华夏银行昆明分行成立于1997年12月,成立25年以来,在经营业绩、形象塑造、内部管理等方面实现了稳健发展,资产、存款、贷款、利润等主要指标快速增长,各项指标均位于股份制银行同业前列,培养了一支年轻的高素质人才队伍。为满足发展需要,进一步培育行业顶尖专业人才及管理人才,现公开招募同业及专业领域优秀人才,报名条件及相关要求如下:
一、基本条件
1.遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、作风正派,具有良好的政治思想品德和职业道德,诚信记录良好,无违规违纪及其他不良记录,无重大岗位风险责任。
2.身体健康,符合银行岗位工作要求。
3.符合国家法律法规有关要求。
4.符合银行监管部门规定的任职资格。
5.华夏银行系统内无亲属。
6.熟悉国家金融管理制度,恪守相关政策法规,具备与岗位要求相适应的工作经验和能力,有较强责任心。
二、招聘岗位及岗位条件
管理人才:支行行长、支行公司副行长、支行零售副行长;管理部门总经理、副总经理;营销部总经理等管理人才。
营销人才:客户部经理/副经理、客户经理、理财经理。
专业人才:产品经理、数字化人才等专业人才。
其他人员:柜员、大堂经理。
具体招聘岗位、岗位条件等详见“查看职位”。
三、招聘安排简历投递于2023年内全年有效,我行将在年内安排集中笔试面试,引进优秀人才。
四、报名须知
1.请于2023年12月31日以前,登录(https://zhaopin.hxb.com.cn)进行报名,每位应聘者仅限报一个岗位。
2.请应聘者准确、完整填写简历和相关信息,保证信息真实性,并上传电子版免冠照片;如所填信息与事实不符,华夏银行有权取消应聘者资格。
其中:(1)学历:需从高中起填写,毕业院校、学习时间及专业须与学历证书保持一致,独立院校须注明。(2)工作经历:“基本信息”中参加工作日期与“工作及实习经历”中第一份工作开始时间需一致,工作经历如中断,请填写为“待业”。(3)家庭成员:未婚填写父母,已婚填写父母、配偶及子女,并按要求填写出生日期、工作单位等信息。
3.经初审符合条件者,我行将通过电话、短信、邮件等方式通知笔试、面试等相关事宜,请确保提供的通讯方式准确有效,并及时关注招聘网站最新消息。
4.在应聘过程中,应聘者填报的简历信息存在变更的,须及时更新并告知本行,如有瞒报,本行有权取消应聘资格并不予录用。
5.在招聘过程中华夏银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
6.请使用IE11及以下浏览器、360浏览器(IE兼容模式)、QQ浏览器(IE兼容模式)进行信息填报。
联系电话:0871-63606689