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[青海]2021年华夏银行西宁分行社会招聘启事

发布时间：2021-08-12 17:55   来源：华夏银行招聘 查看：2151 次 打印  关闭
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    • 2021年华夏银行西宁分行社会招聘启事
    　　华夏银行西宁分行是华夏银行在青海省设立的一级分行。2018年成立以来，在总行党委的坚强领导下，华夏银行西宁分行始终秉承“诚信、规范、高效、进取”的企业文化，主动融入区域主流经济，积极支持青海经济社会发展，在青海省地方金融监管局对省内金融机构开展的2019年度综合评价中，综合得分位列股份制银行第一名；2019年被青海省金融工作领导小组评定为金融服务地方经济发展AAA级机构；支持民营企业的举措，连续两年被省政府主要负责人批示和肯定；是唯一一家扶贫成果被列入援青十周年成果展的商业银行。
    　　为满足分行业务发展需要，诚邀业界有识之士、有志之士与我们携手共创美好未来！
    　　一、工作地点
    　　青海省西宁市
    　　二、招聘岗位及应聘条件
    　　（一）应聘基本条件
    　　1.身体健康，诚实守信，无违法违规违纪等不良记录。
    　　2.敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，有较强的事业心和责任感，忠于职守，坚持原则，秉公办事。
    　　3.大学本科（含）以上学历，特别优秀的营销人员可适当放宽条件。
    　　4.与本行员工无亲属关系。
    　　（二）应聘岗位条件
    　　1.支行行长
    　　岗位说明：主持本支行经营管理、人员管理、行政、党务等全面工作；组织、协调、推动支行各项业务工作，落实分行下达的目标计划；全面开拓市场，开发、维护客户；管控业务风险，保证营业网点资产质量；注重营业网点服务水平，提升品牌影响力及客户满意度。
    　　应聘要求：熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务及其职能，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达及综合分析能力。年龄原则上不超过40岁，具有5年以上金融从业经历，其中，从事本职位下一级管理职务2年以上，或下两级管理职务累计4年以上。
    　　2.支行副行长（分管公司业务）
    　　岗位说明：协助支行行长完成分行下达的公司业务经营计划，管控公司业务风险，并做好协调沟通和保障服务。做好公司条线客户开发、产品营销等工作，以及新兴业务、投行业务的推动工作。
    　　应聘要求：熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务及其职能，掌握银行管理规定，有较强的执行力和团队管理能力。年龄原则上不超过40岁，金融从业经历3年以上，其中，从事本职位下一级管理职务2年以上。
    　　3.支行副行长（分管个人业务）
    　　岗位说明：协助支行行长完成分行下达的个人业务经营计划，管控个人业务风险，并做好协调沟通和保障服务。统筹做好个人条线客户营销方案、数据分析、产品推介以及营销推动等工作。
    　　应聘要求：熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务及其职能，掌握银行管理规定，有较强的执行力和团队管理能力。年龄原则上不超过40岁，金融从业经历3年以上，其中，从事本职位下一级管理职务2年以上。
    　　4.营销部负责人
    　　岗位说明：根据分行下达的年度经营计划指标，组织市场拓展和客户开发，以及相关重点客户的联系营销、延伸营销。
    　　应聘要求：熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务及其职能，熟悉当地市场情况，有较强的市场拓展能力和团队管理能力，具有良好的风险意识、组织管理能力、沟通协调能力和展业能力。年龄原则上不超过40岁，具有3年以上金融、信贷从业工作经历，具备1年以上管理经验。有优质客户资源者优先考虑。
    　　5.信用卡中心负责人
    　　岗位说明：主持信用卡中心全面工作；负责组织开展市场宣传、业务推广等工作，执行并完成分行下达的年度经营计划指标，以及相关重点客户的联系营销、延伸营销。
    　　应聘要求：熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务及其职能，熟悉信用卡市场运作，了解当地市场情况。具有较强的营销策划、市场分析能力，有一定的团队领导力和管理经验。年龄原则上不超过40岁，3年及以上信用卡营销相关工作经验，其中，具备1年以上管理经验。
    　　6.公司业务部产品经理（同业票据、金融市场类）
    　　岗位说明：负责分行金融市场、同业票据业务的产品宣传、需求收集、营销组织，以及推动分行与金融同业合作的市场开发工作。
    　　应聘要求：熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉公司金融业务，具有较强的沟通能力，善于团队合作，年龄原则上不超过35岁，具有2年以上银行同业票据、金融市场相关工作经验。具有全国性股份制商业银行一级分行工作经验者优先。
    　　7.公司业务部产品经理（资产负债类）
    　　岗位说明：负责组织分行公司业务重点产品的需求信息收集、产品创新、产品宣传推广、销售及技术支持等工作。 实施客户细分和分层分类管理，制定客户营销服务流程，并推动落实。
    　　应聘要求：熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉公司金融业务，具有较强的沟通能力，善于团队合作，年龄原则上不超过35岁，具有2年以上银行公司资产负债类相关工作经验。具有全国性股份制商业银行一级分行工作经验者优先。
    　　8.普惠金融部产品经理
    　　岗位说明：负责普惠金融板块业务运行管理，产品推广、销售支持、后台管理等工作。负责本条线信贷业务管理，组织跨条线业务协作联动，制定业务策略和工作措施，并推动落实。
    　　应聘要求：熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉普惠金融业务，具有较强的沟通能力，善于团队合作，年龄原则上不超过35岁，具有2年以上相关岗位工作经验。具有全国性股份制商业银行一级分行工作经验者优先。
    　　9.个人业务部产品经理（财富类）
    　　岗位说明：负责分行财富类产品推广，实施客户需求分析、竞品分析、客户结构分析等。做好财富类产品的营销支持和保障工作。
    　　应聘要求：熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉个人金融业务，具有较强的沟通能力，善于团队合作，年龄原则上不超过35岁，具有2年以上银行财富类相关工作经验。优先录用获得CFP证书（AFP/CHFP/RFP/CFA）人员。具有全国性股份制商业银行一级分行工作经验者优先。
    　　10.个人业务部产品经理（资产类）
    　　岗位说明：负责落实信贷管理要求，权限内个贷业务的审查审批工作。负责推动个人业务联动、交叉营销以及营销支持和服务保障工作。
    　　应聘要求：熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉个人金融业务，具有较强的沟通能力，善于团队合作，年龄原则上不超过35岁，具有2年以上银行信贷类相关工作经验。具有全国性股份制商业银行一级分行工作经验者优先。
    　　11.公司客户经理
    　　岗位说明：执行分行营销策略，负责开发、维护客户，以及我行公司类金融产品的推介等工作。根据客户需求，制定金融服务方案，促成业务合作，提供客户服务，强化风险防控。
    　　应聘要求：熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉公司信贷业务，包括但不限于：信贷政策、监管政策、业务管理流程，具有较强的沟通能力、市场开拓能力、学习分析能力以及良好的风险意识，善于团队合作，年龄原则上不超过35岁，具有1年以上银行信贷类相关工作经验。具有全国性股份制商业银行一级分行工作经验者优先。
    　　12.个人理财经理
    　　岗位说明：执行分行营销策略，负责理财产品的推介宣传，以及客户开发、维护、服务等工作。
    　　应聘要求：熟悉国家金融政策和监督管理制度，掌握一定的理财专业知识，熟悉各类理财产品，具有较强的业务拓展能力，客户服务意识强，善于沟通，善于团队合作，年龄原则上不超过35岁，具有1年以上银行理财类相关工作经验。优先录用获得CFP证书（AFP/CHFP/RFP/CFA）人员。具有全国性股份制商业银行一级分行工作经验者优先。
    　　13.个人客户经理
    　　岗位说明：执行分行营销策略，负责开发、维护客户，以及我行个人类金融产品推介等工作。做好客户服务，强化风险防控。
    　　应聘要求：熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉银行个人业务和相关金融产品，具有较强的沟通能力、市场开拓能力，善于团队合作，能够独立开展个人客户的开发和服务工作，以及个人业务营销和品牌维护工作。年龄原则上不超过35岁，具有1年以上银行相关工作经验，有较强的事业心和责任感，敢于挑战自己，具备较强抗压能力。具有全国性股份制商业银行一级分行工作经验者优先。
    　　三、招聘程序
    　　个人报名、资格审查、笔试、面试、体检、录用
    　　四、报名方式
    　　登录华夏银行招聘网站（https://zhaopin.hxb.com.cn），在线注册并填写个人简历，点击“华夏银行西宁分行社会招聘启事”或点击【西宁分行】在线报名。
    　　注：报名过程中请使用IE7及以下版本浏览器或兼容性比较好的浏览器。
    　　五、应聘须知
    　　1.我行对应聘者信息将予以保密，请应聘者认真阅读“招聘启事”中的有关岗位说明及应聘条件后，登录华夏银行招聘网站在线注册，并准确、完整填写个人简历和相关信息，保证信息的真实性。应聘者所提供的个人资料信息，我行不再退还本人。
    　　2.对初审通过人员，我行将通过电话、短信等方式通知应聘者参加笔试、面试，请保持通讯畅通。
    　　3.在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
    　　咨询电话：0971-4717960

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