[云南]2019恒丰银行昆明分行社会招聘启事

2019恒丰银行昆明分行社会招聘启事

　　恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一，其前身为1987年经国务院同意、中国人民银行批准成立的烟台住房储蓄银行。2003年经中国人民银行批准，改制为恒丰银行股份有限公司。

　　截至2018年末，恒丰银行在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉等地设有16家一级分行、2家总行直属分行，分支机构总数346家；另外还发起设立了5家村镇银行。

　　恒丰银行肇始于孔孟之乡山东，多年来秉承“恒必成 德致丰”的核心价值观，弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的恒丰文化。步入新的发展阶段，恒丰银行将在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，以打造“用心倾听的敏捷银行”为愿景，围绕“做牢基础、做实主业、做大零售、做强本土、做细成本”的战略导向，以真诚服务美好生活，用专业建设美丽中国，与客户共发展、与员工同成长，扎实践行“坚持党的领导、坚持依法合规、坚持回归本源、坚持正确用人导向、坚持从严治行”等理念，切实推进“打基础、建机制、防风险、调结构、降成本、增效益”等措施，抢抓机遇，迎接挑战，改革创新，锐意进取，推动恒丰银行稳中有进、行稳致远，实现健康持续发展。

　　恒丰银行昆明分行成立于2010年11月10日，作为恒丰银行在云南省设立的一级分行，在全省的9个州市拥有18家分支机构。昆明分行入滇以来，坚持以金融浇灌实体经济，坚持绿色发展，满足云南产业转型升级及百姓金融需求，深度参与“一带一路”建设、重点产业及民生领域保障工程、脱贫攻坚等重大项目的实施，为企业提供全方位的金融综合解决方案。

　　恒丰银行昆明分行为员工提供广阔的发展平台和优厚的薪资待遇。现根据业务发展需要，诚邀金融精英加盟，共创美好未来！

　　一、招聘基本条件

　　（一）遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录。

　　（二）具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心。

　　（三）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

　　（四）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。

　　（五）符合恒丰银行亲属回避的有关规定。

　　二、招聘部门及岗位

　　（一）公司金融部业务资源管理岗

　　1.工作地点：昆明市。

　　2.招聘人数：1人。

　　3.工作职责：

　　（1）负责牵头统筹、制订企金条线年度、季度和月度工作计划以及实施方案，并组织进行公司金融业务任务目标的分解下达、落实、考核与评价，以及存款、客户等营销竞赛激励方案的制定。

　　（2）负责企金KPI指标跟踪、督导和提升。

　　（3）负责日常信贷资源的管理、分配、调度和监测，以及定价管理。

　　（4）负责经营机构和对公客户经理产能分析，制定经营机构、对公客户经理产能提升计划和方案。

　　4.岗位要求：

　　（1）全日制本科（含）以上学历。

　　（2）年龄40周岁以下。

　　（3）在银行同业相关部门工作年限3年以上，从事过银行公司条线经营计划制定、指标下达和公司客户经理考核等相关工作。

　　（4）具备一定的业务资源管理和配置经验，熟练各项办公软件操作，工作主动细致，善于沟通，具有较强责任心。

　　（二）公司金融部产品经理岗

　　1.工作地点：昆明市。

　　2.招聘人数：4人。

　　3.工作职责：

　　（1）负责研究行业政策、授信政策等，制定区域业务营销指引、营销计划及营销沙盘，推动企金业务授信项目储备及相关产品落地。

　　（2）负责联合产品部门对企金授信业务出具综合金融服务方案，推动产品交叉使用及落地。

　　（3）负责协助经营机构进行客户营销，提供产品咨询、服务和全面的金融服务方案。

　　（4）负责与总行公司金融部及分行相关职能部门、经营机构间公司业务的协调、对接和联动工作。

　　（5）负责组织开展公司业务产品培训，协助经营机构推动项目营销落地。

　　4.岗位要求：

　　（1）全日制本科（含）以上学历。

　　（2）年龄45周岁以下。

　　（3）在银行公司条线工作年限至少5年以上，有一定的银行专业知识储备，具备一定的市场营销能力和经验，具备较强的沟通和业务统筹协调推动能力，具有行政事业单位资源型人才优先考虑，年龄可适当放宽。

　　（4）专业知识储备丰富、专业能力较强。

　　（三）投资银行部产品经理岗（投资银行类）

　　1.工作地点：昆明市。

　　2.招聘人数：2人。

　　3.工作职责：

　　（1）负责投资银行业务的推动工作，根据总行业务营销指引，协助各经营机构开展客户营销活动。

　　（2）负责调研、搜集、分析相应行业发展前景和外部政策，协助经营机构撰写相关产品服务方案。

　　（3）负责项目报送过程中与相关部门、机构的沟通联系，协助项目落地。

　　（4）负责进行项目投后管理，定期制作管理报告，督促债务人按时归还本息。

　　（5）维护与开拓同银行、券商、基金、资管、保险等同业机构投资者的合作关系和销售渠道。

　　4.岗位要求：

　　（1）全日制本科（含）以上学历，其中毕业于985院校或有留学经历者优先考虑。

　　（2）年龄40周岁以下。

　　（3）在金融机构从事过投资银行业务至少3年以上，掌握一定财务、金融、市场营销等相关知识，有良好的投融资分析、判断能力及决策力。

　　（4）有团队合作精神，责任心强，有较好的沟通能力与项目执行能力。

　　（四）投资银行部产品经理岗（资产管理类）

　　1.工作地点：昆明市。

　　2.招聘人数：1人。

　　3.工作职责：

　　（1）负责分行资产管理业务（债券投资、非标投资等）的推动，对相关业务开展市场调研、产品分析、需求分析等。

　　（2）负责衔接总行相关业务部门，负责资产管理业务的学习、培训，有针对性对辖内经营机构进行指导和转培训。

　　（3）负责制定业务营销指引、明确营销重点和营销方向 ，确保达成年度经营指标。

　　4.岗位要求：

　　（1）全日制本科（含）以上学历；

　　（2）年龄40周岁以下；

　　（3）具备3年（含）以上相关岗位工作经验，有公司金融业务、资产管理业务或同业金融业务工作经历的人士优先考虑；

　　（4）具备较强的工作责任心及团队合作意识。

　　（五）交易银行部产品经理岗

　　1.工作地点：昆明市。

　　2.招聘人数：2人。

　　3.工作职责：

　　（1）负责下发总行各项产品的管理办法，并对各产品开展市场调研、需求分析等工作，有针对性地指导各经营机构开展业务。

　　（2）负责及时向总行对接部门进行产品反馈，以便优化产品结构及销售系统等。

　　（3）负责衔接总行各部门，负责辖内交易银行产品的销售、培训及客户维护工作。

　　（4）负责制定业务营销指引，明确营销重点和营销方向，确保完成年度营销计划。

　　4.岗位要求：

　　（1）全日制本科（含）以上学历。

　　（2）年龄40周岁（含）以下。

　　（3）具有3年（含）以上金融相关工作经验，熟练掌握交易银行业务知识、管理办法和操作规程。

　　（4）具备较强的业务知识及营销能力，有较强的团队合作意识和责任心。

　　三、报名须知

　　（一）报名截止时间：2020年3月31日。

　　（二）应聘方式：

　　应聘者请下载简历模板《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》.xlsx，认真撰写个人简历，并发送至昆明分行招聘邮箱：hfkunming@hfbank.com.cn，邮件主题请标注“应聘部门+应聘岗位+姓名”。

　　（三）其他事项：

　　1.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。

　　2.经审查符合条件者，将另行通知面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。

　　3.经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。

　　四、联系方式

　　联系人：李先生。

　　咨询电话：0871-68176859。

　　邮箱：hfkunming@hfbank.com.cn。

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