恒丰银行济南分行2011年校园招聘信息

一、公司简介

恒丰银行（EVERGROWING BANK CO., LTD）,是经中国人民银行批准设立的第11家全国性股份制商业银行。恒丰银行经过20多年的蓬勃发展，坚持立足山东、走向全国、面向国际，成为银行业的一股新生力量，并获得 “中央银行公开市场业务一级交易商”、“国家财政部国债承销团成员”、“国家政策性金融债券一级承销商”、“全国银行间债券市场首批双边报价商”、“全国凭证式国债承销商”、“全国银行间债券市场结算代理行”、“全国国债协会理事级会员单位”、“全国银联卡会员、股东单位”等多项市场准入资格。先后被评为“中国十大最具竞争力银行”、“2005中国服务业企业500强”、“2006最具影响力企业（全国共16家）”，2008年被英国《银行家》列入“全球1000家大银行”，并于2009年入围“中国500强企业”。

全行设有104家分支机构，其中，设有烟台分行、青岛分行、济南分行、南京分行、杭州分行、成都分行、重庆分行、福州分行、昆明分行等9家一级分行，二级分行5家（东营、乐山、苏州、济宁、滨州），支行（含异地支行和分理处）90家。现目前正在积极运作北京分行、上海分行、西安分行等机构的设置，加快推进“全国布局、走向世界”战略目标。2008年6月成功引进新加坡大华银行作为战略合作伙伴，全面技术合作已逐步展开。

拥有“中央银行公开市场业务一级交易商”、“国家财政部国债承销团成员”、“全国银行间债券市场首批双边报价商”、“国家政策性金融债券一级承销商”、“全国凭证式国债承销商”、“企业短期融资券主承销商”、“全国银行间债券市场结算代理行”、“全国国债协会理事级会员单位”、“全国银联卡会员●股东单位”等市场准入资格，为银行今后发展提供了宝贵的资源优势。

恒丰银行济南分行成立于2004年8月，是恒丰银行在注册地域以外设立的首批省级分行。经过6年的发展，恒丰银行济南分行资产规模实力不断壮大，分支机构发展迅速，目前下辖东营、济宁、滨州3个二级分行、1个营业部和6个同城支行，服务客户遍布山东及周边省份，为各界客户提供了优质高效的金融服务。分行秉承“恒久发展，丰裕社会”的理念，坚持以客户为中心，充分发挥网络、资金、人才、信息等方面的优势，走出了一条超常规、跳跃式的发展道路。

6年来，在各级政府和社会各届的大力支持下，恒丰银行济南分行深入贯彻落实科学发展观，充分发挥金融融资功能，以服务山东经济发展为己任，促发展，调结构，不断深化内部管理，合规经营、稳健经营，在强化风险管理的基础上，积极推进制度创新和业务创新，综合竞争力持续增强，分行各项业务呈现健康、快速、持续发展的良好态势，截至2010年12月底，恒丰银行济南分行总资产达到200亿元，存贷款规模、营业收入、利润等主要指标连续多年保持高速增长，竞争力和影响力不断增强。2010年，济南分行被评为济南金融业“最佳风险管理银行”。

恒丰银行济南分行注重员工队伍建设，坚持以人为本，努力建设与银行发展相适应的企业文化，充分信任并尊重员工，真正把员工视为最宝贵、最有价值的资源，在关心人、理解人、尊重人、培养人的氛围中全行形成向上、和谐、互信、团结的新型员工关系。全行上下学风优良，每一名员工都力争在工作中成长为知识型员工、专家型员工。

恒丰银行济南分行给每个有志青年提供了一个广阔的发展前景，也热烈的期望优秀的青年学子加盟恒丰银行。

选择恒丰银行，是您迈向成功的第一步！

二、应聘人员基本要求

1、全日制2011年应届大学本科及以上学历应届毕业生（研究生优先），男女不限；

2、身体健康、品学兼优、形象气质佳，具有较强的责任心、团队合作能力及学习能力；

3、国家英语等级考试6级成绩430分及以上；

4、在校期间无补考记录及其他不良记录；

5、在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、学生干部在同等条件下可优先考虑。

三、招聘岗位

1、济南分行重点招收金融、财会、经济、法律、统计、计算机等相关专业应届毕业生，详细招聘专业人数见下表。

2、济南辖内二级分行（东营、济宁、滨州、聊城）招收金融、财会、经济等相关专业应届毕业生若干名。

四、招聘流程

（一）收集简历

请应聘者将以下材料按顺序装订好，在1月15日之前将简历投递给学校就业办公室：

1、《恒丰银行济南分行校园招聘—应届毕业生简历表》（见附件）；

2、高校毕业生推荐表复印件；

3、在校成绩单复印件（需加盖学校印章）；

4、英语6级证书、计算机等级证书及其他资格证书复印件；

5、在校期间取得的各项荣誉证书复印件；

6、个人近期五寸生活彩照二张；

7、其他可以体现自我优势的材料。

（二）笔试

经过初步简历筛选后，我行将会以短信形式通知符合条件的人员进行笔试。笔试的时间一般安排在寒假过后，届时将以短信形式通知笔试的具体时间地点，请保持电话畅通，因手机未开或其他自身原因导致未接到笔试通知者，视同放弃。

（三）面试

经过笔试筛选后，我行将会以短信形式通知符合条件的人员进行面试。面试的时间地点另行通知。

（四）集体面谈

经过面试筛选后，我行将会以电话形式通知符合条件的人员进行集体面谈。面谈以交流为主，确定应聘者被录取前的相关注意事项。集体面谈时间一般安排在面试结束后的1-2个工作日内，请保持电话畅通，因手机未开或其他自身原因导致未接到通知者，视同放弃。

（五）入职体检和签订就业协议书

最终录取人员，我行将组织集体入职体检工作。被录取人员，应当按照我行的要求，在规定时间内，到指定医院进行入职体检。体检结果正常的人员，我行将与其签订就业协议书，正式列入我行2011年招聘人员名单。

附件：《恒丰银行济南分行校园招聘—应届毕业生简历表》

恒丰银行济南分行

2011年1月4日