华夏银行广州分行成立于1999年11月22日,是华夏银行辖属省级分行。广州分行扎根南粤沃土,聚焦推进数字化转型、零售金融转型、公司金融转型、金融市场业务转型等重点任务,坚持“投行+商行”双轮驱动模式,深耕地方经济,不断为粤港澳大湾区经济发展注入金融活力。辖内共有包括
东莞、
佛山、
珠海、
中山、
江门、
南沙、
肇庆、
惠州等二级分行在内的机构总计44家。
近年来,分行在中国(广州)国际金融交易博览会南方“金榕奖”年度评选上,连续三年荣获最佳中小企业金融服务商等大奖,同时在广州日报、南方都市报、信息时报、羊城晚报等众多当地主流媒体的年度评选中,屡获最佳中小企业金融服务商、最佳服务实体经济奖等奖项,广受本地居民与媒体赞誉。诚挚邀请有识之士同济扬帆、共赴征途。
【基本要求】
(1)爱岗敬业,遵纪守法,诚实守信,保守秘密,具有良好的职业操守和个人品行。
(2)具有正常履职的身体条件。
(3)符合我行亲属回避制度要求。
【招聘岗位】
一、支行行长 若干
(1) 具有大学本科及以上学历,5年以上金融工作经历,1年以上基层工作经历;在股份制同业担任同级管理职务1年以上或下一级管理职务2年以上者优先。
(2)熟悉国家金融管理制度和监管要求,熟悉银行信贷业务政策及管理规定;具有较强的市场开拓能力和组织协调能力,较强的风险管理能力和客户服务能力;善于抓班子带队伍;熟悉当地行业发展政策,具有较广泛的社会关系。
二、支行副行长 若干
(1) 具有大学本科及以上学历,4年以上金融工作经历,1年以上基层工作经历;在股份制同业担任同级管理职务1年以上或下一级管理职务2年以上者优先。
(2)熟悉国家金融管理制度和监管要求,熟悉银行信贷业务政策及管理规定;具有一定的客户资源,政策执行、营销组织和风险管理能力较强;勤奋敬业、讲求实效、注重团队协作。
三、营销部负责人 若干
(1)具有大学本科及以上学历,4年以上金融工作经历,1年以上基层工作经历;在股份制同业担任同级管理职务1年以上或下一级管理职务2年以上者优先。
(2)熟悉国家金融政策和监督管理制度,熟悉银行对公及普惠业务信贷政策、监管要求、业务流程等;具有较强的市场拓展能力和团队管理能力;具有良好的风险意识、沟通协作能力。有优质客户资源者优先。
四、公司客户经理 若干
(1)具有大学本科及以上学历,2年以上银行营销工作经历。
(2)熟悉商业银行对公业务产品及业务流程;具有较强的沟通能力、市场开拓能力和良好的风险意识;能够独立自主地开展客户开发和服务工作,熟悉当地市场,有一定客户资源;未因违规违纪等问题受过相关处分,无不良记录。
五、零售客户经理 若干
(1)具有大学本科及以上学历,2年以上银行营销工作经历。
(2)熟悉商业银行零售业务产品及业务流程;具备良好的沟通技巧和营销技能,有一定客户资源;责任心强,吃苦耐劳,有较强的抗压能力;未因违规违纪等问题受过相关处分,无不良记录。
六、理财经理 若干
(1)具有大学本科及以上学历,2年以上银行相关工作经历。持有CFP/AFP/CFA/CHFP/RFP等专业资格证书及基金、证券、保险从业资格证书者优先。
(2)掌握一定的理财专业知识,熟悉银行各类理财产品;客户服务意识强,善于沟通和团队合作,有一定的客户资源;积极开朗,亲和力强。
七、大堂经理 若干
(1)具有大学本科及以上学历,2年以上银行会计工作经历。
(2)熟悉银行柜面业务,形象气质佳,举止落落大方。具有较强的客户服务意识,责任心强,具有较强的沟通表达能力和应变能力。
八、会计柜员 若干
(1)具有大学本科及以上学历,1年以上银行会计工作经历。
(2)熟练掌握银行柜面知识和专业技能,具备良好服务意识和语言表达能力,计算机操作熟练。
【注意事项】
(1)请应聘者准确、完整填写简历和相关信息,保证信息真实性,并上传电子版免冠照片;如所填信息与事实不符,我行有权取消应聘资格。
(3)经初审符合条件者,我行将通过电话、短信、邮件等方式通知笔试、面试等相关事宜,请确保提供的通讯方式准确有效,并及时关注招聘网站最新消息。
(4)在应聘过程中,应聘者填报的简历信息存在变更的,须及时更新并告知本行,如有瞒报,本行有权取消应聘资格并不予录用。
(5)在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
(6)请使用IE11及以下浏览器、360浏览器(IE兼容模式)、Edge浏览器(IE兼容模式)进行信息填报。
![报名入口](/uploads/allimg/230111/1452411529-0.jpg)