[江苏]2020华夏银行苏州分行社会招聘简章

2020华夏银行苏州分行社会招聘简章

　　华夏银行苏州分行成立于1996年12月，是苏州地区最早成立的股份制银行之一，是总行管理的一级分行。目前已下辖19家营业网点（含社区支行），覆盖苏州市内各区及常熟、昆山、太仓、张家港各县域地区。

　　分行秉承“诚信至上、改革创新”发展理念，坚持以助力地方经济发展为己任，积极服务于苏州社会事业发展，实施“中小企业金融服务商”战略，打造“华夏服务”品牌，抢抓发展机遇，坚持有质量发展不动摇，业务结构、资产质量保持稳定，客户基础、盈利能力稳步提升，赢得了社会各界的广泛认可和赞誉。现因业务发展需要，面向社会公开招聘客户经理、柜员、助销员等岗位，诚邀勇攀高峰、不负韶华的有识之士助力加盟、共谋发展！

　　一、应聘基本条件

　　（一）遵纪守法、廉洁自律、诚实敬业、品行良好、无违法违规违纪及其他不良记录，保守商业秘密。

　　（二）身体健康，能适应岗位工作要求。

　　（三）符合我行亲属回避制度规定。

　　二、招聘岗位和应聘要求

　　（一）公司业务客户经理

　　工作地点：吴江支行、吴江汾湖高新区拟筹建网点

　　应聘要求：

　　1.年龄40周岁（含）以下，大学本科（含）以上学历。

　　2.具备银行公司业务相关工作经验1年以上，具有较强的市场开拓及业务沟通能力。

　　3.特别优秀的可适当放宽应聘条件。

　　（二）零售业务客户经理

　　工作地点：吴江支行、吴江汾湖高新区拟筹建网点

　　应聘要求：

　　1.年龄40周岁（含）以下，大学本科（含）以上学历。

　　2.具备银行零售业务相关工作经验1年以上，具有较强的市场开拓及业务沟通能力。

　　3.特别优秀的可适当放宽应聘条件。

　　（三）营业室柜员

　　工作地点：吴江汾湖高新区拟筹建网点

　　应聘要求：

　　1.年龄30周岁（含）以下，大学本科（含）以上学历。

　　2.具备银行会计业务相关工作经验1年以上。

　　3.掌握银行相关管理规定和服务标准，熟悉银行业务及其职能。

　　4.良好的语言、文字表达能力，计算机操作熟练，会计技能突出的优先。

　　（四）公司业务助销员（劳务派遣）

　　工作地点：吴江支行、吴江汾湖高新区拟筹建网点

　　应聘要求：

　　1.年龄30周岁（含）以下，大学本科（含）以上学历。

　　2.具备良好的市场营销开拓能力，熟悉银行公司业务产品，具备相关工作经验者优先。

　　（五）零售业务助销员（劳务派遣）

　　工作地点：吴江支行、吴江汾湖高新区拟筹建网点

　　应聘要求：

　　1.年龄30周岁（含）以下，大学本科（含）以上学历。

　　2.具备良好的市场营销开拓能力，熟悉银行零售业务产品，具备相关工作经验者优先。

　　三、用工性质

　　上述招聘岗位中，公司业务助销员和零售业务助销员为劳务派遣用工性质，与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，其他岗位与我行签订正式劳动合同。我行提供有竞争力的薪酬，按照行内规定提供相关福利待遇等。

　　四、报名方式

　　（一）登陆华夏银行招聘网站（https://zhaopin.hxb.com.cn），在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名。

　　（二）报名截止时间为2020年11月22日。

　　（三）我行将通过电话、招聘门户网站、短信、邮件等方式与应聘者进行联系，请保持通讯畅通，未通过资格审核者不另行通知。

　　（四）应聘者对所填报信息的真实性负责，对弄虚作假者一经发现不予录用。我行对应聘者信息保密，恕不退还。

　　（五）在招聘过程中，我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

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