产品经理
职位描述
1. 梳理和细化总行相关公司产品制度,结合本分行实际情况,并制定分行产品及业务模式的实施细则;
2. 制定公司业务产品的营销指引,协助客户经理制定向重点客户营销战略性产品的方案,提供产品销售营销支持和产品解决方案;
3. 负责公司任务指标分解、业务完成情况跟踪和日常督办;
4. 负责部门会务工作,及时完成会议纪要、简报的编写与分发;每天的收文管理,文件整理转发,各类签报的申报、跟踪、反馈;总、分行与公司业务相关的所有规章制度的收集,分类汇总、传达;
5. 完成监管机构以及总行下发的日常报告、报表和调研任务;
6. 完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.本科及以上学历,管理学、经济学、金融类相关专业;
2.二年及以上银行相关工作经验;
3.熟悉银行监管法律法规相关知识,熟悉对公业务、区域环境、了解区域企业运行规律;
4.良好的组织与协调、分析与判断能力,扎实的文字功底及较强的数字敏感度。
理财经理
职位描述
1.依据分行的相关制度与指导,进行市场调研,开拓营销新的目标客户;
2.维护与现有客户之间的良好关系,定期与客户联络;
3.了解或挖掘客户需求,根据客户需要,向客户推荐我行的产品和服务;
4.协助客户完成购买或使用分行产品(或服务),并对业务所需的客户资料的完整性和真实性负第一责任;
5. 负责把控个人金融产品销售过程中各类风险,进行合规销售;
6. 配合全行开发个人金融业务产品(含储蓄、个贷、理财产品等),并参与市场推广活动;
7. 完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.本科及以上学历,经济学、金融学类相关专业,二年及以上银行相关工作经验;
2.熟悉经济、金融、法规方面的知识,具备敏锐的市场分析、判断能力;
3.掌握一定的银行业务或财务、金融、法律等基本知识,具备一定的金融产品营销能力,有基金从业证者优先考虑;
4.具有良好的沟通能力、业务拓展能力、客户关系管理能力和组织协调能力。
支行副行长(零售)
职位描述
1.统筹支行零售业务发展,提高支行整体发展和经营水平,完成分行下达的各项经营指标;
2.维护客户关系,组织推广和营销各类零售业务产品;
3.全面主持厅堂、零售产品营销、服务等各项工作,负责不断改善服务质量,提高客户对营业部满意度;
4.落实各项规章制度,确保营业部零售业务合规经营和持续发展。
任职要求
1.本科及以上学历,具有4年以上银行工作经验;
2.熟悉经济、金融、法规方面的知识,具备敏锐的市场分析、判断能力;
3.具有较强的营销拓展能力,有进取和创新精神,持有AFP证书(条件优秀者可放宽);
4.具有较强的管理能力和风控能力。