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[吉林]2019年华夏银行长春分行招聘简章

发布时间:2019-09-19 17:10  来源:华夏银行招聘 查看:954 次 打印  关闭
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  • 2019年华夏银行长春分行招聘简章
      华夏银行长春分行自2011年8月正式开业以来,积极投身于促进吉林省经济发展、实践国家振兴东北的宏伟战略中去,始终坚持“以客户为中心,以市场为导向”,不断扩大经营规模,合规经营,稳健发展,在吉林省树立了良好的企业形象。现因业务发展需要,诚邀长春及周边城市业界英才加盟!
      一、基本条件
      (一)正式行员大学本科(含)以上学历,经济学类、管理学类相关专业毕业,具有专业经验和业务技能,有银行从业经历者优先。
      (二)中层干部40周岁以下。
      (三)身体健康,诚实守信,无违法违纪违规等不良记录,与本行员工无直系亲属关系。
      (四)条件优秀者,年龄和学历条件可适当放宽。
      二、岗位说明及任职要求
      (一) 财富管理中心主任
      组织协调、推动贵宾客户的开发、服务及客户关系维护;熟悉当地市场情况,精通个人业务相关政策法规;熟悉各项个人综合理财产品,包括本行理财、保险、信托、基金、贵金属等;具有较好的私人银行客户资源;形象较好。从事银行工作5年以上,其中理财业务相关工作2年以上,获得CFP或CFA证书。
      (二) 支行行长5名
      组织推动支行营销工作,完成分行下达各项经营计划;熟悉人员管理和队伍建设;市场开拓能力强,有丰富的客户资源,具有良好的风险意识;从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上(其中从事金融工作2年以上)。
      (三)支行副行长5名
      协助支行行长落实分行下达的经营计划、工作任务;实施业务培训、队伍建设等工作;负责支行个人业务组织推动和会计运营管理;从事金融工作3年以上或从事经济工作7年以上(其中从事金融工作2年以上)。
      (四)公司客户经理若干名
      执行分行建立的市场营销策略,开拓市场、开发客户、为客户提供服务;熟悉银行公司、国际、金融市场等产品和流程,有较丰富的客户资源;从事银行工作1年以上。
      (五)个人客户经理若干名
      执行分行建立的市场营销策略,开拓市场、开发客户、为客户提供服务;熟悉银行个人、小微企业业务产品和流程,有较丰富的客户资源;从事银行工作1年以上。
      (六) 派遣制助销员若干名
      能熟练运用各类销售技巧,语言表达能力和沟通能力较强,具备一定的营销能力、学习能力和分析能力。银行从业经验1年以上或有销售相关的工作经历。
      三、报名方式
      应聘者自即日起,可登录华夏银行招聘网站查询相关招聘信息,在线注册并填写个人简历后,选择相应岗位进行在线报名。
      报名网址:https://zhaopin.hxb.com.cn
      四、注意事项
      (一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性;如与事实不符,华夏银行有权取消其应聘资格。
      (二)对初选合格者我行将通过招聘门户网站、电话、短信、电子邮件等方式通知参加笔试、面试,具体时间另行通知,请随时关注招聘门户网站最新消息并保持通讯畅通。
      (三)在招聘过程中我们不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。

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