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哈尔滨银行成都分行诚聘信息

发布时间：2011-02-19 13:57   来源：哈尔滨银行招聘 查看： 次 打印  关闭

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哈尔滨银行是一家新型的全国性股份制商业银行，成立于1997年2月，总部位于中国哈尔滨市，现设有天津、大连、成都、沈阳、重庆、双鸭山、鸡西、鹤岗、绥化、大庆10家分行及哈尔滨管理部，并出资设立了甘肃会宁会师、黑龙江巴彦融兴等9家村镇银行，160余个营业机构，截至2010年末，资产总额和存款余额双双突破千亿元，各项主要指标均达到或优于监管标准，进入全国先进银行行列。

    哈尔滨银行成都分行自成立以来，秉承“普惠金融、和谐共富”的经营理念，努力打造“高素质、高标准、高效益”的现代化银行，各项业务稳步推进。根据业务发展需要，现诚邀有志于金融改革创新，勇于接受挑战，德才兼备、敬业求实的金融人才加入我们的行列，共创美好未来！
 
 
    我们的理念：普惠金融，和谐共富
    我们的愿景：从城市到世界
    我们的战略：打造国内一流国际知名小额信贷银行
    我们的形象：中国金融新力量
   
    一、应聘人员基本条件
    1、具有国民教育序列大学本科（含）以上学历，金融、财会、统计、经济管理、法律、计算机等相关专业毕业。
    2、身体健康，年龄在35周岁以下（客户经理可放宽至40周岁）。具有硕士（含）以上学位、注册会计师、注册资产评估师、注册审计师、注册税务师、注册金融分析师等执业资格的年龄可适当放宽；市场营销能力强，具有广泛客户资源者条件可适当放宽。
    3、具有良好的职业素养和团队意识，诚实守信，品行端正，无不良行为记录。
    4、熟悉银行业务相关法律法规，具有良好的风险控制意识。
    5、不属于我行规定的亲属回避对象。
    二、招聘职位及职位条件
    ◎温江支行（筹）
    ○支行行长（1名）
    具有8年以上相关工作经验，熟悉商业银行信贷管理和市场营销管理，熟悉当地经济金融环境，具有较强的市场开拓能力、组织管理能力、协调沟通能力，有商业银行相当职位者优先。
    ○支行副行长/行长助理（2名）
    具有6年以上相关工作经验，熟悉商业银行运营管理和市场营销管理，熟悉当地经济金融环境，具有较强的市场开拓能力、组织管理能力、协调沟通能力，有商业银行相当职位者优先。
    ○事业保障部经理/副经理（1名）
    具有5年以上相关工作经验，具有较强的组织管理能力、协调沟通能力、文字综合能力，较丰富的行政管理、人力资源管理、安全保卫、监察等工作经验。
    ○事业保障部行政管理岗（1名）
    具有2年以上相关工作经验，具有良好的组织协调能力、综合管理能力、理解分析能力、应变交际能力。
    ○公司金融部经理/副经理（1名）
    具有5年以上金融工作经历，3年以上公司业务管理经验和团队管理经验；了解当地金融市场公司业务发展情况和公司业务规范与流程、客户经理管理、客户关系管理；有丰富的客户资源和较强的市场开拓、产品推广能力。
    ○小企业团队负责人（1名）
    具有3年以上公司业务从业经验；了解当地中小企业业务发展情况和业务规范与流程、客户经理管理、客户关系管理；有丰富的客户资源和较强的市场开拓、产品推广能力。
    ○小企业风险经理岗（1名）
    具有两年以上相关工作经验，了解银行业务流程，熟悉国内监管环境，具有风险管理理论基础和实际操作经验，具备较强的数据分析、沟通协调、文字表达能力。
    ○小企业营销经理岗（1名）
    具有1年以上银行信贷从业经历，熟悉信贷业务操作，具备良好的风险识别、客户分析和市场拓展能力，有丰富客户资源者优先。
    ○对公客户经理岗（4名）
    从事金融经济、财会、贸易等工作经历2年以上，有业务专长或特殊客户资源者可优先考虑。
    ○个人金融部经理/副经理（1名）
    具有5年以上金融工作经历，3年以上个人业务管理经验和团队管理经验；了解当地金融市场个人业务发展情况和个人业务规范与流程，拥有丰富的客户资源和较强的市场拓展能力、组织管理能力。
    ○个人金融部个贷员（3名）
    具有2年以上银行信贷员工作经历；熟悉个人金融业务和客户管理工作；具有良好的客户分析能力、市场拓展能力和丰富的客户资源。
    ○运营管理部经理/副经理（1名）
    具有5年以上金融从业工作经验、3年以上银行运营业务管理经验；熟悉同业运营业务管理的发展情况和业务规范与流程；具有较强的运营业务指导能力与操作风险管控能力。
    ○运营管理部运营管理岗（1名）
    具有2年以上银行运营业务管理经验，熟悉同业运营业务管理，有较强的运营管理能力和操作风险管控能力。
    ○营业部经理/副经理（1名）
    具有5年以上金融从业工作经验、3年以上银行会计结算主管岗位经历，熟悉国家会计结算制度及银行会计、储蓄、出纳制度管理规定与操作流程，具有较强的组织管理能力和沟通协调能力。
    ○营业部会计主管（1名）
    具有5年以上金融从业工作经验、2年以上银行会计结算主管岗位经历，熟悉国家会计结算制度及银行会计、储蓄、出纳制度管理规定与操作流程，具有较强的组织管理能力和沟通协调能力。 
    ○营业部柜员（同城清算1名、会计柜员2名、储蓄柜员3名）
    具有1年以上银行柜员岗位经历，熟悉银行同城清算业务/会计/储蓄出纳制度管理规定与操作流程，具有较强的沟通协调能力和业务能力。
    ○营业部大堂经理（1名）
    具有1年以上相关岗位从业经验，具有较强的语言表达能力和亲和力，熟悉相关业务，具有较高的综合素质。
    ◎分行公司金融部
    ○票据业务岗（2名）
    具有金融行业2年以上相关岗位工作经验，熟悉相关工作流程及规章制度，具有较强的业务能力和综合能力。
    ◎分行小企业金融服务中心
    ○营销经理岗（15名）
    具有1年以上银行信贷从业经历，熟悉信贷业务操作，具备良好的风险识别、客户分析和市场拓展能力，有丰富客户资源者优先。
    ◎分行个人金融部：
    ○理财专员（1名）
    具有2年以上理财工作经历，熟悉证券、保险及各类银行业金融产品，具有较强的理财产品分析及开发能力、语言表达能力和组织、宣讲能力，具备理财规划师职业资格者优先考虑。
    ◎分行营业部
    ○大堂经理岗（1名）
    具有1年以上相关岗位从业经验，具有较强的语言表达能力和亲和力，熟悉相关业务，具有较高的综合素质。
   ○柜员（6名）
    具有1年以上银行柜员岗位经历，熟悉银行会计、储蓄、出纳制度管理规定与操作流程，具有较强的沟通协调能力和业务能力。
    ◎分行事业保障部
    ○科技管理岗（1名）
    具有2年以上相关工作经验，具有较强的专业技能和综合素质，能够独立承担科技管理相关工作，持CCNA认证、熟悉UNIX操作系统者优先。
    三、报名办法
    1.应聘者请先登录哈尔滨银行官方网站（http://www.hrbb.com.cn），在首页“公告发布”栏内点击“哈尔滨银行成都分行诚聘”，下载填写《哈尔滨银行成都分行应聘报名表》；
    2.请将《哈尔滨银行成都分行应聘报名表》填写完整（格式不允许修改），将文件名改为“姓名+应聘岗位”，以附件的形式发送电子邮件至：chengdufenhang@mail.hrbb.com.cn，邮件主题请统一改为“应聘哈尔滨银行成都分行”。
    3.报名截止时间为2011年2月25日，报名截止2周内未收到考试通知，视作申请未通过。应聘材料恕不退还，我行将代为保密，谢绝来电来访。
 《哈尔滨银行成都分行应聘报名表》                 

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