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[广东]2022年珠海华润银行社会招聘启事

发布时间：2022-01-13 14:10   来源：珠海华润银行招聘 查看： 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料

　　2022年珠海华润银行社会招聘启事
　　社区银行客户经理
　　职位描述
　　1.办理社区支行柜台业务中的账户和网银开立及其他社区银行业务范围内的非现金业务；
　　2.负责社区银行销售、营销和客户服务工作，确保销售合规；
　　3.负责其他内部协调工作，投诉处理投诉及各种突发事件的处理等；
　　4.完成上级领导的其他工作安排。
　　任职要求
　　1.年龄21周岁以上35周岁以下；
　　2.大学本科及以上学历；
　　3.具备一年以上金融行业(证券、保险、基金等)销售经验；
　　4.入职后须在适应期内获得社区银行柜员资格、理财销售资格、个贷业务资格及其他新业务办理资格；在一年内获得银行从业人员资格、保险代理资格和证券从业资格证书。
　　前台柜员岗
　　职位描述
　　1.认真执行各项规章制度，严格按规程处理业务；
　　2.办理权限内各种对公、对私柜面业务；
　　3.提供优质服务，积极配合柜员转介业务。
　　任职要求
　　1.35周岁以下，本科及以上学历；
　　2.具有一年以上银行零售业务从业经历、取得基金销售从业资格，拥有一定的客户资源者优先；
　　3.取得CFP、AFP、证券从业资格等相关专业证书者优先；
　　4.以往工作中无违规违纪行为，具有良好的经济、金融从业记录。
　　支行行长
　　职位描述
　　1.全面负责支行日常经营管理，开展各项业务拓展及团队管理工作；
　　2.实施分行各项管理制度及管理办法，完成分行下达的各项经营指标；
　　3.负责支行安全、内控制度建设和执行，确保业务安全运行。
　　任职要求
　　1.40周岁以下，本科及以上学历；
　　2.具有5年以上银行工作经验及3年以上带领团队工作经验，丰富的企业客户资源及信贷工作经验；
　　3.熟悉经济、金融、法规方面的业务知识，具备敏锐的市场分析、判断能力；
　　4.以往工作中无重大违规违法行为，在任职资格上符合金融监管机构有关规定。
　　理财经理
　　职位描述
　　1.负责金融理财产品的营销与拓展工作，为客户提供各种综合性理财咨询工作；
　　2.完成上级下达的业绩目标。
　　任职要求
　　1.35周岁以下，本科及以上学历；
　　2.具有一年以上银行零售业务从业经历、取得基金销售从业资格，拥有一定的客户资源者优先；
　　3.取得CFP、AFP、证券从业资格等相关专业证书者优先；
　　4.以往工作中无违规违纪行为，具有良好的经济、金融从业记录。
　　运营经理岗
　　职位描述
　　1. 负责对支行的柜面业务管理，落实支行会计、支付结算政策；
　　2.负责监督管理支行查库工作、现金头寸以及现金收付的复核、授权工作；
　　3.负责权限范围内柜面相关业务的审核；
　　4. 审核授权的业务，并进行授权处理；
　　5.负责监督落实大额和可疑支付交易台账的登记和上报工作；
　　6.负责组织柜面人员业务知识及技能的学习、考核工作；
　　7.负责对支行业务监督和检查，审阅指定运营报表，及时监测、识别和处理支行日常运营风险，对符合报告的异常情况，及时按规定履行报告手续。
　　任职要求
　　1.本科以上学历，经济学类相关专业；
　　2.三年及以上银行相关工作经验，一年及以上管理相关工作经验；
　　3.熟悉银行业务及金融产品相关知识；
　　4.良好的沟通与协调能力，良好的计划与执行能力。
　　支行行长助理
　　职位描述
　　1.根据全行发展战略和规划，负责组织落实支行个人金融业务发展规划；
　　2.协助行长配合业务部门开展各种营销活动，组织柜面宣传，提供优质高效的服务；
　　3.协助行长开展个贷业务和理财业务的营销管理，完成本支行个人业务绩效考核目标；
　　4.协助行长管理本支行各项安全保卫工作；
　　5.完成领导交办的其他工作。
　　任职要求
　　1.40周岁以下，本科及以上学历，经济学、管理学类相关专业；
　　2.五年及以上银行相关工作经验，三年及以上管理相关工作经验，拥有一定的客户资源；
　　3.精通银行个人金融业务营销策划的技术、方法和原理，熟悉个人金融业务相关知识；
　　4.具有良好的业务营销能力、管理和协调能力、执行判断能力；
　　5.以往工作中无违规违纪行为，具有良好的经济、金融从业记录。
　　东莞分行_公司金融部
　　职位描述
　　1.负责梳理和细化总行相关公司产品制度，结合本分行实际情况，并制定分行产品及业务模式的实施细则；
　　2.制定公司业务产品的营销指引，协助客户经理制定向重点客户营销战略性产品的方案，提供产品销售营销支持和产品解决方案；
　　3.向市场人员提供公司产品原理、营销策略、定价原则、风险控制要点的咨询和培训工作，及时传达总行创新产品和推广计划；
　　4.搜集同业动态和市场信息，开展产品创新与复制推广；
　　5.根据总分行业务流程要求，就公司业务产品中的产品方案、操作流程等方面进行专业审查；
　　6.完成领导交办的事项。
　　任职要求
　　1.三年及以上银行相关工作经验，全日制本科及以上学历，经济学、金融、管理类相关专业优先；
　　2.较强的沟通与表达能力、组织与协调能力、文字撰写能力，有较强的责任心；
　　3.良好的分析与判断，良好的沟通表达与营销策划能力；
　　4.熟悉银行监管法律法规相关知识，熟悉商业银行风险管理、商业银行对公信贷业务相关知识，掌握办公软件相关技术和方法；
　　5.未在相关责任处分期或被审查期。
　　个贷客户经理
　　职位描述
　　1.负责个贷产品的营销拓展，业务渠道的维护，并为客户提供业务咨询与服务；
　　2.负责个人授信客户的风险管理工作；
　　3.完成上级下达的业绩目标.
　　任职要求
　　1.35周岁以下，本科及以上学历；
　　2.具有一年以上银行零售业务从业经历，拥有一定的客户资源者优先；
　　3.取得银行从业资格（个人贷款）等相关专业证书者优先；
　　4.以往工作中无违规违纪行为，具有良好的经济、金融从业记录。
　　对公业务团队长
　　职位描述
　　1.制定并实施团队营销方案，负责团队授信客户的风险管理；
　　2.带领所辖团队开展市场营销活动，完场上级下达的业绩目标；
　　3.管理、激励团队成员。
　　任职要求
　　1.40周岁以下，本科及以上学历，金融、经济、管理财会等相关专业；
　　2.四年及以上银行相关工作经验，三年及以上管理相关工作经验，拥有一定的客户资源；
　　3.熟悉银行业务及金融产品相关知识；
　　4.具有良好的业务营销能力、管理和协调能力、执行判断能力；
　　5.以往工作中无违规违纪行为，具有良好的经济、金融从业记录。
　　对公客户经理
　　职位描述
　　1.负责银行的业务产品的营销推广，为客户提供业务咨询与服务；
　　2.完成上级下达的业绩目标；
　　3.完成授信客户的风险管理工作.
　　任职要求
　　1.35周岁以下，本科及以上学历，管理学和经济类相关专业；
　　2.一年以上银行从业经验，拥有一定的客户资源者优先；
　　3.熟悉银行监管法律法规相关知识，熟悉商业银行风险管理、商业银行对公信贷业务相关知识；
　　4.以往工作中无违规违纪行为，具有良好的经济、金融从业记录。
　　社区银行支行行长
　　职位描述
　　1.负责所在社区支行的运营和管理，确保合规经营运作有序;
　　2.负责带领团队成员开展支行的业务拓展和客户维护工作、各类营销活动和销售竞赛的落地执行，并确保年度经营目标达成;
　　3.负责支行的服务管理工作，确保整体服务符合社区银行服务规范要求;
　　4.负责团队组织发展和人员培养，管理客户经理并进行综合评价;
　　5.完成上级领导交办的其他工作。
　　任职要求
　　1.年龄25周岁以上35周岁以下；
　　2.大学本科及以上学历(特别优秀者可适当放宽)；
　　3.具备四年以上银行从业经验，其中至少一年以上销售团队管理经验；
　　4.需至少持有证券从业资格，持银行从业资格者优先；
　　5.需符合当地监管机构对支行行长任职资格的要求。

 

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