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[山东]2022年恒丰理财有限责任公司（筹）社会招聘启事

发布时间：2022-07-05 11:44   来源：恒丰银行招聘 查看： 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料

2022年恒丰理财有限责任公司（筹）社会招聘启事
　　恒丰理财有限责任公司（筹），以下简称“恒丰理财”，由恒丰银行全资设立，注册资本金20亿元，是中国银行保险监督管理委员会批准筹建的股份制商业银行理财子公司。
　　恒丰理财将以服务人民美好生活向往、服务社会全面转型、服务经济高质量发展为发展使命，以“收益领先、客户至上、产品多元、服务优越、风控完善”为经营目标，以数字化发展为契机，以敏捷组织为载体，重点提升投资研究能力、产品研发能力、产品销售能力、协同营销能力、数字化服务能力、风险管理能力，致力于成为一家值得信赖、绿色引领的数字化资产管理专业机构。
　　恒丰银行股份有限公司（简称“恒丰银行”）是12家全国性股份制商业银行之一，前身为1987年成立的烟台住房储蓄银行。2003年，经中国人民银行批准，改制为恒丰银行股份有限公司。2019年完成市场化改革股改建账，中央汇金公司成为第一大股东。
　　恒丰银行总部设在山东济南，截至2022年1季度末，在全国设有318家分支机构，其中在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉、广州、深圳设有18家一级分行，在苏州设有1家总行直属分行，在上海设有资金运营中心，获批筹建私人银行部专营机构、恒丰理财有限责任公司，发起设立5家村镇银行。
　　近年来，恒丰银行屡获荣誉。在英国《银行家》杂志发布的“2021年全球银行1000强”榜单中，恒丰银行排名较上年跃升27位，升至第135位；在香港中文大学发布的《亚洲银行竞争力研究报告》中位列亚洲银行业第5位；在中国网络金融联盟主办的银行业网络金融创新奖评选中，荣获“最佳移动银行奖”“网络金融创新奖”“最佳金融科技创新应用奖”。
　　踏上新的发展征程，恒丰银行将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党建引领，积极履行“向上 向善 向美”的使命，以“建设一流数字化敏捷银行”为愿景，秉承“持恒心 办恒业 共恒丰——自驱 去冗 创新 超越 共赢”的价值观，围绕“做实基础、做优主业、做大零售、做强本土、做细成本”的战略导向，不断完善公司治理，持续强化金融创新，全面提升服务能力，努力为经济社会高质量发展贡献更大力量。
　　为打造高水平、高质量的人才队伍，恒丰理财有限责任公司（筹）现面向全社会公开招聘行业领军人才及资深专业人才，我们将提供具有市场竞争力的薪酬与广阔的事业发展平台，欢迎优秀资管人才的加入！
　　一、招聘基本条件
　　（一）具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。
　　（二）认同公司发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。
　　（三）品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。
　　（四）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
　　（五）符合公司履职回避的有关规定，同时符合以下亲属回避要求：
　　应聘人员在理财子公司（含筹建组）内有亲属关系（包括配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲）的，不得应聘理财子公司的岗位；应聘人员在恒丰银行系统内有亲属关系的，应聘人员不得应聘理财子公司中与亲属关系人有直接上下级关系或业务指导关系的岗位；亲属关系人担任恒丰银行领导职务（总行领导班子成员）的，不得应聘理财子公司的人事、财务、纪检监察、内控、内审、风险管理、授信审批、投资决策、投资交易等岗位。
　　（六）应聘岗位要求具备的其他条件。
　　二、招聘岗位及任职资格
　　招聘岗位请见下表，具体岗位职责及任职要求见附件。
需求部门 招聘岗位 招聘职务 需求人数 工作地点
产品与市场部 副总经理（渠道营销方向） 管理类--副总经理 1 山东青岛
营销管理岗 专业类--资深经理 1 山东青岛
财务会计部 管理会计岗 专业类--资深专员 1 山东青岛
　　三、报名须知
　　（一）报名截止时间：2022年7月20日24:00。
　　（二）应聘方式：
　　应聘者请登录我单位招聘网站https://career.hfbank.com.cn/zpgg/293459.shtml，查阅详细岗位职责及任职条件，下载简历模板《附件2：恒丰理财（筹）社会招聘人员信息登记表》，文件以“××（姓名）-××（部门）-××（岗位）-××（职务）”命名，发送至招聘邮箱：hfyhlczgscjz@hfbank.com.cn，进行简历投递。其中，职务为副总经理、资深经理、资深专员选其一，如：张三-产品与市场部-产品管理岗-资深经理。
　　（三）其他事项：
　　1.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我单位有权取消录用资格。
　　2.经审查符合条件者，将另行通知笔试及面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。
　　3.报名人数不足的，由我单位统一安排，相应缩减或取消该职位招聘名额。
　　4.经面试合格者，将根据我单位有关程序，办理录用手续。
　　5.录用后，如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的，应聘人员须服从我单位统一安排。
　　6.应聘管理岗位的人员，面试评价意见为管理岗位调整至专业岗位录用的，经应聘人员同意，可予以调整。应聘人员须符合调整后的岗位招聘条件。
　　四、报名咨询
　　联系人：李先生
　　招聘咨询邮箱：lixiaopeng@hfbank.com.cn

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