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[江苏]2021华夏银行无锡分行支行行长招聘启事

发布时间:2021-09-15 17:18   来源:华夏银行招聘 查看:2587 次 打印  关闭
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  • 2021华夏银行无锡分行支行行长招聘启事
      华夏银行无锡分行是直属总行管理的一级分行。自1997年成立以来,分行一直秉承“诚信、规范、高效、进取”的核心价值理念,与无锡地方经济同增长、共壮大。特别是近年来,分行经营业绩取得快速发展,综合实力迅速提升,目前已拥有23家营业网点,500余名员工,成为无锡(含江阴市、宜兴市)重要的股份制商业银行。为满足业务发展的需要,加快创新发展,现面向社会公开聘请优秀人才。诚邀在金融行业表现优异、敢于接受挑战的德才兼备人士加盟华夏银行无锡分行,携手共创美好事业。
      【基本条件】
      一、身体健康,品行端正,诚实守信,无违法违纪违规等不良记录,符合华夏银行亲属回避有关规定,符合监管部门规定的任职条件,符合国家法律法规有关要求。
      二、敬业爱岗,遵纪守法,清正廉洁,保守秘密,严谨细致、有较强的事业心和责任感,忠于职守,坚持原则,秉公办事。
      三、条件优异者,年龄、学历、工作经历条件可适当放宽。
      四、工作地点:无锡(包括江阴、宜兴地区)。
      【诚聘岗位】
      一、同城支行行长2名。
      岗位说明:1.负责落实监管部门和总分行相关规章制度,对支行经营管理负全面责任,指导、监督和检查工作开展情况。2.负责落实分行下达的经营计划、工作任务,制定和实施支行工作计划。3.负责支行营销工作组织与管理,开展市场拓展、产品营销、客户开发与维护等工作。4.负责支行资产负债管理,监测和调控资产负债比例管理各项指标,对支行经营情况进行研究分析,对支行财务收支的真实性、准确性负责。5.负责支行会计业务管理、服务管理等工作。 6.负责支行员工日常管理,实施绩效管理、业务培训、队伍建设、年度考核等工作。7.负责支行信用风险管理、合规与内控管理、操作风险管理、声誉风险管理等工作,落实案件防控工作,对内外部检查发现的问题进行整改。8.负责支行行政运行、安全保卫、纪检监察、党风廉政建设、舆情管理等工作,及时处理突发事件,落实相关应急制度及预案。9.完成领导交办的其他工作。
      应聘条件:1.职业道德:敬业爱岗,遵纪守法,清正廉洁,保守秘密,有较强的事业心和责任感,忠于职守,坚持原则,秉公办事。2.工作能力:符合高级管理人员任职资格;熟悉国家金融管理制度,熟悉银行业务,掌握银行管理规定,具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力,具有较高的综合管理水平,善于带领和培养团队,具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。3.学历职称:大学本科(含)以上学历,经济学、管理学、法学类等专业毕业。4.工作经历:金融工作4年以上,或经济工作8年以上,其中金融工作2年以上。
      【报名须知】
      1.请登录华夏银行招聘(https://zhaopin.hxb.com.cn)在线注册并填写个人简历后,选择“招聘计划名称”,进入查看具体招聘岗位,申请相应岗位。
      2.报名截止时间为2021年12月31日。
      3.我们将通过电话、短信、邮件及招聘网站等方式通知有关招聘事宜,请保持通讯畅通并随时关注招聘网站最新消息。
      4.应聘者应保证提供资料的真实性,我行对应聘资料保密,恕不退还。
      5.在招聘过程中华夏银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
      我们将始终坚持“以人为本”的企业核心价值观,努力为您的职业发展创造团结和谐的工作氛围和优良的工作条件,提供有竞争力的薪酬待遇,让每位员工在事业发展的舞台上充分施展才干,实现自我价值!
      华夏银行无锡分行

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