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[云南]2020曲靖惠民村镇银行科技人员招聘信息公告

发布时间:2020-12-23 10:20  来源:惠民村镇银行招聘 查看:539 次 打印  关闭
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  • 2020曲靖惠民村镇银行科技人员招聘信息公告
      曲靖惠民村镇银行成立于2009年11月28日,是根据《中国银行业监督管理委员会关于调整放宽农村地区银行业金融机构准入政策,更好支持社会主义新农村建设的的若干意见》(银监发〔2006〕90号)文件精神,在曲靖市人民政府村镇银行筹建领导小组领导下,由曲靖市商业银行、曲靖市人民政府、曲靖市麒麟区人民政府等46家股东共同出资筹建设立的新型农村中小金融机构,是云南省成立的第四家,曲靖市成立的第一家村镇银行。自成立以来,始终坚持“惠及民生、服务三农、立足曲靖、支持小微”的市场定位,全力支持地方经济发展,目前资产规模在曲靖市9家村镇银行中排行第一,已发展成为支持曲靖“三农”经济、小微企业的生力军。
      曲靖惠民村镇银行秉承“以人为本、人尽其才”的用人思想,为员工营造了“公平、公开、公正”的用人环境,提供干事创业的广阔舞台,现诚邀广大青年才俊加入曲靖惠民村镇银行,投身金融事业,与我行共创美好未来。根据我行经营管理和业务发展需要,现面向社会公开招聘科技人员5人,期待您的参与!
      一、招聘岗位和人数
      应用开发岗3名,网络工程师2名。
      二、工作地点
      云南省曲靖市。
      三、招聘条件
      (一)基本条件
      1.应聘人员年龄在35周岁及以下(1985年12月1日之后出生);
      2.应届毕业生须具有双一流大学本科及以上学历。往届毕业生具有双一流学科大学本科及以上学历,三年以上银行信息科技工作经验;
      3.具有较强的事业心、责任心,良好的沟通表达能力、计算机操作能力和团队协作精神,认同我行的企业文化;
      4.遵纪守法、无涉黑涉恶行为、无不良记录、无重大岗位风险责任,诚实守信、身心健康;
      5.与应聘机构员工不存在直系亲属关系。
      (二)岗位任职条件及主要职责
      应聘者除满足招聘基本条件外还需要满足各岗位的任职条件,具体任职条件及主要岗位职责如下:
      软件开发岗的岗位职责:
      1、根据业务及管理需要,进行信息系统的自主研发或二次开发;
      2、在系统研发过程中,负责软件设计、编码、测试、上线等工作;
      3、负责本地业务及管理系统开发工作;
      4、负责开发总行推出的各类业务应用系统;
      5、根据业务部门和管理部门的需求提供技术支持和解决方案,参与本地特色金融产品的科技开发,为各项业务和管理提供服务;
      6、从事与银行相关的新鲜技术、应用、架构等的研究并提出引入方案;
      7、跟踪使用业内先进的客户和产品数据分析方法、大数据及数据挖掘最新研究成果并推动在全行的应用;
      8、研究数据挖掘和大数据方法在客户行为及产品分析方面的应用;
      9、建立数据挖掘分析模型及模型持续优化。
      软件开发岗的专业技能要求:
      1、计算机、软件工程、通讯工程等相关专业;
      2、精通java编程及Web开发相关技术;
      3、熟练掌握DB2、Oracle、Mysql、Sqlserver等主流数据库;
      4、熟练掌握Struts、spring、hibernate、webwork、JSF等开源框架;
      5、熟练掌握Tomcat、Jboss、Weblogic等主流应用服务器;
      6、熟练掌握Html、Javascript、Css、Extjs等技术;
      7、熟练掌握Unix、Linux、Windows等操作系统开发环境;
      8、熟练掌握系统需求、设计、编码、开发、测试、上线等整套项目管理流程。
      网络工程师的岗位职责:
      1、根据网络标准和规范,按照岗位分工负责网络系统的建设、实施和管理;
      2、负责网络系统的日常维护和提供技术支持,响应和处理各类生产故障;
      3、分析评估网络运行情况及资源使用情况,不断优化网络配置,提高网络性能和可用性;
      4、负责编制技术文档和变更方案,执行网络生产变更。
      网络工程师的专业技能要求:
      1、信息技术、网络通讯等相关专业;
      2、精通TCP/IP原理;
      3、掌握路由和交换的设计和实现原理,熟悉CISCO等主流网络产品的性能和使用;
      4、具备较好的网络问题分析和判断能力,能独立完成复杂的跨平台和跨系统的网络问题的分析;
      5、能独立完成广域网、局域网等网络性能、容量、风险分析,并给出调整优化建议。
      四、招聘程序
      应聘者报名申请—资格审查与甄选—考试—面试—背景调查—体检—正式录用。
      五、报名申请
      (一)报名时间:招聘公告发布之日起至2020年12月18日24时截止。
      (二)请应聘者登陆我行官网(http://www.qjhmbank.com),点击右上方的“人才招聘”,了解具体信息和下载报名表。每位应聘者只允许报一个岗位,其中学历证明、相关资格证书、专业成果证明等报名资料需同时上传附件至qjhmcz@qjhmczyh.com邮箱。
      六、其他注意事项
      (一)招聘期间,在各招聘环节中,我行会及时通过电话、短信等方式通知进入下一环节的应聘者,请保持通信与联系方式畅通,并及时关注我行微信公众号或官网发布的相关公告信息。对未能进入下一环节的应聘者,我行不再单独发布通知。
      (二)申请人在报名时应确保简历中各要素全部填写完整,否则将直接影响本人后续的资格审查与甄选。
      (三)申请人应对填写内容的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其进入招聘下一环节的资格及录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。
      (四)我行对于收集的相关应聘资料将予以严格保密,仅用于此次职位申请。
      (五)我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
      (六)此次招聘严格按照考试综合成绩排名顺序录取。
      (七)本公告中涉及工作年限等计算以及有关情况的掌握均截至2020年12月2日。
      (八)我行在招聘中不指定考试用书,也不举办或委托、授权任何机构开设招聘应试培训班,不向应聘者收取任何费用,请应聘者提高警惕,谨防上当受骗。
      (九)招聘联系方式
      秦先生:0874-3518808。

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