积极做好零售客户的营销开拓及维护工作,培养成为零售金融营销骨干。
      任职要求:
      1、境内外院校应届毕业生,其中境内院校毕业时间在2022年1月至2022年7月之间,应于2022年7月31日前取得毕业证、学位证和就业报到证;境外院校毕业时间在2021年8月至2022年7月之间,应于2022年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证;
      2、学历要求:全日制本科及以上;
      3、专业不限,主要为市场营销、经济、金融、管理、法律、财务、会计及工科、理科等相关专业;
      4、具有基金从业、证券从业、银行从业、CFA、FRM、AFP、CFP等相关证书的人员优先;
      5、具有一门以上外语的听说读写能力,并能够提供相应的能力证明材料;
      6、综合素质好,学习能力强,具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神,具有一定的创新能力和独立解决问题的能力;
      7、遵纪守法,诚实守信,认同杭州银行的企业文化;
      8、身心健康,符合我行亲属回避制度规定。
      湖州分行运营培训生(综合柜员方向)
      所属单位:湖州分行 | 工作地点:湖州 | 招聘人数:若干
      职位描述:
      主要在营业网点负责柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等服务工作,培养成为运营业务骨干。
      任职要求:
      1、境内外院校应届毕业生,其中境内院校毕业时间在2022年1月至2022年7月之间,应于2022年7月31日前取得毕业证、学位证和就业报到证;境外院校毕业时间在2021年8月至2022年7月之间,应于2022年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证;
      2、学历要求:全日制本科及以上;
      3、专业不限,主要为市场营销、经济、金融、管理、法律、财务、会计及工科、理科等相关专业;
      4、具有一门以上外语的听说读写能力,并能够提供相应的能力证明材料;
      5、综合素质好,学习能力强,具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神,具有一定的创新能力和独立解决问题的能力;
      6、遵纪守法,诚实守信,认同杭州银行的企业文化;
      7、身心健康,符合我行亲属回避制度规定。
    报名入口
     

     

     

    招聘

    22/23浙江银行校园招聘:109574616

    浙江


    分享到: