华夏银行是全国性股份制商业银行(SH600015),1992年10月在
北京成立。目前已在100多个中心城市设立了40家一级分行,与境外1500多家银行建立了代理业务关系,代理网络遍及五大洲115个国家和地区,建立了覆盖全球主要贸易区的结算网络。2020年在英国《银行家》杂志发布的全球1000家银行中,华夏银行位列核心一级资本排名第51位。
华夏银行贵阳分行是2016年成立的
贵州省一级分行,始终秉持“天道酬勤,厚德载物”,2021年,诚邀优秀的金融人才加盟我们,共创辉煌未来!
一、招聘部门、岗位、数量及任职要求
信用卡营销部 总经理(1人)
岗位职责:
1.根据各项业务指标,制定分中心的工作计划,完成业务指标。
2.负责信用卡业务的市场活动、广告宣传工作,各项商户市场推广工作。
3.负责日常经营活动的组织及管理,人员的管理和绩效考核、团队主管和销售专员的招聘等。
应具资格:
1.职业道德:敬业爱岗,遵纪守法,有较强的事业心和责任感。
2.工作要求:熟悉信用卡市场运作;优秀的策划和执行能力,较强的市场分析、判断力;较强的团队领导及沟通能力;具有艰苦创业和开拓进取的精神。
3.学历职称:大学本科(含)以上学历,管理类、市场营销类专业优先。
4.工作经历:5年及以上相关管理工作经验。
法律合规部 法律事务岗(1人)
岗位职责:
1.负责分行经营管理活动中法律问题论证,审查分行(含所辖机构)签署的合同等法律性文件,出具法律意见。
2.负责管理分行民事诉讼(仲裁)工作,承办民事诉讼(仲裁)案件(不含资产保全中心管理的以分行名义诉讼的案件)。
3.负责案件统计分析和档案管理。
4.负责分行法律咨询、培训和宣传。
5.负责管理分行律师聘用工作。
6.指导支行法律事务工作。
应具资格:
1.职业道德:敬业爱岗,遵纪守法,清正廉洁,保守秘密,有较强的事业心和责任感,忠于职守,坚持原则,秉公办事。
2.工作能力:具有较强的学习能力及适应能力,具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
3.学历职称:大学本科(含)以上学历,法律类专业毕业。
4.资格证书:具有律师资格、法律职业资格者优先考虑。
营销部 总经理(若干)
岗位职责:
1.根据分行下达的年度经营计划指标,拟定本单位年度工作计划,并组织落实,监控计划执行。
2.负责营销范围内的市场拓展和客户开发工作,组织完成客户的营销服务、日常管理工作。
3.负责总、分行相关重点客户的联动营销、延伸营销以及配合工作。协调相关网点、部门为本部客户做好日常服务。
4.负责完成本单位经营信贷项目的贷前调查、贷后管理、收息收贷等工作。
5.协助分行公司业务部分析研究营销范围内重点行业、重点市场动态趋势。
6.负责本单位行员的管理、考核和教育培训。
应具资格:
1.大学本科及以上学历。
2.从事金融工作3年以上, 具备1年以上管理经验。
3.现任其他金融机构下一职级职务1年以上,或现任其他金融机构下两职级职务2年以上。
4.熟悉当地金融市场,拥有丰富的客户资源,具备较强市场拓展能力。
5.具备良好的团队领导力、沟通协调力和服务营销能力。
对公客户经理岗(若干)
岗位职责:
1.负责行业市场、客户的拓展工作。
2.对所分管的客户做好客户关系维护和金融服务工作。
3.负责所经办授信业务的贷前调查、贷后检查、收贷收息等工作。
应具资格:
1.熟悉国家金融政策和监督管理制度,掌握产业政策和当地市场动向,熟悉银行公司业务的管理规定,具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力,勇于创新。
2.大学本科(含)以上学历。
3.银行对应岗位工作年限3年(含)以上。
二、报名方式
请应聘人员登录
华夏银行招聘网站查询相关招聘信息,在线注册并填写个人简历后,选择相应岗位进行在线报名(每人只可申请1个岗位)。报名网址:https://zhaopin.hxb.com.cn/
报名截止时间:2021年3月31日
联系人:胡女士
联系电话:0851-88501274
三、注意事项
(一)请应聘准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性;如与事实不符,华夏银行有权取消其应聘资格。
(二)我行承诺对应聘者的信息资料严格保密,对初选合格者我行将通过短信、电话形式通知参加笔试、面试,具体时间另行通知,请随时关注招聘门户网站最新消息并保持通讯畅通。
(三)在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
(四)请使用IE浏览器兼容模式进行报名。