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[湖北]2020年汉口银行仙桃支行招聘启事（12.07）

发布时间：2020-12-07 14:14  来源：汉口银行招聘 查看：402 次 打印  关闭
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    • 2020年汉口银行仙桃支行招聘启事（12.07）
    　　汉口银行，成立于1997年12月，是一家总部位于武汉的城市商业银行。现有各类分支机构181家，机构基本覆盖湖北省，在重庆设有省外分行，发起组建了阳新、枝江2家村镇银行。自成立以来，汉口银行市场影响力和品牌形象不断提升。截至2020年6月末，全行表内外资产总额5265亿元。根据英国《银行家》杂志排名，汉口银行从2010年起，一直跻身全球银行500强。
    　　汉口银行仙桃支行成立于2018年11月，目前各项业务稳健发展。为进一步拓展各项业务，现诚邀各类英才加入，我们将提供富有竞争力的薪酬和完善的福利保障，为您提供充分施展个人才华与能力的职业发展空间。
    　　一、招聘岗位、人数及资质条件
    　　（一）公司业务部负责人（1名）
    　　1. 年龄40周岁（含）以下，大学本科及以上学历，经济、金融、法律等相关专业；
    　　2. 熟悉商业银行公司业务相关产品及业务流程，3年以上的商业银行公司业务团队管理及市场开拓经验；
    　　3．具有良好的团队管理、风险防控和沟通协调能力，无违法违规违纪等不良记录；
    　　4. 熟悉本地经济金融市场情况，客户资源丰富、工作业绩或能力特别突出者，资质条件可适当放宽。
    　　（二）二级支行行长（1名）
    　　1. 年龄40周岁（含）以下，大学本科及以上学历，经济、金融、管理、法律等相关专业；
    　　2. 熟悉公司、零售业务营销及产品推广工作，3年以上的商业银行同类岗位副职及以上任职经历；
    　　3. 具有良好的团队管理、风险防控和沟通协调能力，无违法违规违纪等不良记录；
    　　4. 熟悉本地经济金融市场情况，客户资源丰富、工作业绩或能力特别突出者，资质条件可适当放宽。
    　　（三）综合办公室负责人（1名）
    　　1. 年龄40周岁（含）以下，大学本科及以上学历，中共党员，中文、经济类相关专业；
    　　2. 熟悉商业银行分支机构综合管理工作，具有5年以上同岗位或相关岗位工作经历；
    　　3. 具有良好的团队管理、风险防控和组织协调能力，较强的语言表达和文字写作能力，无违法违规违纪等不良记录。
    　　（四）授信审查岗（1名）
    　　1．年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，金融、财会、经济、法律等相关专业；
    　　2．熟悉商业银行授信业务流程，3年以上的商业银行信贷尽职调查、授信审查、风险管理等岗位工作经历；
    　　3．熟悉国家经济、金融、产业和法律政策，具有良好的团队协作意识、沟通协调及风险识别能力，无违法违规违纪等不良记录。
    　　（五）法律审查岗（1名）
    　　1．年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，法学专业；
    　　2．熟悉商业银行法律事务工作，2年以上同岗位或相关岗位工作经历，无违法违规违纪等不良记录；
    　　3．通过国家司法考试或法律职业资格考试者优先，具有金融同业法律审查或司法工作经验者，资质条件可适当放宽。
    　　（六）信用风险管理岗（1名）
    　　1．年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，金融、经济、法律等相关专业；
    　　2．熟悉金融法律法规、监管政策和国家行业、产业政策，2年以上的商业银行公司业务尽职调查、授信审查或贷后管理岗位工作经历；
    　　3．具有良好的团队协作意识、沟通协调及风险识别能力，无违法违规违纪等不良记录。
    　　（七）公司客户经理（2名）
    　　1．年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，经济、金融等相关专业；
    　　2．具有较强的市场开拓、业务处理能力及沟通协调能力，2年以上同岗位或相关岗位工作经历，无违法违规违纪等不良记录；
    　　3．熟悉本地经济金融市场情况，客户资源丰富、工作业绩或能力特别突出者，资质条件可适当放宽。
    　　（八）理财经理（1名）
    　　1．年龄在35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，经济、金融等相关专业；
    　　2．具有较强的市场开拓能力、业务处理及沟通协调能力，2年以上银行同岗位或相关岗位工作经历，无违法违规违纪等不良记录；
    　　3．持有AFP、CFP等资格证书者优先，客户资源丰富、工作业绩或能力特别突出者，资质条件可适当放宽。
    　　二、应聘程序
    　　（一）应聘者请登录汉口银行官网（http://www.hkbchina.com），在首页右上角“人才招聘”栏内“社会招聘”最新公告中下载并填写《应聘登记表》。
    　　（二）应聘者请将完整填写后的《应聘登记表》（勿修改格式），以电子邮件形式发送至：106414@hkbchina.com，文件主题和文件名请统一改为“姓名（应聘岗位）”。
    　　（三）应聘截止时间：2021年2月28日。按应聘申请先后顺序安排面试，未收到面试通知视为申请未通过。
    　　（四）应聘者对个人信息的真实性负责，如与事实不符，招聘方有权取消录用资格。应聘材料恕不退还，我行将严格保密。
    　　（五）咨询电话：0728-3252681；联系人：李女士。

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