[合肥]微商银行总行小企业银行部招聘信息

发布时间：2012-03-09  
截止时间：2012-4-8
招聘编码：2012006      
招聘单位：徽商银行
工作部门：总行小企业银行部
工作地点：合肥

岗位（一）微贷开发中心经理

岗位职责：
1、负责组织开展全行微贷业务整体发展规划及机构拓展工作；
2、组织开展贷款流程的优化及微贷产品的营销、广告、推广及新产品开发；
3、组织开展编写和审定各类微贷业务规章制度；
4、组织制定全行微贷员工招聘、培训及员工发展计划；
5、组织制定微贷业务年度经营计划，费用预算和盈利目标；
6、监督微贷业务的开展和机构拓展；
7、组织开展微贷业务风险管理，做好风险监测、预警、分析和检查；
8、协调与其他部门的沟通协作；
9、全面负责中心工作。

任职条件：
1、政治素质良好、品行端正、身体健康、无违法违纪等不良记录；
2、年龄40周岁（含）以下，身体健康，条件特别优秀者可以根据具体情况适当放宽条件；
3、大学本科及以上学历，学士及以上学位；
4、具备8年以上银行从业经历，5年以上信贷工作经验；
5、支行（分行部门）助理以上，具有较高的风险识别、评估和文字表达能力；
6、具有较强的市场拓展能力、沟通能力。

岗位（二）微贷开发中心业务管理专员

岗位职责：
1、负责开展全行微贷业务整体发展规划及机构拓展工作；
2、开展贷款流程的优化及微贷产品的营销推动；
3、开展编写微贷业务规章制度；
4、制定全行微贷员工培训计划；
5、拟定微贷业务年度经营计划，费用预算和盈利目标；
6、监督全行微贷业务的开展和机构拓展；
7、开展业务调研分析，及时发现市场需求；
8、研发微贷业务产品；
9、开展产品培训、推广及评估工作。

任职条件：
1、政治素质良好、品行端正、身体健康、无违法违纪等不良记录；
2、年龄35周岁（含）以下；
3、大学本科及以上学历，学士及以上学位；
4、具备5年（含）以上银行从业经验，3年信贷工作经验，具有中国银行业协会“公司信贷”专业从业资格；
5、熟悉国家金融政策，熟悉银行信贷、结算、理财业务和产品管理制度，具有较强的创新能力、沟通协调能力和良好的执行力；
6、具备较强的计算机操作能力和文字表达能力。

岗位（三）微贷开发中心风险管理专员

岗位职责：
1、微贷业务风险监测，发现风险信息及时预警；
2、定期开展风险分析，出具风险分析报告；
3、制定风险管理制度和政策；
4、完善微贷业务风险管理流程；
5、组织开展微贷业务风险检查。

任职条件：
1、政治素质良好、品行端正、身体健康、无违法违纪等不良记录；
2、年龄35周岁（含）以下；
3、大学本科及以上学历，学士及以上学位；
4、具备5年（含）以上银行从业经验，3年信贷工作经验，具有中国银行业协会“风险管理”专业从业资格；
5、熟悉国家金融政策，熟悉银行信贷、结算、理财业务和产品、风险管理制度，具有较强的创新能力、沟通协调能力和良好的执行力；
6、具备较强的计算机操作能力和文字表达能力。

岗位（四）：营销管理岗

岗位职责：
1、制定年度工作营销目标和工作计划，按工作计划组织各项营销工作，组织全行性小企业主题营销活动；
2、牵头组织设计和制定包括总行级客户在内的高端客户金融服务方案；
3、负责有关营销平台的建立，合作协议的草拟与签约活动组织和协议内容落实；
4、做好总行级小企业营销渠道建设，负责联系省经信委中小企业局、工商联、担保公司等部门的联络，收集有关政策、客户等信息；
5、对分行行小企业营销活动进行指导和支持；
6、做好全行小企业营销队伍建设及人员培训；
7、做好全行小企业产品销售，批量开发方案的推广，协助分行和产品中心制定方案；
8、做好市场调研工作；
9、做好小企业市场营销的其它工作；
10、完成领导安排的其他各项工作。

任职条件
1、政治素质良好、品行端正、身体健康、无违法违纪等不良记录；
2、35周岁以下，具有财政、金融、经济、会计、法律、工商管理其中一类本科（含）以上学历，学士及以上学位；
3、要求有3年以上金融系统工作经历，有营销工作经验，有较好的协调、组织、沟通和文字写作能力；
4、较为熟悉和熟练运用现金管理、票据、理财、债务融资工具、产业链融资等各类产品；
5、具备良好的职业道德，遵纪守法、品行端正，过往无不良行为纪录；
6、身心健康，具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神；
7、条件特别优秀者，上述要求可适当放宽。

岗位（五）：品牌管理岗

岗位职责：
1、制定年度小企业品牌管理计划，按工作计划组织各项品牌管理工作；
2、做好“智汇360”小企业金融、“小巨人”“雏鹰”服务品牌的品牌设计与推广工作；
3、做好“小巨人”俱乐部的规划、推广、活动组织、网站建设与维护；
4、做好品牌宣传工作；
5、协助营销专员做好小企业品牌营销工作；
6、制定全年小企业宣传计划；
7、通过行内外媒体做好小企业业务各类宣传工作；
8、指导分行进行小企业业务对内、对外宣传；
9、做好小企业品牌管理的其它工作；
10、完成领导安排的其他各项工作。

任职条件
1、政治素质良好、品行端正、身体健康、无违法违纪等不良记录；
2、35周岁以下，具有财政、金融、经济、会计、法律、工商管理其中一类本科（含）以上学历，学士及以上学位；
3、要求有2年以上金融系统工作经历，有营销工作经验，有较好的协调、组织、沟通和文字写作能力；
4、较为熟悉银行相关业务和知识；
5、具备良好的职业道德，遵纪守法、品行端正，过往无不良行为纪录；
6、具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神；
7、条件特别优秀者，上述要求可适当放宽。

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