部门
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招聘岗位
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岗位要求
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行领导室
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副行长
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(1)中级及以上职称(含会计师、审计师、经济师);
(2)3年以上银行支行行长或机关部门负责人工作经历;
(3)丰富的银行营销工作经验。
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首席风险官
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(1)中级及以上职称(含会计师、审计师、经济师);
(2)3年以上银行授信审批或风险管理部门负责人工作经历;
(3)较强的财务分析、政策把控、风险把控能力。
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综合管理部
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经理
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(1)熟悉文秘、安全保卫、人力资源、行政保障等管理工作;
(2)3年以上银行综合管理工作经验。
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运营管理部
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经理
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(1)掌握会计业务操作规程、银行财务管理、资金计划管理及税务政策法规;
(2)银行会计业务管理能力、组织协调能力和风险识别能力强;
(3)3年以上金融机构财务、会计管理工作经验。
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营销管理部
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经理
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(1)熟悉当地金融环境和市场情况;
(2)组织推动、文字表达和沟通交流能力强;
(3)5年以上银行营销工作经历,2年以上管理工作经验。
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风险与合规管理部
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经理
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(1)熟悉经济金融政策、法律法规、银行信贷风险管理政策;
(2)信贷业务风险管理、合规管理把控能力好,组织协调、语言表达及综合分析能力强;
(3)3年以上银行授信审批或风险合规管理工作经验。
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营业部
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经理
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(1)熟悉银行各项业务、各岗位职能及管理规定;
(2)具有较强市场开拓意识和营销能力;
(3)3年以上相关岗位工作经验。
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营销部
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经理
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(1)市场开拓意识及风险识别能力强,客户营销管理经验、社会资源丰富;
(2)5年以上银行营销工作经验。
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机关各部门管理岗
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其他
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(1)具有良好的沟通能力和团队合作精神;
(2)具有相关岗位的银行工作经历。
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营业部
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营业室经理
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(1)经济类本科及以上学历,中级以上职称,35周岁以下;
(2)熟悉同城交换、清算、综合账务、票据等业务,熟悉本外币会计、储蓄、出纳业务操作;
(3)5年以上银行会计从业经验。
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柜员
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(1)经济、金融专业本科及以上学历;
(2)形象好、气质佳,亲和力好、沟通能力强;
(3)2年以上银行相关岗位工作经验。
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大堂经理
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理财经理
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(1)具有良好的沟通能力、营销能力和合作精神;
(2)3年以上银行相关岗位工作经验。
(3)社会资源丰富或有理财专业资格认证者优先。
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客户经理
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