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[山东]2024年恒丰银行总行下半年毕业生招聘启事

发布时间：2024-09-02 10:26   来源：恒丰银行招聘 查看： 次 打印  关闭

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　　2024年恒丰银行总行下半年毕业生招聘启事
　　总行综合管理岗（专业类）—济南
　　招聘类别:
　　毕业生招聘
　　工作地点:
　　济南市
　　需求部门:
　　总行
　　招聘人数:
　　22
　　工作职责:
　　负责总行综合管理岗位工作。
　　任职资格:本次招聘面向境内外高校毕业未落实过就业单位的毕业生。境内高校毕业生须于2025年8月底前取得毕业证、学位证；境外高校毕业生须于2025年8月底前取得学位证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》。
　　（一）基本条件
　　1.具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。
　　2.热爱恒丰银行事业，认同恒丰银行的发展战略和企业文化。
　　3.具有招聘岗位所需要的专业能力。
　　4.品行端正，诚实守信。
　　5.身心健康。
　　6.符合行内履职回避和亲属回避的管理要求。
　　（二）学历专业及外语水平要求
　　1.学历要求：普通高等院校硕士研究生及以上学历（同时取得与学历相应的学位）或取得经教育部认证的境外大学硕士、博士学位。
　　2.专业要求：本科或研究生阶段为理学、工学、经济学、管理学、法学、文学、哲学等相关学科专业或其他与我行需求相关专业。
　　3.外语水平：须通过全国大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上）或具备相应外语水平，包括但不限于托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上，或取得其他小语种外语等级考试相应证书或成绩。主修外语专业的，应通过该语种相应的外语水平专业考试（如全国高校英语专业八级考试等）。
　　总行综合管理岗（专业类）—上海
　　招聘类别:
　　毕业生招聘
　　工作地点:
　　上海市
　　需求部门:
　　总行
　　招聘人数:
　　3
　　工作职责:
　　负责总行综合管理岗位工作。
　　任职资格:本次招聘面向境内外高校毕业未落实过就业单位的毕业生。境内高校毕业生须于2025年8月底前取得毕业证、学位证；境外高校毕业生须于2025年8月底前取得学位证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》。
　　（一）基本条件
　　1.具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。
　　2.热爱恒丰银行事业，认同恒丰银行的发展战略和企业文化。
　　3.具有招聘岗位所需要的专业能力。
　　4.品行端正，诚实守信。
　　5.身心健康。
　　6.符合行内履职回避和亲属回避的管理要求。
　　（二）学历专业及外语水平要求
　　1.学历要求：普通高等院校硕士研究生及以上学历（同时取得与学历相应的学位）或取得经教育部认证的境外大学硕士、博士学位。
　　2.专业要求：本科或研究生阶段为理学、工学、经济学、管理学、法学、文学、哲学等相关学科专业或其他与我行需求相关专业。
　　3.外语水平：须通过全国大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上）或具备相应外语水平，包括但不限于托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上，或取得其他小语种外语等级考试相应证书或成绩。主修外语专业的，应通过该语种相应的外语水平专业考试（如全国高校英语专业八级考试等）。
　　总行金融科技岗（专业类）—济南
　　招聘类别:
　　毕业生招聘
　　工作地点:
　　济南市
　　需求部门:
　　总行
　　招聘人数:
　　27
　　工作职责:
　　主要从事技术研发、软件开发、架构设计等方面工作。包括：做好架构设计、代码编写、系统测试等研发领域相关工作；根据全行IT战略规划组织实施业务系统研发、系统优化及核心技术问题攻关；按照全行企业级架构标准开展业务系统的技术选型、性能优化、运营分析等相关工作；按照行内统一的技术标准和研发规范进行代码编写、代码走查；推动技术与业务融合发展，应用新技术解决业务发展、产品开发过程中的相关问题。
　　任职资格:本次招聘面向境内外高校毕业未落实过就业单位的毕业生。境内高校毕业生须于2025年8月底前取得毕业证、学位证；境外高校毕业生须于2025年8月底前取得学位证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》。
　　（一）基本条件
　　1.具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。
　　2.热爱恒丰银行事业，认同恒丰银行的发展战略和企业文化。
　　3.具有招聘岗位所需要的专业能力。
　　4.品行端正，诚实守信。
　　5.身心健康。
　　6.符合行内履职回避和亲属回避的管理要求。
　　（二）学历专业及外语水平要求
　　1.学历要求：普通高等院校硕士研究生及以上学历（同时取得与学历相应的学位）或取得经教育部认证的境外大学硕士、博士学位。
　　2.专业要求：本科或研究生阶段为理学（数学类）、工学（计算机类、电子信息类、自动化类、电气类）、管理学（管理科学与工程类）等相关学科专业。
　　3.外语水平：须通过全国大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上）或具备相应外语水平，包括但不限于托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上，或取得其他小语种外语等级考试相应证书或成绩。主修外语专业的，应通过该语种相应的外语水平专业考试（如全国高校英语专业八级考试等）。
　　总行金融科技岗（专业类）—北京
　　招聘类别:
　　毕业生招聘
　　工作地点:
　　北京市
　　需求部门:
　　总行
　　招聘人数:
　　27
　　工作职责:
　　主要负责技术研发、软件开发、架构设计等方面工作。包括：做好架构设计、代码编写、系统测试等研发领域相关工作；根据全行IT战略规划组织实施业务系统研发、系统优化及核心技术问题攻关；按照全行企业级架构标准开展业务系统的技术选型、性能优化、运营分析等相关工作；按照行内统一的技术标准和研发规范进行代码编写、代码走查；推动技术与业务融合发展，应用新技术解决业务发展、产品开发过程中的相关问题。
　　任职资格:本次招聘面向境内外高校毕业未落实过就业单位的毕业生。境内高校毕业生须于2025年8月底前取得毕业证、学位证；境外高校毕业生须于2025年8月底前取得学位证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》。
　　（一）基本条件
　　1.具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。
　　2.热爱恒丰银行事业，认同恒丰银行的发展战略和企业文化。
　　3.具有招聘岗位所需要的专业能力。
　　4.品行端正，诚实守信。
　　5.身心健康。
　　6.符合行内履职回避和亲属回避的管理要求。
　　（二）学历专业及外语水平要求
　　1.学历要求：普通高等院校硕士研究生及以上学历（同时取得与学历相应的学位）或取得经教育部认证的境外大学硕士、博士学位。
　　2.专业要求：本科或研究生阶段为理学（数学类）、工学（计算机类、电子信息类、自动化类、电气类）、管理学（管理科学与工程类）等相关学科专业。
　　3.外语水平：须通过全国大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上）或具备相应外语水平，包括但不限于托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上，或取得其他小语种外语等级考试相应证书或成绩。主修外语专业的，应通过该语种相应的外语水平专业考试（如全国高校英语专业八级考试等）。
　　总行金融科技岗（专业类）—烟台
　　招聘类别:
　　毕业生招聘
　　工作地点:
　　烟台市
　　需求部门:
　　总行
　　招聘人数:
　　16
　　工作职责:
　　主要负责数据中心基础设施安全运营管理相关工作。包括：为全行各业务系统安全稳定运行提供技术支持和服务保障；根据全行IT战略对数据中心设备、网络以及操作系统、计算、存储等资源进行管理和配置；负责生产运行、变更、应急等相关制度的规划、编制、执行、处置、监督；组织各业务系统的投产实施及运行维护、技术支持及事件处置；负责灾备中心规划、建设，做好信息系统的容灾备份，保障业务连续性。
　　任职资格:本次招聘面向境内外高校毕业未落实过就业单位的毕业生。境内高校毕业生须于2025年8月底前取得毕业证、学位证；境外高校毕业生须于2025年8月底前取得学位证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》。
　　（一）基本条件
　　1.具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。
　　2.热爱恒丰银行事业，认同恒丰银行的发展战略和企业文化。
　　3.具有招聘岗位所需要的专业能力。
　　4.品行端正，诚实守信。
　　5.身心健康。
　　6.符合行内履职回避和亲属回避的管理要求。
　　（二）学历专业及外语水平要求
　　1.学历要求：普通高等院校硕士研究生及以上学历（同时取得与学历相应的学位）或取得经教育部认证的境外大学硕士、博士学位。
　　2.专业要求：本科或研究生阶段为理学（数学类）、工学（计算机类、电子信息类、自动化类、电气类）、管理学（管理科学与工程类）等相关学科专业。
　　3.外语水平：须通过全国大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上）或相应外语水平，包括但不限于托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上，或取得其他小语种外语等级考试相应证书或成绩。主修外语专业的，应通过该语种相应的外语水平专业考试（如全国高校英语专业八级考试等）。
　　总行数据资源岗（专业类）—济南
　　招聘类别:
　　毕业生招聘
　　工作地点:
　　济南市
　　需求部门:
　　总行
　　招聘人数:
　　4
　　工作职责:
　　参与数字化转型工作和数字化项目，推动数字化转型规划落地；参与数据资产管理体系建设，开展数据治理、数据质量管理、企业级数据标准建设工作；开展外部数据资源的集中统筹和全流程管理；规划设计数据架构，进行数据仓库、数据集市等建设；开展数据应用类、数据服务平台类系统建设及应用推广；统筹跨部门、跨条线的数据应用需求，运用数字化工具解决业务营销、经营管理、效能提升等问题；统筹内外部数据安全管理，完善数据安全管理体系；应用创新实验室等孵化平台，全流程管理数字化创新项目。
　　任职资格:本次招聘面向境内外高校毕业未落实过就业单位的毕业生。境内高校毕业生须于2025年8月底前取得毕业证、学位证；境外高校毕业生须于2025年8月底前取得学位证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》。
　　（一）基本条件
　　1.具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。
　　2.热爱恒丰银行事业，认同恒丰银行的发展战略和企业文化。
　　3.具有招聘岗位所需要的专业能力。
　　4.品行端正，诚实守信。
　　5.身心健康。
　　6.符合行内履职回避和亲属回避的管理要求。
　　（二）学历专业及外语水平要求
　　1.学历要求：普通高等院校硕士研究生及以上学历（同时取得与学历相应的学位）或取得经教育部认证的境外大学硕士、博士学位。
　　2.专业要求：本科或研究生阶段为理学（数学类、统计学类）、工学（计算机类、电子信息类）、管理学（管理科学与工程类）等相关学科专业，应用数学、统计学、数据科学与大数据技术、人工智能、信息管理与信息系统等相关专业优先。
　　3.外语水平：须通过全国大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上）或具备相应外语水平，包括但不限于托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上，或取得其他小语种外语等级考试相应证书或成绩。主修外语专业的，应通过该语种相应的外语水平专业考试（如全国高校英语专业八级考试等）。
　　报名截止时间：2024-09-28
 
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　　原标题：2024年恒丰银行下半年毕业生招聘启事
　　文章来源：https://career.hfbank.com.cn/xyzp/zwcx/index.shtml

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