[湖北]2023年汉口银行九通（香港路）支行招聘启事（11.13）

　　2023年汉口银行九通（香港路）支行招聘启事（11.13）

　　消费金融与信用卡中心营销专员

　　招聘专业: 金融、管理、银行学、市场营销等专业 工作地点: 湖北武汉

　　资质条件: 1．本科及以上学历，金融、管理、银行学、市场营销等专业； 2．具有消费金融公司、银行零售信贷、信用卡等金融行业从业经验优先； 3．具备较强的市场开拓能力，丰富的客户资源，良好的沟通与学习能力； 4．抗压力强，具有销售狼性，勇于挑战高薪，积极向上； 5．工作业绩、能力特别优秀者，年龄和学历条件可适当放宽。

　　岗位职责: 1．负责按照直属小组销售计划及业务目标进行渠道建设与客户开拓，推广消费信贷等金融业务，以中心提供的和个人资源开发新客户，并进行客户关系维护，达成业务目标； 2．通过营销消费金融与信用卡中心下达的金融产品，熟悉同业市场，持续主动学习，通过定期学习金融理论及金融法规，精通各项金融业务运作； 3．严格按照中心风险管控政策落实日常业务行为规范，防控展业风险，按照要求收集客户的必要资料和信息，严格审查客户风险情况，降低客户逾期风险，为消费信贷等业务决策提供必要的依据； 4．按中心要求落实各项制度政策落地执行，配合各项管理行为，按规定参加中心组织的各项会议、培训活动，遵守中心工作秩序及纪律； 5．按时完成上级下达的其他工作任务。

　　招聘人数: 10

　　消费金融与信用卡中心培训岗

　　招聘专业: 金融、管理、银行学、市场营销等专业 工作地点: 湖北武汉

　　资质条件: 1．本科及以上学历，金融、管理、银行学、市场营销等专业； 2．具有2年以上培训管理相关工作经验，包含但不限于培训管理、课程开发、项目管理等经验，如培训工作经验中无信贷或信用卡行业培训工作经历，则还需不少于1年信贷或信用卡行业等金融行业工作经验； 3．具备良好的沟通协调能力及演讲培训能力，具有较强的责任心与服务意识，以及较强的资源协调能力及组织计划性； 4．较强的 PPT 制作能力； 5．工作业绩、能力特别优秀者，年龄和学历条件可适当放宽。

　　岗位职责: 1．根据负责消费金融与信用卡中心业务规划，建立中心培训体系，根据中心各层级员工的培训需求调研，制定年度或季度的培训计划； 2．根据中心阶段性培训计划，组织培训项目的落地实施，组织开展各类培训，做好培训记录及培训档案管理，包含但不限于新员工培训、老员工回炉培训、中心各类专业培训课程与项目的落地等； 3．负责培训课件及教材的制作与设计，并针对性的进行课后效果评估与复盘，设计与建立理论考试试卷与题库，定期组织中心理论知识的考试以及销售话术技能通关测试； 4．配合总行及分行进行中心培训制度的编制、修订及完善工作，建立中心内部讲师制度，组织内部讲师的选拔与培养，负责内训师的日常管理与考核，并配合建立中心人才培养体系； 5．完成消费金融与信用卡中心负责人交付的其他工作任务。

　　招聘人数: 1

　　营销主管

　　招聘专业: 金融、管理、银行学、市场营销等专业 工作地点: 湖北武汉

　　资质条件: 1．本科及以上学历，金融、管理、银行学、市场营销等专业； 2．具有消费信贷、信用卡等金融行业3年及以上从业经验，其中不少于1年销售团队管理经验； 3．具有较强的团队管理能力，善于激发团队成员的工作积极性； 4．责任心强，抗压性强，有丰富的行业资源，对于行业信息有较强的敏锐度； 5．工作业绩、能力、资源特别优秀者，年龄和学历条件可适当放宽。

　　岗位职责: 1．按照所辖小组销售计划及目标协助直属上级负责推动团队业务目标的达成及团队人员日常管理，负责新人带教及下辖团队的业绩督导； 2．负责按时制定分配下辖团队员工的各项业务目标，促进团队内员工消费贷款等产品营销推广，以公司提供的和个人资源来开发新客户，并指导下辖团队员工进行客户关系维护； 3．负责协助进行下辖团队员工的业务及风险知识培训，确保团队员工业务技能通关，不断夯实员工的业务理论基础及提升员工销售技能； 4．督导团队严格按照中心风险管控政策落实日常业务行为规范，防控展业风险，按照要求收集客户的必要资料和信息，严格审查客户风险情况，为消费信贷等业务决策提供必要的依据； 5．负责确保消费金融与信用卡中心下达政策通知的落地执行，完成上级交代的其他工作任务。

　　招聘人数: 1

　　报名截止时间： 2023-12-10  



 

 

　　原标题：汉口银行/武汉地区一级支行（直属支行）/九通（香港路）支行

　　文章来源：http://hr.hkbchina.com/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do?b_query=

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