支行行长
工作职责
1.负责落实监管部门和总分行相关规章制度,对支行经营管理负全面责任,指导、监督和检查工作开展情况。
2.负责落实分行下达的经营计划、工作任务,制定和实施支行工作计划。
3.负责支行营销工作组织与管理,开展市场拓展、产品营销、客户开发与维护等工作。
4.负责支行资产负债管理,监测和调控资产负债比例管理各项指标,对支行经营情况进行研究分析,对支行财务收支的真实性、准确性负责。
5.负责支行员工日常管理,实施绩效管理、业务培训、队伍建设、年度考核等工作。
6.负责支行信用风险管理、合规与内控管理、操作风险管理、声誉风险管理等工作,落实案件防控工作,对内外部检查发现的问题进行整改。
7.负责支行行政运行、安全保卫、纪检监察、党风廉政建设、舆情管理等工作,及时处理突发事件,落实相关应急制度及预案。
8.完成领导交办的其他工作。
任职要求
大学本科(含)以上学历,经济学、管理学、法学类等专业;金融工作4年以上,或经济工作8年以上,其中金融工作2年以上。熟悉国家金融管理制度,熟悉银行业务,掌握银行管理规定,具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力,具有较高的综合管理水平,善于带领和培养团队,具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。
原标题:华夏银行
文章来源:https://hxb.hotjob.cn/
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