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因工作需要,现面向社会公开招聘总行办公室专业人员。
二、招聘岗位:档案管理岗(定向招聘岗位)
任职条件:
1、全日制大学本科及以上学历,学士及以上学位;档案、文秘、中文、金融等相关专业;
2、年龄30周岁以下(1984-09-01以后出生),两年以上相关工作经验;
3、熟悉办公室工作流程,能够熟练操作各类办公软件;
4、责任心强、吃苦耐劳、有较好的团队合作精神;
5、品德高尚、身体健康,无违法违纪等不良记录;
6、具有银行办公室从业经验或具有档案管理相关资格证书者优先,特别优秀者条件可适当放宽。
岗位职责:
1、制定本行档案管理的相关制度,并具体组织实施;
2、制定本行档案管理达标标准和达标计划并具体组织实施;
3、做好总行本级文书档案、音像档案的收集、整理、鉴定、统计和调阅等工作;
4、管理总行档案库房,定期维护、检查,保证档案安全;
5、负责档案的修复、复制工作;
6、督促、协助、指导总行部室、分支机构档案的收集、整理、归档与管理工作;
7、对应销毁的档案及时清理、造册,按保密制度进行销毁,做好善后工作;
8、负责总行本级大事记、机构沿革、基础数据汇编的编写工作,做好档案的开发、利用,并做好各项统计工作。