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有效时间:2012-05-09至2012-05-30
招聘编码:2012010
招聘单位:徽商银行亳州支行
岗位一:支行副行长
岗位职责:
1.协助支行行长组织开展支行日常管理和经营活动;
2.具体分管公司或零售业务工作,按期完成经营计划和目标,并确保依法合规经营;
3.培训和指导员工完成本职工作和职业素能提升。
任职条件:
1.
42周岁以下(1970年5月1日以后出生);经济、金融、
财会、营销类专业本科(含)以上学历;
2.熟悉相关国家法律、法规和金融理论,熟悉公司业务、个人业务、中间业务,具备综合的银行管理能力;
3.具有较强的市场营销能力和风险把握能力和团队管理能力;
4.从事银行工作时间5年(含)以上,其中相关业务工作3年(含)以上,3年以上团队管理经验;
5.身体健康、无违法违纪等不良记录。
岗位二:支行市场部负责人
岗位职责:
1.协助支行行长制定、组织和实施各项工作计划,完成各项银行业务指标任务;
2.严格执行各项条例和法规以及银行内部的规章制度,保障支行市场部的正常运作;
3.开发和培养有潜力的基本客户与优质客户,并推动与客户在各项业务上得深度合作。
岗位三:支行营业部主任
岗位职责:
1.负责支行柜面业务的管理及指导;
2.严格执行各项条例和法规以及银行内部的规章制度,保障支行网点的正常运营;
3.负责支行柜面员工的业务培训。
岗位四:公司业务客户经理
岗位职责:
1.负责业务产品的品牌进行宣传和推广;
2.组织市场调查,分析业务需求和设计客户服务方案;
3.制定本行业务计划和总体营销方案并实施等;
4.负责对公信贷业务开拓和客户维护。
岗位五: 零售业务客户经理
岗位职责:
1.负责对业务产品的品牌进行宣传和推广;
2.组织市场调查,分析业务需求和设计客户服务方案;
3.制定本行业务计划和总体营销方案并实施等;
4.负责储蓄、按揭、个贷、理财等业务的新客户拓展;
5.负责理财客户的产品营销、维护和发展。
岗位六:科技人员
岗位职责:负责计算机和网络系统的日常维护。
岗位二至岗位六要求具备以下资格条件:
1.35周岁以下(1977年5月1日以后出生);
2.本科(含)以上学历,学士(含)以上学位;
3.从事银行工作4年以上,其中相关业务工作2年(含)以上;
4.具备报考岗位相关专业资格证书及具有中级技术职称者优先考虑。
岗位七:柜员(劳务派遣)
岗位职责:
负责个人及对公柜面业务办理。
任职条件:
1.25周岁以下(1987年5月1日以后出生);
2.经济、金融、财会类专业本科学历;
3.有银行工作经验者优先考虑。
应聘方式:
应聘者请登入我行招聘网站“
亳州支行招聘信息”,在线填写相应职位投递电子简历。