主页 > 城市商业银行招聘 > 哈尔滨银行招聘 > [重庆]2019年重庆市大渡口融兴村镇银行春季社会招聘公告

[重庆]2019年重庆市大渡口融兴村镇银行春季社会招聘公告

发布时间：2019-03-12 14:18  来源：哈尔滨银行招聘 查看： 次 打印  关闭
银行招聘网(www.yinhangzhaopin.com)温馨提示：凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。

　　2019年重庆市大渡口融兴村镇银行春季社会招聘公告
　　重庆市大渡口融兴村镇银行是经中国银监会重庆监管局批准，由哈尔滨银行发起设立的一家致力于支持“三农”和小微经济发展的新型金融机构。基于业务发展需要，重庆市大渡口融兴村镇银行现面向社会，诚聘英才！
　　【基本条件】
　　1.具有国民教育大学本科（含）以上学历，专业为经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、法学类、中国语言文学类、统计学类、计算机类、工商管理类等相关专业；
　　2.身体健康，应聘团队负责人、资源型客户经理年龄在35周岁（含）以下，综合柜员岗位人员年龄应在28周岁（含）以下，其他岗位在30岁（含）以下。具有硕士（含）以上学位、注册会计师、注册资产评估师、注册审计师、注册税务师、注册金融分析师等执业资格的年龄可适当放宽；
　　3.具有良好的职业素养和团队意识，诚实守信，品行端正，无不良行为记录，无违法违纪行为，非失信被执行人；
　　4.熟悉银行业务相关的法律法规，具有良好的风险控制意识；
　　5.居住在重庆市本地，能够熟悉本地市场和社会坏境，市场营销能力强，具有广泛客户资源者优先考虑；
　　6.符合监管部门规定的任职资格条件；
　　7.符合亲属回避相关规定。
　　【招聘岗位及岗位条件】
　　◎业务拓展中心-团队负责人（1名）
　　具有3年及以上金融从业管理经验，具备一定管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力；熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务及其职能，掌握银行管理规定，具有强烈的风险合规意识、能够有效把控各类业务风险；熟悉当地地区经济及社会坏境，业务资源丰富者可优先考虑。
　　用工形式：正式员工
　　◎市场拓展部-业务综合（1名）
　　具备丰富的金融知识、人际沟通能力以及较好的写作能力，能够熟练使用EXCEL及PPT，有金融机构信贷业务、运营业务工作经验优先考虑。
　　用工形式：正式员工
　　◎运营管理部-财务岗（1名）
　　具有会计资格证及2年以上金融从业经历；财务管理、会计等相关专业毕业；熟悉金融机构会计处理流程，具有较强的管理协调能力和良好的团队协同精神；中级会计职称优先考虑，特别优秀的可对年龄条件适当放宽。
　　用工形式：正式员工
　　◎营业部-综合柜员岗（2名）
　　具有经济金融基础知识和良好的服务意识，熟悉银行基础业务操作流程和管理规定，了解基本的金融产品和业务，掌握业务基本技能和商务服务礼仪。
　　用工形式：正式员工
　　◎业务拓展中心-客户经理（4名）
　　服从组织安排，有较强的团队合作意识；有较强的语言表达能力、沟通能力和营销能力；能够适应长时间户外工作。具有较强的市场营销能力，客户关系管理与分析能力。具有丰富的客户资源、人脉资源和社会公共关系资源，且具有1年以上银行信贷岗位从业经历者优先。
　　用工形式：正式员工
　　◎业务拓展中心-资源型客户经理（若干）
　　要求国民教育大学专科（含）以上学历，服从组织安排，有较强的团队合作意识；有较强的语言表达能力、沟通能力和营销能力；能够适应长时间户外工作，具有丰富的客户资源、人脉资源和社会公共关系资源，业绩指标突出者可对年龄条件适当放宽。
　　用工形式：正式员工
　　【应聘指南】
　　1.简历接收时间为2019年3月7日08:30-3月23日17:30,可通过猎聘网、银行招聘网报名。在银行招聘网上下载《应聘人员报名表》，将电子版简历发送至cqsddkzhbzb@hrbb.com.cn，同时提供所有的学历证书复印件、学位证书复印件和学信网证明，请以“岗位-姓名”为邮件及简历标题。
　　2.具体时间、地址以短信或邮件邀请通知内容为准，报名截止一周后未收到约见通知，视作申请未通过，应聘材料恕不退还，我行将代为保密，谢绝来电来访。应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，将取消录用资格。
　　3.我行未委托任何机构提供笔试、面试相关考试资料或培训课程，全部招聘过程中不收取任何费用。
　　4.招聘流程：简历投递-简历筛选-笔试-面试-发放录用通知。
　　重庆市大渡口融兴村镇银行

分享到:

网友们正在看的信息

与本文相关的信息

更多 >>
热门银行：
Back to Top