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[湖北]汉口银行诚聘英才公告

发布时间：2013-06-26 10:22  来源：汉口银行招聘 查看：1705 次 打印  关闭
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    • 汉口银行诚聘英才公告
    因业务发展需要，诚邀各类专业人才的加盟，共同开创汉口银行美好未来！
    招聘岗位和人数
    一、文明规范服务管理（1名）
    （一）岗位职责：
    组织全行的文明规范服务管理工作，制定相关制度，组织开展服务检查和服务培训，并处理客户投诉。

    （二）岗位要求：
    1.年龄35岁以下，具有全日制本科及以上学历；
    2.具备以下专业经验之一：
    （1）熟悉银行管理制度和相关业务流程，3年以上银行会计、储蓄、大堂等相关服务岗位经验，具备银行业文明规范服务管理经验者优先；
    （2）熟悉服务业的服务流程及管理要求，3年以上通讯（如电信、联通或移动）、航空等服务业的服务管理相关经验；
    （3）熟悉商务礼仪和服务规范，有2年以上服务方面的讲授课培训经验。
    3.具有创新意识和良好的组织协调、策划沟通和文字分析能力；
    4.能吃苦耐劳，具有较强的工作责任心和团队协作精神。

    二、招聘管理专员（1名）
    （一）岗位职责：
    根据全行整体业务发展需求、岗位编制需要，制定和实施招聘计划；
    维护及拓展招聘渠道，实施聘前测试和简历甄别等相关工作；
    在严格控制人员编制的基础上，合理配置全行人力资源。

    （二）岗位要求：
    1.年龄35岁以下，人力资源管理、企业管理、经济、金融或心理学等专业全日制本科及以上学历；
    2.三年及以上人力资源管理工作经验，并一年及以上银行人力资源管理、招聘管理相关业务经验；
    3.具有较强的执行能力、组织协调能力、表达沟通能力和文字组织能力；
    4.能吃苦耐劳，具有较强的工作责任心和团队协作精神。

    薪酬待遇
    一经录用，将提供良好的职业发展空间和具有市场竞争力的薪资待遇，按照国家相关规定缴纳各项社会保险和住房公积金，办理企业年金、补充医疗保险等福利。

    应聘流程
    （一）提交应聘资料。请下载并填写《应聘登记表》附本人登记照，发送至zhaopin@hkbchina.com。报名人员的应聘材料归入汉口银行人才储备库，恕不退还，敬请谅解。
    （二）以上岗位报名截止时间为7月3日前。
    （三）通过报名、初选、笔试、面试、体检、签约等程序，严格考核，择优录用。

    其它事项
    （一）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，招聘方有权取消录用资格。
    （二）应聘者欲了解有关汉口银行股份有限公司的其它信息，欢迎查阅公司网站（http://www. hkbchina.com）。
    （三）汉口银行人力资源部咨询电话：027-82656763，联系人：胡先生。

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