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[广东]2022珠海华润银行肇庆分行社会招聘启事（9.20）

发布时间：2022-09-20 14:04   来源：珠海华润银行招聘 查看：291 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料
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    • 　　2022珠海华润银行肇庆分行社会招聘启事（9.20）
    　　对公业务团队长
    　　职位描述
    　　1. 负责制定所辖团队业务发展规划，定期向上级单位提交营销工作总结和计划书。协助分行公司业务管理部门，制定所辖团队客户经理的绩效任务；
    　　2. 带领所辖团队开展市场营销活动，充分调动团队成员积极性，挖掘团队成员潜力，完成上级下达的业绩目标；
    　　3. 负责所辖团队组织发展和人员培养，扩大团队合格人员规模，提高人员素质，协助招聘所辖团队客户经理，负责对所辖团队客户经理进行综合评价；
    　　4. 按经营单位考核办法实施细则规定，负责所辖团队对公业务分配关系裁定；
    　　5. 负责根据业务拓展实际情况，统筹安排所辖团队营销费用；
    　　6. 控制业务风险，将不良资产率等指标控制在目标范围内；
    　　7. 加强对客户经理的日常行为管理，并承担管理责任；
    　　8. 完成领导交办的其他工作。
    　　任职要求
    　　1. 本科及以上学历；
    　　2. 具有三年及以上公司信贷业务营销管理工作经验；
    　　3. 具有丰富的社会资源和市场开拓经验，具备较高的风险防范和识别能力，较强的团队管理及组织能力；
    　　4. 具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录，工作认真踏实，有责任心，具有团队合作精神；
    　　5. 符合我行亲属回避有关规定；
    　　6. 特别优秀者可适当放宽条件。
    　　个贷客户经理
    　　职位描述
    　　1. 发现潜在客户群，保持和维护与开发商、房地产中介、评估公司等机构的良好关系，加强业务合作；
    　　2. 主动积极向潜在客户营销本行个贷产品，受理个贷业务咨询，收集核查贷款资料，对所收集资料的完整性、有效性及合法合规性负责；
    　　3. 对当事人的个人基本情况、信用状况、贷款用途、收入及资产状况、担保方式及还款能力等贷款信息进行调查、核实、评估；
    　　4. 向客户主动推荐销售本行其它产品，并初步培育客户价值关系，定期移交给理财团队进行专业维护；
    　　5. 配合进行贷后管理、检查及相关合规检查工作；
    　　6. 完成领导交办的其他工作。
    　　任职要求
    　　1. 大专及以上学历；
    　　2. 具有一年及以上个人信贷相关工作经验；
    　　3. 具有丰富的社会资源和市场开拓经验，具备较高的风险防范和识别能力，能够独立承担各项业务的营销和流程操作；
    　　4. 具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录，工作认真踏实，有责任心，具有团队合作精神；
    　　5. 符合我行亲属回避有关规定；
    　　6. 特别优秀者可适当放宽条件。
    　　个贷营销团队长岗
    　　职位描述
    　　1. 负责带领团队成员完成分行下达的业务指标及其他销售任务；
    　　2. 负责团队业务管理和各项管理制度的有效执行，确保合规销售；
    　　3. 负责团队发展和人员培养，管理个贷经理并对其进行综合评价；
    　　4. 对团队成员考核结果、级别调整、人员进入退出给出初步意见；
    　　5. 完成上级领导交办的其他工作。
    　　任职要求
    　　1. 本科及以上学历；
    　　2. 具有三年及以上公司或个人贷款业务营销管理工作经验；
    　　3. 具有丰富的社会资源和市场开拓经验，具备较高的风险防范和识别能力，较强的团队管理及组织能力；
    　　4. 具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录，工作认真踏实，有责任心，具有团队合作精神；
    　　5. 符合我行亲属回避有关规定；
    　　6. 特别优秀者可适当放宽条件。
    　　人力资源管理岗
    　　职位描述
    　　1.拟订分行人力资源总量和结构，根据分行业务发展确定编制规模，合理配置人员数量；
    　　2.负责分行组织架构管理，定期梳理部门职能，根据组织发展需要，组织开展架构调研，提出组织架构优化方案；
    　　3.负责分行的岗位管理，组织开展岗位分析与评估、编制岗位说明书；
    　　4.负责分行人员统一对外招聘、录用、定岗、调配、辞职和解聘；
    　　5.负责总行授权范围内的分行干部管理；
    　　6.负责组织分行专业序列人员的评价等；
    　　7.负责分行因公／私出境管理、人事档案相关工作；
    　　8.负责分行员工工资分配、社会公积金和福利管理以及组织分行实施全员绩效考核；
    　　9.负责组织实施分行的培训计划、分行企业文化建设和传播。
    　　任职要求
    　　1. 本科及以上学历；
    　　2. 具有两年及以上人力资源工作经验；
    　　3. 具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录，工作认真踏实，有责任心，具有团队合作精神；
    　　4. 符合我行亲属回避有关规定；
    　　5. 特别优秀者可适当放宽条件。
    　　党务管理岗
    　　职位描述
    　　1.负责党建工作计划、总结、方案、报告、会议记录等文字材料的起草工作；
    　　2.组织开展党委重要会议、思想政治教育与培训活动等；
    　　3.负责党支部发展党员、党组织关系转接、党费收缴及党内统计等各项工作。
    　　任职要求
    　　1. 本科及以上学历；
    　　2. 中共党员，具有两年及以上党务工作经验；
    　　3. 具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录，工作认真踏实，有责任心，具有团队合作精神；
    　　4. 符合我行亲属回避有关规定；
    　　5. 特别优秀者可适当放宽条件。
    　　综合文秘岗
    　　职位描述
    　　1.负责拟订年度会议计划及工作调研计划，组织调研活动；
    　　2.重要会议和活动的组织、资料准备、会议记录等；
    　　3.负责文书工作，行内外公文的接收与办理，以及行内公文、签报的审核、督办等；
    　　4.负责分行公共关系建设，管理与当地政府、媒体以及社区的关系，为业务部门的营销提供专业公关支持；
    　　5.负责分行宣传报道、新闻发布工作，组织筹划对外宣传活动；
    　　6.负责接待上级领导、同业及有关单位人员来访，组织对外联系与交流，受理群众来信来访；
    　　7.负责执行分行的授权管理事务、管理分行综合档案；
    　　8.负责分行印鉴的使用和保管，指导、检查分行部门及网点的印章管理；
    　　9.负责分行后勤总务和固定资产实物的日常管理。
    　　任职要求
    　　1. 本科及以上学历；
    　　2. 具有两年及以上文秘工作经验；
    　　3. 具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录，工作认真踏实，有责任心，具有团队合作精神；
    　　4. 符合我行亲属回避有关规定；
    　　5. 特别优秀者可适当放宽条件。
    　　理财经理
    　　职位描述
    　　1. 主动开发新客户，积极各类营销推广活动；
    　　2. 积极吸收储蓄存款，销售各类理财产品和办理销售的相关手续，交叉销售其他零售产品并转介给相关人员办理，不断提升客户资产规模；
    　　3. 为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划、财富及其他各类银行产品使用方法咨询等全方位的银行服务，做好客户的风险偏好、财务状况评估工作，并根据评估结果向客户推荐适宜的投资产品；
    　　4. 管理客户资料，分析和挖掘客户需求，多种沟通方式与客户保持有效联络；
    　　5. 及时深入了解金融市场变化，收集同业信息、客户对银行的潜在需求，向上级领导提供理财产品、销售流程、增值服务、营销方案等方面的合理化建议；
    　　6. 完成上级领导交办的其他工作。
    　　任职要求
    　　1. 大专及以上学历；
    　　2. 具有一年及以上个人理财相关工作经验；
    　　3. 具有丰富的社会资源和市场开拓经验，能够独立承担各项业务的营销和流程操作；
    　　4. 具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录，工作认真踏实，有责任心，具有团队合作精神；
    　　5. 符合我行亲属回避有关规定；
    　　6. 具备银行、保险、基金销售从业人员资格证书、AFP/CFP者优先。

     

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