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2017年汉口银行校园招聘启事
Hi,汉银来了!2017年汉口银行武汉校园行,走近你身旁!如果你自信、豁达、不畏艰难、敢于创新,我们期待与你共享它的宏图愿景,谱写你的职业乐章!
一、招聘岗位
总行及武汉地区分支行
信息科技部武汉地区分支行
非武汉地区分行
重庆分行黄石分行襄阳分行
荆州分行宜昌分行十堰分行
荆门分行鄂州分行恩施分行
二、应聘条件
(一)基本条件
1.有原则:遵纪守法,品行端正,无不良记录。
2.有信念:具有较强的事业心和责任心,认同汉银文化。
3.有能力:具有较强的学习能力、沟通能力、实践能力以及良好的团队合作精神。
4.有态度:愿意到基层接受锻炼,良好的抗压能力,用最渺小的步伐走最漫长的路。
(二)院校及学历要求
1.境内高校毕业生:全日制普通高等院校统招统分2017届大学本科及以上学历毕业,并可获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
2.海外留学归国人员:2016年8月至2017年7月间毕业,获得大学本科及以上学历(学位)后回国初次就业,并可在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证。
(三)需求专业
根据国家规定的专业分类,主要招收经济学、管理学、法学、理学、工学(计算机科学与技术、软件工程、信息安全、通信工程)等专业门类毕业生。
(四)外语能力要求
1.通过大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分以上),或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。
2.主修其它外语语种的,应通过其它相应的外语水平考试。
3.以上外语考试成绩及证书须在有效期内。
三、岗位发展方向
(一)全日制应届研究生,入职后可参加汉口银行管理培训生的选拔考试和培养,经过一年以上银行柜面、营销等基本业务岗位的轮岗交流,培养方向为总行、分支行管理部室及高端业务营销等岗位。
(二)全日制应届本科生作为分支行人才培养。培养方向为分支行网点柜面服务和初级营销等基础业务岗位。
(三)信息技术类应届毕业生纳入我行信息科技专业序列管理,培养方向为总行系统开发、系统测试、架构分析、应用服务管理、信息安全、项目管理、系统管理及数据库管理等岗位。