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[湖南]2019湖南炎陵县科诚劳务招聘6人公告（派遣至炎陵农村商业银行）

发布时间：2019-12-24 16:57  来源：湖南省农村信用社招聘 查看： 次 打印  关闭
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　　2019湖南炎陵县科诚劳务招聘6人公告（派遣至炎陵农村商业银行）
　　因工作需要，炎陵县科诚劳务有限公司面向社会公开招聘工作人员(劳务派遣)6名，现将有关事项公告如下：
　　一、派遣单位：湖南炎陵农村商业银行股份有限公司
　　二、招聘岗位、人数
　　招聘岗位：信用卡录入员、电话核查员、大堂经理、保洁(详见附件1)
　　招聘人数：6人
　　三、招聘原则
　　坚持德才兼备和公开、公平、公正、择优的原则。
　　四、招聘对象范围及资格条件
　　(一)报名需满足以下资格条件
　　1、遵纪守法，诚实守信，热爱农村金融事业，认同湖南农信企业文化，无违法违纪行为及不良记录。
　　2、具有较强的敬业精神、团队意识、学习能力和协作能力。
　　3、身体健康，五官端正，具有良好的心理素质和抗压能力，能适应高强度工作。
　　4、学历、年龄及其他要求
　　(1)专业型用工应具备全日制大学专科及以上学历，年龄30周岁以下(1989年1月1日后出生)，专业型用工中信用卡资料录入员、电话核查员男女不限、大堂经理限女性。
　　(2)工勤用工学历不限，年龄在35周岁以下，限女性。
　　(3)炎陵本地户籍。
　　(4)男身高1.65米以上、女身高1.55米以上。
　　(5)专业型用工中信用卡资料录入员需相应的知识和专业技能，能熟练使用各种办公软件;电话核查员需形象气质佳，普通话标准有亲和力，有良好的服务意识，有较强的交流沟通能力和分析能力。大堂经理需形象气质佳，有良好的服务意识，有较强的交流沟通能力和应急处理能力。
　　(6)亲属回避。炎陵农村商业银行在职员工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)的子女及其配偶，不得报名。
　　(二)有下列情形之一者，不得报名
　　1、曾受过治安拘留以上行政或刑事处罚的;
　　2、有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受审查的;
　　3、曾被开除公职的;
　　4、尚未解除党纪政纪处分的。
　　五、招聘程序和步骤
　　招聘程序主要包括招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示与聘用等环节，具体程序和步骤如下：
　　(一)公告信息
　　1、在湖南炎陵农村商业银行办公地点、炎陵县科诚劳务有限公司办公地点粘贴招聘公告，在炎陵政府公众信息网发布公告信息。
　　(二)报名时间、地点及所需材料
　　1、发布公告时间：2019年12月11日
　　2、集中报名时间：2019年12月11日至12月26日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)
　　3、报名方式：仅接受现场报名
　　4、报名地点：炎陵县科诚劳务有限公司(炎陵县霞阳镇井冈西路23号，县图书馆正对面)
　　5、报名材料
　　(1)提前填写好报名登记表(详见附件2，可现场填写。)
　　(2)提供本人有效身份证原件及复印件1份(正、反面复印件，A4纸正上背下排列);
　　(3)毕业证原件及复印件，相关职称证书原件及复印件;
　　(4)1寸免冠彩照2张;
　　(5)教育部学信网学历认证报告(学信网下载打印，大专及以上学历者提供);
　　(6)原单位工作证明(有机关单位工作经验者提供);
　　报考人员提供的证书、资料信息必须真实有效，否则取消面试资格，并记录诚信档案。报名不收取任何费用。
　　(三)资格审查
　　炎陵县科诚劳务有限公司负责资格初审，湖南炎陵农村商业银行进行复审，在招聘任何一个环节中发现报名者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，立即取消面试及录取资格。
　　符合报名条件者将通过电话、短信、微信等形式告知面试时间、地点。报名人员需持本人身份证参加面试。
　　(四)面试
　　1、面试。资格审查结束后，通知符合招聘条件的人员进入岗位面试。岗位面试成绩为100分，每人时限为10分钟。主要测试应聘者的岗位匹配能力，考察应聘者的语言表达与沟通能力，综合分析与判断能力、计算机实操能力等。
　　2、面试时间、地点另行通知。
　　(五)体检与考察
　　1、根据岗位面试成绩从高到低，按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员。体检在指定医院进行，体检参照炎陵县科诚劳务有限公司单位用人标准执行。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。
　　2、体检合格者即确定为考察对象，用人单位将按照相关要求，对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力和工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。体检或考察不合格者，按应聘同一岗位成绩排名从高到低依次等额递补。
　　(六)公示与聘用
　　拟聘用人选，按相关规定在炎陵县政府门户网站上进行公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议，实行劳务派遣用工制度，与炎陵县科诚劳务有限公司签订劳动合同，合同期为3年。专业型用工试用期6个月，前3个月为专业培训，培训考试合格后进入后3个月试用期，试用期考核合格后正式上岗;工勤用工试用期1个月。
　　试用期间不合格者，取消聘用，解除劳动合同。在合同期内被聘用人员违反炎陵县科诚劳务有限公司《劳务派遣员工管理制度》或年度考核未达用人单位要求的，解除劳动合同关系。
　　六、待遇保障
　　1、专业型用工试用期工资3600元/月;工勤用工试用期工资为2500元/月。
　　2、试用期满转正后，专业型用工工资4500元/月、工勤用工工资3000/月。
　　3、缴纳"五险"：职工依法参加养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。其中，个人缴纳部分按规定相应从本人工资中扣除。
　　七、招聘及监督电话
　　(一)咨询电话：炎陵县科诚劳务有限公司 联系电话：陈经理189 7335 0977
　　(二)监督电话：0731-26237151(湖南炎陵农村商业银行)
　　工作时间：周一至周五8:30-12:00，14:30-17:30;
　　八、附则
　　本方案未尽事宜，由炎陵县科诚劳务有限公司负责解释。

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