总行中层干部
招聘单位:总行
所属部门:-
招聘人数:-人
职位描述
根据全行战略导向及部门业务发展目标,统筹规划、管理、推动所在部门工作,完成行内下达各项考核任务指标;持续构建和完善部门业务制度体系、产品体系、管理体系等,有效推动部门工作落地,并指导和帮助经营单位落实总行业务要求,实现全行战略目标;统筹管理部门日常工作,完成上级领导交办的各项任务。
职位要求
【基本素质要求】
1.道德品质:具有良好的职业操守,廉洁自律,作风正派。
2.价值观:认同本行企业文化和核心价值观,并能起到正确的传导作用。
3.工作态度:简单、务实、勤奋、敬业,具有良好的使命感、责任感和奉献精神。
4.工作业绩:在曾任或现任工作岗位上业绩突出。
5.专业能力:熟悉经济、金融相关法律法规,具有良好的合规经营意识和拟任职务所需的专业知识、经验、工作技能。
6.管理能力:包括规划能力、分析决策能力、创新能力、执行能力、沟通影响能力、组织领导能力、人才培养能力等。
【应聘条件】
1.具有本科及以上学历,从事金融工作6年以上,或从事相关岗位工作8年以上(其中从事金融工作4年以上)。
2.具备丰富的应聘部门相关业务经验,相对应职务层级的管理经验。
3.遵纪守法,无犯罪记录,无重大违法违纪行为,无经商办企业等违规行为。
4.具有健康、积极向上的心态和强健的体魄。
5.需报监管部门进行任职资格核准的岗位,须符合监管部门相关要求。所从事岗位对岗位资格有要求的,还须取得相应的上岗资格证书。
公司业务产品经理
招聘单位:总行
所属部门:-
工作地点:广州
招聘人数:若干人
职位描述
1、负责我行对公业务产品的开发与管理,围绕我行公司客户的用户需求,不断拓展和优化服务;
2、制定产品相关各项规章制度,组织推动产品相关的市场拓展、营销管理、系统建设和产品培训工作。
职位要求
1.大学本科及以上学历;
2.具有5年以上银行从业经验,2年以上相关工作经验,有国有银行或股份制银行工作经验者优先考虑;
3.熟悉产品开发项目的管理,产品品质管理与客户体验设计,产品操作风险分析与管理,产品管理办法及业务流程的制定,产品规范与IT需求的撰写与维护等。
4.熟悉各类机构与商业银行相关的法规政策、监管要求;
5.具备较强的创新思维、逻辑思维能力和数据分析能力、学习能力,良好的沟通协调、解决问题和语言表达能力。
6.同等条件下具备市场营销经验者优先考虑。
零售业务产品经理
招聘单位:总行
所属部门:-
工作地点:广州
招聘人数:若干人
职位描述
1.负责我行零售业务产品的研发及全生命周期管理,具有市场营销及产品研发能力,能提出可行性高的产品开发及优化建议并落实相关产品研发工作,不断丰富完善我行零售业务产品体系。
2.负责零售业务产品的市场调研、营销策略、业务推广、制度编写、流程设计、系统支持、产品培训、收集市场反馈制定提升方案等。
职位要求
1.大学本科及以上学历;
2.具有5年以上银行从业经验,2年以上相关工作经验,有国有银行或股份制银行工作经验者优先考虑;
3.具备一定零售业务产品的研发经验,具有较强的产品管理能力,数据分析能力,熟悉产品研发全流程;
4.熟悉各类机构与商业银行相关的法规政策、监管要求;
5.具备较强的创新思维、逻辑思维能力和学习能力,良好的沟通协调、解决问题和语言表达能力。
6.同等条件下具备市场营销经验或熟悉数据分析者优先考虑。
投行/同业业务产品经理
招聘单位:总行
所属部门:-
工作地点:广州
招聘人数:若干人
职位描述
1、负责我行投行/同业业务产品的市场调研、需求编制,方案设计、定制开发、政策宣导和培训推广;
2、指导、监督、检查各分行各产品的开展情况,提出相应的指导意见和指引方案,实施有效管理;
3、收集和分析业务的相关信息、政策法规、监管动态等。
职位要求
1、大学本科及以上学历,金融、管理、市场营销、财务等相关专业,3年以上相关工作经验。
2、熟悉银行相关业务,熟悉相关法律法规、监管政策要求;
3、具有洞悉市场和拓展市场的丰富经验;
4、具有良好的组织协调能力、沟通能力、表达能力、亲和力;
5、具有良好的职业精神、较强的责任心和团队精神,工作积极主动。
授信审批岗
招聘单位:总行
所属部门:-
工作地点:广州
招聘人数:若干人
职位描述
1.负责公司/同业/零售授信业务的审查工作。
2.负责公司/同业/零售授信业务贷前客户评级工作。
3.参与及协助信贷政策、产品制度的制订、信贷检查、信贷培训、信贷系统建设等工作。
4.负责信贷系统中与本岗位角色相关的系统录入工作。
5.领导交办的其他事项。
职位要求
1.本科及以上学历,经济、金融相关专业。
2. 从事金融(银行优先)工作六年及以上,其中从事信贷工作满三年。
3. 具有一定的专业知识和素养,基本掌握风险管理理论和技术,基本掌握经济、金融、法律以及企业财务等各方面的知识,熟悉信贷业务,基本熟悉宏观经济和行业发展规律。
4.具有一定的工作指导能力,能够对所辖范围内的市场营销人员提供必要的风险管理方面的指导和服务。
5.具有良好的信贷工作业绩,曾经办的信贷业务资产质量较好,或已完成一定量的审贷工作,具备一定的审贷专业技能。
6.具备一定的行业研究能力,对所负责的行业或区域有较好的风险识别能力。
7.具有良好的职业操守和责任心,廉洁自律,作风正派,无不良记录。
8. 能力优秀者,可适当放宽条件。
原标题:广东华兴银行
文章来源:https://www.ghbank.com.cn/recruit-web/home/search
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