[重庆]哈尔滨银行重庆分行诚聘

哈尔滨银行重庆分行诚聘

哈尔滨银行成立于1997年7月，总部位于中国黑龙江省哈尔滨市。现已在天津、重庆、大连、沈阳、成都、哈尔滨、大庆等地设立了16家分行（含批准筹建1家），在北京、广东、江苏、吉林、黑龙江等14个省及直辖市设立了24家村镇银行，并作为战略投资者投资重组广东华兴银行，营业机构301家，在职员工7534人，分支机构遍布全国六大行政区。截至2013年12月31日，总资产3,221.75 亿元，存款总额2,241.78亿元，贷款总额1,059.41亿元。在《21世纪经济报道》“2013亚洲银行竞争力排名研究报告”中国内地城市商业银行排名中位居第4位，在标准普尔2012年发布的“中国银行50强”中排名第33位，在英国《银行家》2013年“全球1000家大银行”榜单中，按一级资本总额排名位列第313位，位列中资银行第27位，在中国东北地区城市商业银行中排名第1位。

2014年3月31日，哈尔滨银行在香港联合交易所主板成功上市（股票代号：06138.HK），是中国第三家登陆香港资本市场的城市商业银行，也是中国东北地区第一家上市的城市商业银行。

哈尔滨银行重庆分行自2010年10月成立以来，积极投身重庆经济事业建设，秉承哈尔滨银行“普惠金融，和谐共富”的经营理念，努力打造“高素质、高标准、高效益”的现代化银行，各项业务稳步推进。根据业务发展需要，现诚邀有志于金融改革创新，勇于接受挑战，德才兼备、敬业求实的金融人才加入我们的行列，共创美好未来！

我们的理念：普惠金融，和谐共富

我们的愿景：从城市到世界

我们的战略：打造国内一流国际知名小额信贷银行

我们的形象：中国金融新力量

 

一、应聘人员基本条件

（一）具有国民教育序列大学本科及以上学历，金融、经济等相关专业毕业。

（二）身体健康，年龄在35周岁以下（金融经理可放宽至40周岁，综合柜员年龄在28周岁以下）。具有硕士及以上学位、注册会计师、注册资产评估师、注册审计师、注册税务师、注册金融分析师等执业资格的年龄可适当放宽；营销能力强，具有广泛客户资源者条件可适当放宽。

（三）具有良好的职业素养和团队意识，诚实守信，品行端正，无不良行为记录。

（四）熟悉银行业务相关的法律法规，具有良好的风险控制意识。

（五）不属于我行规定的亲属回避对象。

（六）应聘综合柜员须有两年以上银行柜员工作经历。

 

二、招聘职位及职位条件

（一）支行储备招聘（主城区）

◎支行行长/副行长（8名）

具有八年以上金融工作经验、五年以上银行经营管理经验，具有较强的市场营销开拓能力、组织管理能力和经济、金融形势分析把握能力以及丰富的客户资源。

 

◎支行公司金融部经理/副经理（3名）

具有四年以上金融工作经验，两年以上银行公司业务管理经历，具有丰富的客户资源、较强的市场拓展能力和组织管理能力。

 

◎支行个人金融部经理/副经理（3名）

具有五年以上金融工作经验、三年以上银行个金业务管理经历，具有丰富的客户资源、较强的市场拓展能力和组织管理能力。

 

◎支行小企业金融服务中心经理/副经理（3名）

具有三年以上银行营销工作经历，两年以上营销部门或支行管理岗位从业经历；熟悉本地金融市场，熟悉小企业类金融业务，具备良好的客户分析、市场拓展能力，有一定的团队管理经验，客户资源丰富，有业务专长或特殊客户资源者可优先考虑。

 

◎支行营业部经理/副经理（3名）

具有五年以上银行工作经历、三年以上相关岗位工作经历，熟悉银行各项规章制度和监管要求；熟悉柜面储蓄、会计各项具体业务操作，具有良好的风险管控能力和丰富的管理经验。

 

◎支行营业部综合柜员（9名）

具有两年以上银行柜员岗位工作经历，熟悉基础业务操作流程和管理规定,了解基本的金融产品、业务，掌握良好的服务礼仪，熟悉基本业务技能。

 

◎支行公司客户经理（若干名）

具有两年以上银行营销工作经历，熟悉当地及周边金融市场，熟悉公司类金融业务、国际业务和客户管理工作，具备良好的客户分析、市场拓展能力，客户资源丰富，有业务专长或特殊客户资源者可优先考虑。

 

◎支行小企业营销经理（若干名）

具有一年以上银行信贷岗位工作经验，具有中小型客户营销管理工作经历；熟悉商业银行公司业务产品及流程并熟悉信贷业务操作，具备良好的风险识别、客户分析和市场拓展能力。

 

（二）分行本部招聘

◎分行个人金融部个贷业务审查岗（1名）

具有两年以上银行信贷相关工作经验，熟悉个贷业务产品体系、业务特点及操作流程；有一定法律知识基础，了解国家宏观经济政策；有团队协作精神；工作认真细致，能吃苦耐劳。

 

◎分行个人金融部银行卡业务审查岗（1名）

具有两年以上银行信贷或分期业务审查相关工作经验，熟悉个贷或分期业务产品体系、业务特点及操作流程；有一定法律知识基础，了解国家宏观经济政策；有团队协作精神；工作认真细致，能吃苦耐劳。

 

◎分行小企业营销团队负责人（2名）

具有三年以上银行营销工作经历，熟悉小企业类金融业务，具备良好的客户分析、市场拓展能力，具有优秀的团队组建能力和综合管理能力，客户资源丰富，有业务专长或特殊客户资源者可优先考虑。

 

三、报名办法

（一）应聘者下载《哈尔滨银行重庆分行应聘报名表》。

（二）请将《哈尔滨银行重庆分行应聘报名表》填写完整（注：请勿修改报名表格式，将文件名修改为“姓名+应聘单位/部门+应聘岗位”，如“李四+支行/公司金融部+客户经理），以附件的形式发送电子邮件至：chongqingfenhang@hrbb.com.cn，邮件主题请统一修改为“姓名+应聘单位/部门+应聘岗位”。

（三）报名截止时间为2014年5月16日，报名截止一周后，未收到约见通知，视作申请未通过，谢绝来电来访，应聘者信息将被严格保密。哈尔滨银行将通过简历筛选、笔试、面试及背景调查等程序，择优确定录用人选。应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，哈尔滨银行有权取消录用资格。

《哈尔滨银行重庆分行应聘报名表》

 

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