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[湖北]2018年汉口银行襄阳分行招聘启事

发布时间：2018-04-25 14:29  来源：汉口银行招聘 查看：825 次 打印  关闭
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    • 2018年汉口银行襄阳分行招聘启事
    　　汉口银行襄阳分行成立于2012年12月12日，自成立以来始终秉承“思想为您服务”的核心理念，对外坚持“以客户为中心”，以“服务地方经济、服务中小企业、服务广大市民”为市场定位，对内坚持以人为本，“‘汉’聚全员智慧”。因业务发展需要，现诚邀各类英才加入，我们将提供富有竞争力的薪酬和完善的福利保障，为您提供充分施展个人才华与能力的职业发展空间。
    　　一、招聘岗位及条件
    　　（一）公司业务部总经理（1人）
    　　1.年龄40周岁（含）以下，大学本科及以上学历，经济、金融等相关专业；
    　　2.精通各类银行业务及相关法规、制度，8年以上银行从业经验，至少3年以上银行公司业务团队管理经验、丰富的市场开拓经验；具备较强的团队领导能力、业务拓展能力；
    　　3.具备较强的事业心和进取精神、优秀的组织能力和沟通协调能力；
    　　4.有良好的职业操守、从事金融工作以来无不良记录。
    　　（二）小微业务拓展团队负责人（1人）
    　　1.年龄40周岁（含）以下，大学本科及以上学历，经济、金融等相关专业；
    　　2.具有5年以上银行从业经历，且从事金融工作以来无不良记录；
    　　3.具有较强的组织管理能力、市场开拓与业务推动能力，业绩、能力特别优秀者，资质条件可适当放宽；
    　　4.枣阳籍或有枣阳客户资源者优先。
    　　（三）公司客户经理（若干名）
    　　1.年龄38周岁（含）以下，大学本科及以上学历，经济、金融等相关专业；
    　　2.2年以上同岗位或相关岗位工作经历，且无不良从业记录；
    　　3.具有较强的市场开拓能力、业务处理及沟通协调能力，客户资源特别优秀者，资质条件可适当放宽；
    　　4.枣阳籍或有枣阳客户资源者优先、熟悉国际业务者优先。
    　　（四）零售客户经理（2名）
    　　1.年龄38周岁（含）以下，大学本科及以上学历，经济、金融等相关专业；
    　　2.2年以上同岗位或相关岗位工作经历，且无不良从业记录；
    　　3.具有较强的市场开拓能力、业务处理及沟通协调能力，具备AFP、CFP等资格证书或客户资源特别优秀者，资质条件可适当放宽；
    　　4.枣阳籍或有枣阳客户资源者优先。
    　　（五）综合柜员（2名）
    　　1.年龄28周岁以下，具有经济类专业大学本科及以上学历；
    　　2.具有2年及以上银行柜面工作经验，具有一定的会计基础知识，银行柜面业务知识，掌握常用业务交易和核算流程；
    　　3.有一定的点钞速度和识别假钞的能力，熟练使用计算机和掌握中文输入法；
    　　4.具有良好的服务意识和人际沟通能力，形象好，亲和力强；
    　　5.枣阳籍或有枣阳客户资源者、熟悉国际业务办理者优先。
    　　二、应聘程序
    　　（一）应聘者请登录汉口银行网站（http://www.hkbchina.com），在首页右上角“人才招聘”栏内“社会招聘”最新公告中下载并填写《应聘登记表》。
    　　（二）应聘者请将完整填写后的《应聘登记表》（勿修改格式），附1寸近期登记照片以电子邮件形式发送至：105984@hkbchina.com，文件主题和文件名请统一改为“姓名（应聘岗位）”。
    　　（三）按应聘申请先后顺序安排面试，未收到面试通知视为申请未通过。应聘材料恕不退还，我行将严格保密。
    　　三、温馨提示
    　　（一）应聘者对个人信息的真实性负责，如与事实不符，招聘方有权取消录用资格，由此导致的后果由应聘者承担。
    　　（二）咨询电话：0710-3806558；联系人：刘经理。

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