华夏银行沈阳分行成立于1999年10月28日。多年来,分行弘扬“团结、拼搏、敬业、创新”的华夏精神,致力于打造“中小企业金融服务商”品牌,积极融入地方建设,始终坚持支持实体经济、支持辽沈发展,努力创建惠民银行,以市场为导向、以客户为中心,积极拓展辽沈及周边金融市场,业务触角遍及全省各地,在为地方发展提供高质量金融服务的同时,自身的规模、效益均取得长足进步。
华夏银行沈阳分行注重人才的发展,愿为人才事业起航提供舞台。根据业务发展需要,现开展公开招聘,具体招聘信息如下:
一、基本条件:
1、敬业爱岗,遵纪守法,清正廉洁,保守秘密,具有良好的职业道德,诚信记录良好,无违规违纪及其他不良记录,无重大岗位风险责任。
2、身体健康,符合银行相关岗位工作需要及亲属回避规定。
二、招聘岗位及要求:
(一)支行行长(若干)
1.要求熟悉市场和银行业务产品,具有较强的团队管理能力、营销能力及较广泛的社会关系;
2.大学本科及以上学历,且具有5年及以上工龄;
3.从事金融工作4年以上,或经济工作8年以上,在其他银行担任过同级职务者优先。
(二)公司业务专职审批人(若干)
1.未因风险事项收到相关处分且在处分期内,无不良记录,无重大岗位风险责任;
2.大学本科及以上学历,且具有5年及以上工龄;
3.从事金融工作4年以上,或经济工作8年以上,在其他银行担任过同级职务者优先。
(三)个人业务专职审批人(若干)
1.未因风险事项收到相关处分且在处分期内,无不良记录,无重大岗位风险责任;
2.大学本科及以上学历,且具有5年及以上工龄;
3.从事金融工作4年以上,或经济工作8年以上,在其他银行担任过同级职务者优先。
(四)信息科技开发人员(若干)
1.大学本科及以上学历;
2.Java编程基础扎实,精通I/O、多线程、设计模式等基础编程知识;精通Spring、SpringMVC、Mybatis/Hibernate、Struts等框架,并深入了解其原理和实现机制,有进行定制化改造经验者优先;
3.熟悉分布式服务、缓存、消息、搜索等工作机制;
4.有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计开发经验者优先,有银行业务系统开发经验者优先;
5.有责任心,具有良好的团队合作精神和沟通、学习能力;逻辑思路清晰,具备良好的计划和执行能力。
(五)理财经理(若干)
1.熟悉国家金融政策和监督管理制度,熟悉辽沈市场情况;
2.熟悉个人金融业务;具有较强的沟通能力,有亲和力,善于团队合作;
3.具备大学专科(含)以上学历;经济学类、管理学类专业、获得CFP证书(或AFP/CHFP/RFP/CFA证书)或同等水平证书优先;具备1年(含)以上银行工作经验。
三、招聘人数
若干
四、招聘流程
投递简历—简历筛选—笔试—初面—终面—体检及实习考察—确定拟录用人员。
五、报名须知
(一)请应聘者于登录(https://zhaopin.hxb.com.cn)
华夏银行招聘网站,点击左上角招聘首页,首先在线注册用户并填写个人简历,之后选择华夏银行沈阳分行2022年社会招聘启事,选择相应岗位进行在线报名。
(二)请准确、完整填写简历和相关信息,保证信息真实,并上传电子版免冠照片。
(三)对初选合格者我行将通过电话、短信、招聘门户网站、电子邮件等方式通知参加笔试、面试、具体时间将另行通知。
(四)在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
(五)若系统原因,无法投递,请发送简历至95547733@qq.com ,并于邮件主题处注明应聘岗位。未注明者,视同投递失败。